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        酒吧客戶經理管理制度范本精選

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        酒吧客戶經理管理制度范本精選

          為了規范酒吧客戶經理的工作行為,提升酒吧整體形象,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了酒吧客戶經理管理制度范本,希望對大家有幫助!

          酒吧客戶經理管理制度范本篇一

          1 店內客戶經理上班時間為晚8:00—1:00,準時簽到,遲到15分鐘以上扣罰3分/次,遲到30分鐘以上扣罰10分/次,漏簽者每次扣罰2分/次。

          2 遵守SOHO《員工手冊》及酒水推廣部的一切規章,在工作中嚴格遵守各項規范和禮節,維護酒吧利益,樹立酒吧形象,如發現客人投訴扣罰10分

          3 營銷經理之間要團結合作,共同為客人提供優質服務,嚴禁搞小幫派或相互拆臺等行為,嚴禁一桌客人同時兩個客戶經理贈送小吃及酒水或發名片,經酒吧核實扣罰30分/次,多次違反者直接開除無任何工資。

          4. 營銷經理不得向客人索要收取小費,不能利用工作之便向客戶索取財物,不能主動向客人提出工作之外的消費活動要求,上班期間身上不準帶有私人財物,如有違反或遭客人投訴,扣罰20分/次。

          5. 注意個人儀容儀表,上班一律按酒吧要求著裝(女性營銷經理上班必須化淡狀);班前不吃帶異味的食物,保持身體清新面對客戶;違者扣罰5分。

          6. 客戶經理定臺以咨客登記為主,參照相應規定,后吧登記為輔助核對部分 ,如當日定臺無前廳咨客記錄,視為無效定臺。

          7. 營銷經理不可擅自進入后吧,收銀臺 ,中心吧臺內等財務出品部門及私自進出店門口,違者扣罰10分。

          8 上班時要懂得分析客人的心態,以增加自身的工作經驗,提高個人素質,積極與樓面部配合,及時解決在營業中產生的問題,確保工作的良好和順暢。

          9 與客人溝通時,應主動適時地向客人介紹本酒吧的酒水及飲品,推銷酒吧特色小吃,介紹酒吧文化,近期的酒吧活動派對,根據場內氣氛引領客人互動,上客和走客高峰,必須主動迎送客人。

          10 要隨時發展客源和掌握客源的動向,經常與客人保持聯系,發現客源有變化和反映,應及時向部門經理匯報。

          酒吧客戶經理管理制度范本篇二

          一、營銷經理崗位職責及工作流程

          有優良的思想品質,良好的職業道德和業務技能。忠于職守,尊重上級,團結同事,有責任心和上進心,以殷勤禮貌,迅速主動的工作態度為顧客服務。滿足營業時間內所有客人的服務要求提供優質高效的服務,給酒吧樹立良好的企業形象,處理投訴以及老客人的鞏固,新客戶群體的開拓,場內氣氛烘托和強烈的拼臺促銷意識。

          1.營銷經理上、下班需打卡。上班打卡時間:19:30以前,下班打卡時間:01:00以后。

          2.營銷經理19:30準時開班前會,視情況開下班會,開會統一點名。

          3.19:30進行班前例會,會后跟進客人聯系工作,打電話問候或短信祝福。

          4.營銷經理應在營業中鞏固好自己的客戶的同時,積極的發展新客源,認真接待場內散客.

          5.營銷經理不得惡意搶客,一經發現嚴厲處罰。

          6.贈送不得在非自己訂臺的臺位之上重復贈送。

          7.中途配合客服經理、服務員對客人進行酒水再次消費。

          二、行為規范

          1.營銷經理例會前必須穿著整齊,戴好工號牌,儀容儀表整潔,保持良好的精神狀態,如有個人衛生不清潔者,視輕微過失處罰。

          2.營銷經理每月公休二天,請假公休必須提前一天提出申請,經部門總監同意方可生效,臨時請假或電話請假做曠工處理(特殊情況除外)。

          3.工作時間內不能離開營業區域,如有特殊情況,必須由部門總監批準方可離開,否則視嚴重過失處理,如有超時未歸者,視遲到處理。如外出一個小時以上曠工處理。

          4.工作時間內必須服從上級安排,不得頂撞上級,更不能怠慢客人,如有違反,視嚴重過失處理,情節嚴重者直接開除。

          5.工作時間內接待客人必須有禮貌,熱情大方,不得帶有私人情緒,不得因醉酒影響酒吧形象,破壞酒吧與客人之間的良好關系,違者視為嚴重過失處理。

          6.上班時間內不得長時間停留在一桌客人處,必須輪流照顧好場內需要營銷經理服務的每桌客人,促進客人消費,盡量滿足客人的一切要求。

          7.營銷經理必須團結一致,互助互愛,不得因任何原因與同事之間發生口角,斗毆及在客戶之間相互詆毀,如有違反,一次警告,二次開除處理。

          8.工作中必須愛護酒吧任何財產,嚴禁損壞及因個人原因導致酒吧利益受損者,處以價值兩倍以上罰款。

          酒吧客戶經理管理制度范本篇三

          1、 清潔:

          6:30分,準時回到自己所負責的吧位,清洗地面、墻面(木質、銅、鋼制結構)、桌面、舞廳、廳柱、煙盅、花瓶、必須一塵不染,光潔、明亮,并在7:15分之前完成以上工作。

          2、 推銷飲品:

          A以客人的消費范圍推銷

          B以客人的身份推銷

          C以客人的狀態推銷

          3、 聽單、跪式:

          A聽單時要仔細、認真,如未聽清要請客人重復一遍,如客人暫時不要,十分鐘后再向客人詢問。

          B首先,將餐牌遞給客人,然后再問客人需要什么飲料(請問小姐、先生喜歡喝什么飲料)。

          C如果客人未用晚餐,可向客人介紹我劇院的西餐類。

          D如是客人酒醉可向客人介紹參茶、檸檬茶、檸汁、果汁、鮮奶類飲品。

          E如果服務對象是外賓,可盡量向客人介紹洋酒(白蘭地、威士忌)。

          F如是服務對象是女士,可向客人介紹果汁類,凍、熱飲類。小孩:雪糕、小食。

          G如是服務對象是年輕男士,可向客人介紹啤酒類飲品,并跟好酒杯,洛杯,篩盅,毛巾,冰塊等。

          H上飲品時要對號入座,并說“請慢用”,從客人的右手上飲品,手不可接觸杯口,放在客人的前方臺面。

          I完成以上系列服務后,要向客人說:“如有什么需要請及時通知我。”

          4、 巡臺,清潔臺面:

          A在服務的過程中,客人臺面上的煙盅不可超過三個煙頭。

          B客人用過的毛巾要及時收走,并不可用其清潔,須用清潔夾。

          C如上齊飲品,在征求過客人意見后,盡量收走茶水。

          D客人將茶水飲至5分滿時,要及時幫客人加茶,或向客人推銷別的飲料。

          E當客人取煙準備吸煙時要及時幫客人點煙。

          F巡臺時,要時刻觀察客人的動向,并預計客人需要。

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