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        最新早教教師管理制度范本

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        最新早教教師管理制度范本

          為了提高早教教師的教學水平,做好對學生的教學工作,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了早教教師管理制度范本,希望對大家有幫助!

          早教教師管理制度范本篇一

          一、師德

          1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

          2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

          3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

          4、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和早教中心聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態度友好,嚴禁與家長爭吵。

          5、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發扎起來。

          6、教師帶班不接、不打電話、手機調成振動狀態,不接待人。進班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

          二、教育教學

          1、教師必須遵循幼兒身心發展規律、幼兒的年齡特點和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,寓教育于生活及各項活動之中,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。

          2、教師認真實施早教中心規定的教學大綱,依照《綱要》的指導方針,結合本班孩子的年齡特點,和學習特點訂出學期計劃,并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

          3、教師積極參加教育研究活動和業務學習活動,認真備課,寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進教學形式、方法,隨時更新,科學合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴格執行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。

          4、教師要認真備好每一節課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具,保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣,而不是老師空手上課。

          5、教師積極開動腦筋,自制玩教具。教具要結實、耐用,學期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

          6、教師每月根據主題活動,隨時更換主題墻飾。并根據班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾,以利于培養孩子良好的生活習慣。

          7、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發展。平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育。每周五按時將家園聯系本交給家長,每本不能寫同樣內容。;

          8、學期結束,對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核,對各方面表現優秀的教師進行表彰。

          三、常規、衛生

          1、嚴格遵守早教中心衛生制度。

          2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機,培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。(生活常規、上課常規、等等)

          3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫院或通知家長。

          4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱。

          5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

          早教教師管理制度范本篇二

          一、教職工必須嚴格遵守作息時間,按時上下班,早7∶30分,晚4∶30分,值班教師7∶00進園,晚5∶00離園,認真搞好早檢、晚離。做好一清幼兒人數,二查幼兒有無帶傷,三摸幼兒有無發燒。遲到十分鐘扣十元。

          二、教師要把全部精力放在工作上,工作時間不串班,不閑談,全面照顧幼兒,避免發生以外事故,如有意外事故發生,教師本人承擔其醫藥費。

          三、認真執行本園制定的學習計劃,安排好幼兒每一天的學習、作業、活動,不浪費孩子們在園的每一天時間。讓每個幼兒能一天一獲,天天進步。

          四、教師要做好家長工作,取得家長配合,發生問題后,有禮貌地向家長解釋清楚,不能互相推掉責任。

          五、愛護園內一切設備,玩具、教具不能隨意堆放,要放置有序。

          六、注意做好防暑降溫和防寒保暖工作,根據天氣變化,及時給幼兒增減衣服。幼兒所帶藥品要做記載,按時給服,千萬不能出差錯。

          七、教育幼兒正確的方法洗臉、洗手和使用小手帕,注意孩子的指甲衛生,每周給幼兒剪指甲一次。

          八、清潔傷口小而淺或擦破皮,可用生理鹽水將傷口中泥沙沖洗干凈后,擦紅藥水。

          早教教師管理制度范本篇三

          一、教師簽定三年勞動合同,考核上崗,上崗前屬實習期不享受獎金待遇。

          二、教師上崗后必須穿工作服,佩掛工作牌,不履行者一次扣10元。

          三、教師必須履行了生值日,中午值班等職責,并不得在外兼職,中午值玫時間請假一次扣5元。

          四、工作時間不得接聽電話,手機必須關機或調靜音,發現一次扣10次。

          五、不準體罰或變相體罰孩子,發現一次停發當月獎金,累計2次,記過一次,工資降一級,累計三次開除。

          六、不準接收家長吃請及收禮,如有情況及時向主任反應,違者扣發當月獎金。

          七、任何人不得浪費水電做到人走關閘,人走上鎖,發現不關電閘者一次扣20元。

          八、上班時間不準穿奇裝異服,不留長指甲,不梳披肩發,不濃妝艷抹。

          九、工作時間:每周為五天工作日,休兩天,早9:00--晚6:00。

          十、每天上午9:30開例會,并嚴格執行會議精神,遲到一次扣5元,累計3次扣當月獎金。

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