村民活動中心管理制度范本推薦
村民活動中心管理制度范本推薦
為了豐富村民的業(yè)余活動，做好村民活動中心的建設(shè)，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了村民活動中心管理制度范本，希望對大家有幫助!
村民活動中心管理制度范本篇一
一、村文化活動中心由村委會負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)主要為保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護(hù)、維修設(shè)備。
二、村文化活動中心的開放時間為：上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，節(jié)假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。
三、村文化活動中心主要為村民服務(wù)，原則上不對外開放，如需邀請外人參加，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、凡來村文化活動中心參加活動者須自覺遵守活動室制度。
五、村文化活動中心管理制度：
1、不超過規(guī)定時間，不影響工作。
2、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。
3、注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
4、活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用，愛護(hù)室內(nèi)運動設(shè)施，如果人為損壞，照價賠償。
5、不帶中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童入室活動。
6、活動后將物品歸放原位，關(guān)閉門窗、電源。
六、為不斷改善村文化活動中心的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。
村民活動中心管理制度范本篇二
榮華村文化活動中心宗旨：倡導(dǎo)全民分健身，提高村民健康標(biāo)準(zhǔn)，豐富村民業(yè)余文化生活。
榮華村文化活動中心管理體制和構(gòu)架
1、成立文化活動中心管理辦公室，全面管理和規(guī)范中心內(nèi)部各項事務(wù)。
2、下設(shè)各活動部門和有關(guān)崗位，建立管理制度和崗位責(zé)任制。
榮華村文化活動中心規(guī)章制度內(nèi)容：為充分活躍群眾文化，豐富村民業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)全民健身，挖掘村級文化生活內(nèi)涵，培養(yǎng)和鍛煉群眾文藝才能，逐步使村文化活動中心各項活動規(guī)范化制度化，維護(hù)中心公共設(shè)施。
特制定下列規(guī)章制度：
1、進(jìn)入村文化活動中心需遵守本規(guī)章制度;
2、服從村文化活動中心管理人員的管理;
3、進(jìn)入中心后文明用語，文明行為，嚴(yán)禁大吵大鬧;
4、愛護(hù)公共財物及公共設(shè)施，損壞照價賠償，故意破壞者扭送公安松山關(guān)處理;
5、中心內(nèi)花草樹木嚴(yán)禁采摘、攀折、踐踏等惡意破壞行為;
6、中心內(nèi)燈光、休息凳椅、墻飾等公共設(shè)施嚴(yán)禁隨意破壞;
7、中心內(nèi)各類健身器具和運動器具，文明使用，嚴(yán)禁故意損壞;
8、中心內(nèi)各類活動室和室內(nèi)活動用具妥善使用與保管;
9、所有違反本規(guī)章制度而產(chǎn)生的一切后果均自行承擔(dān);
10、如有發(fā)現(xiàn)上述破壞或不文明行為，將按照《治安管理處罰條例》和《村規(guī)民約》進(jìn)行行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰。
榮華村文化活動中心對違反規(guī)章制度的處罰規(guī)定
1、情節(jié)輕微的將對其進(jìn)行教育和警告;
2、損壞公共財物、設(shè)施的歸人賠償;
3、故意破壞和損壞公共財物、設(shè)施的，除照價賠償，情節(jié)輕微的將處人民幣10元至100元罰款;情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣的將追究其法律責(zé)任并扭送公安機(jī)關(guān)處理。
村民活動中心管理制度范本篇三
一、服務(wù)對象：本村村民及周邊社區(qū)區(qū)民。
二、開放時間：每晚20：30-22：30。
三、管理組成員：段素英、馬寶玉、馬建國、劉永萍，以上人員負(fù)責(zé)活動室的日常管理，其職責(zé)主要是清潔衛(wèi)生和固定設(shè)施，配套設(shè)備的使用維護(hù)。
四、活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。
五、活動人員要愛護(hù)公物，不得破壞。如有損壞照價賠償。
六、活動員要衣著得體，舉止文明，遵守社會禮儀。
七、保持良好的活動環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂拋煙蒂，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
八、不帶學(xué)齡前兒童入室活動。
九、活動結(jié)束后，關(guān)好門窗，切斷電源，確保安全。
十、為不斷改善本活動室的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員，搞好管理工作，并歡迎提出批評與建議。
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