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        企業安全培訓管理制度匯編

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        企業安全培訓管理制度匯編

          為了加強企業安全培訓管理,確保安全培訓質量和培訓時間,促進安全長效發展,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了企業安全培訓管理制度,希望對大家有幫助!

          企業安全培訓管理制度篇一

          第一章總則

          第一條為加強分廠安全培訓管理,確保安全培訓質量和培訓時間,促進安全長效發展,根據《關于做好20XX年員工培訓工作的指導意見》(--控股【20XX】102號)及公司有關規定,制定本制度。

          第二條安全培訓教育以“從零開始,向零奮斗”的安全理念為指導,落實“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么”的要求,不斷創新培訓方式,力求培訓實效。

          第三條本制度所稱安全培訓是指以提高安全生產管理人員、特種作業人員、新工人、一般從業人員的安全素質為目的進行的培訓活動。

          第二章培訓組織及培訓范圍

          第四條成立燒堿分廠安全培訓教育領導小組,全面落實分廠安全培訓教育和培訓效果考核工作。

          組長:副廠長

          成員:安全員、設備管理員、工藝管理員、各工段長、維修班長

          第五條培訓范圍

          1、新工人崗前三級安全教育(廠部、工段、班組),三級教育的時間一般不能少于72小時,各級培訓結束后必須進行考試。全部培訓考試合格的,發給上崗證,未取得上崗證的不得上崗作業。

          2、轉崗、復工人員培訓。轉崗培訓一般不能少于24小時,培訓結束,經考試合格的,方能進入新的崗位。離崗時間超過6個月的,須重新進行崗前三級教育。

          4、特殊工種必須經過政府有關部門安全培訓,取得特殊工種作業證。

          5、一般從業人員的經常性安全培訓。

          第三章培訓內容及培訓方式

          第六條培訓內容:不同的培訓對象進行不同內容的培訓,全體員工必須接受的培訓內容有:

          1、以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識培訓教育;

          2、安全生產及相關的國家法律法規、標準、規程、公司及分廠的安全管理制度、安全管理理論等;

          3、崗位安全操作規程;

          4、安全防護用品的使用方法、職業危害因素預防等;

          5、事故應急處置及避險方法;

          6、其他專項知識教育。第七條教育培訓形式。

          安全教育、培訓可以根據各自的特點,采取多種形式進行,如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報等

          企業安全培訓管理制度篇二

          第一條安全培訓教育的目的:提高企業員工安全意識,確保安全生產經營順利進行。

          第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經營者、駕駛員、售票員的培訓教育。

          第三條安全培訓教育原則“根據上級要求和公司安全生產經營實際,注重針對性、實用性、實效性的培訓教育原則,開展對員工的安全培訓教育。

          第四條職責

         ?、逵晒靖骺剖邑撠熑私M成員工安全生產培訓教育工作領導小組,負責公司員工的安全培訓教育。

          ㈡安全管理科負責經營者、駕駛員、乘務員的安全培訓教育。

          第五條員工安全生產培訓教育的形式和內容

          ㈠公司級安全培訓教育。

          其重點是進行安全思想教育和法紀教育,安全生產方針,管理技能培訓,國家有關的政策法令、法規、公司安全管理規定和崗位職能培訓等。

         ?、娓骺剖野踩嘤柦逃?,其重點是安全生產管理技能培訓和防火、防盜知識培訓,崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產管理制度。各科室在公司安全生產培訓領導小組的指導下,每月對所屬安全生產人員進行一次培訓。

         ?、珩{乘人員安全培訓教育,重點是教育駕乘人員遵章守紀,牢記安全行車守則,講解安全行車操作要領,車輛設備維護保養及對事故安全進行分析,如何采取預防事故措施和做好安全生產、文明生產。每月由安全管理科結合安全學習教育活動,對駕乘人員進行一次安全生產培訓。

          企業安全培訓管理制度篇三

          第一章總則

          第一條、為了加強安全生產培訓管理,規范安全生產培訓秩序,保證安全生產培訓質量,增強員工的安全生產知識和技能,提高安全意識和自我保護能力,保障員工的生命安全與健康,減少事故的發生,根據《安全生產法》和有關法律、行政法規的規定,制定本制度。

          第二條、安全生產培訓管理部門為安全保衛部,其它各職能部門和車間參與。

          第三條、本制度所稱安全培訓是指以提高安全管理人員、車間操作人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。

          第四條、安全培訓工作實行“統一規劃、分級實施、分類指導、教考結合”的十六字方針。

          第五條、安全培訓應當按照國家安全生產監督管理部門統一制定的安全培訓大綱進行

          第二章公司各級人員的安全培訓

          第六條、公司安全生產的主管副總、安全生產主管部門的安全管理人員,須經過國家有資質的安全培訓機構的相關培訓,取得安全生產管理執業資格證書。第七條、公司中層以上管理人員(包括部門的經理、副經理、主管,車間的主任、副主任等)的安全培訓,由安全保衛部在地方安監部門的指導下統一組織,原則上每年至少組織一次。

          第八條、車間帶班長、調度、班組長一級的培訓,由車間自行組織。由車間主任、安全員對其進行安全培訓并做好記錄。

          第九條、普通員工進廠后的安全培訓,執行公司的三級安全教育制度,由車間填寫《三級安全教育卡》(附表一),交回安保部留存備查。

          第三章安全培訓教育規定

          第十條、公司的安全管理部門要制訂年度的《安全生產培訓計劃》,并協調設備廠家、相關培訓機構、政府安全監管部門等組織實施。

          第十一條、公司對新入廠員工,實行廠、車間(部門、工段)、班組三級安全培訓教育,并組織考試,成績合格者方可上崗操作。保證其具備本崗位安全操作、自救互救、應急處置等知識和技能。

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        1.小公司制度范本

        2.企業宣傳管理制度范本

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        4.公司管理規章制度范本

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