團總支管理制度范本推薦
團總支管理制度范本推薦
為了提高團總支人員工作效率與工作積極性，積極參與黨的建設，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了團總支管理制度范本，希望對大家有幫助!
團總支管理制度范本篇一
1、團總支換屆選舉工作制度。
?、艌F的總支委員會每屆任期一年或二年，沒有特殊情況應按時換屆選舉。
?、茍F總支委員會應由團員大會選舉產生，選舉應采用無記名差額選舉的辦法，書記、副書記由總支委選舉產生。
?、菆F總支應在換屆選舉一個月以前，主動向教育局團委和校黨組織報告改選工作設想和新一屆委員會的構成醞釀等情況。
?、葓F總支委員候選人，可由上一屆團總支委員會提出建議名單，也可由團員民主推薦，并由黨組織審核擇優產生，同級黨的委員會有權提出委員候選人選。
?、蓤F的總支委員會可設委員3～7人，任期一年或二年。
?、蕡F總支增選委員時，仍應由總支委員大會選舉產生。
?、藞F總支換屆后，應向新一屆總支委員移交《團支部工作手冊》、《團費收繳報告表》，青年積極分子情況及團內文件資料等基礎材料。
2、團員管理制度：
?、鸥鲌F支部應在每年第國季度認真開展團籍注冊工作，進行民主評議團員的工作。
?、聘髦Р恳?ldquo;創先進團支部爭當崗位能手”活動貫穿于日常工作中去，每年應結合民主評議，團籍注冊工作開展評選表彰先進工作，并及時在團員證上記載團員獎勵。
⑶團員離團應在團員證和入團志愿書上注明離團時間。團員年滿二十八周歲，如果沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
?、饶隄M二十五周歲要求離團的團員，必須由本人提出書面申請，
同時符合下列情況之一的，方予以提前辦理離團手續。
A、因病、因事離職一年以上的。
B、自費出國留學、探親、定居而長期留職或辭職的。
C、事實上不能履行團員義務，各方面表現落后的。
3、團費收繳制度：
⑴各團支部應經常教育團員認識交納團費的意義，督促團員自覺地按規定交納團費，并且教育團員監督團組織收好、用好、管理好團費。[---分頁---]
⑵團員沒有特殊情況應逐月交納團費。有工資收入的團員，團費按月一元定額交納，多交不限。無工資收入的學生團員，每月交納團費一角。
?、歉鲌F支部一般不得留用團費，應逐月按時向上級團組織上繳團費。
?、葓F總支應每半年向團員公布團費收繳情況，并將《團費收繳報告表》按年裝訂成冊。
團總支管理制度范本篇二
一、職責
1、主席：應該對學生會的活動有統籌規劃，及時做出總結，對各部的階段任務有明確規定。應適時召開內部會議，進行討論、總結，計劃活動。對學生會的活動動態及時掌握。
2、副主席：除對所分管的部進行監督、指導外，還應及時配合主席做好學生會工作。
3、紀檢部：要求對學校的紀律進行維持，并同時監督，檢查同學的舉止，要及時發現各種不良現象。檢查同學的日常行為。
4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動及各項體育活動應該進行參與和檢查。
5、衛生部：對各班的衛生防區進行檢查，督促各班認真、按時收拾衛生，協助衛生老師檢查好工作，對每次大掃除進行檢查，檢查各班的公物情況。
6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時向同學傳達學校近階段對同學的要求。組織好各種文藝活動。
7、學習部：掌握同學的學習情況，了解同學對學校提出的建議或存在的想法，并能夠及時解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部：應向同學宣傳團的重要性，監督每位已入團的同學的言行舉止，幫助還未入團的同學了解團的作用，使每位同學都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查]
對于日常的檢查不做過細分工，凡是學生會成員，都應及時關注學校動態，及時發現同學們的不良行為。
1、紀檢部：對照《中學生日常行為規范》及《二實中規章制度》檢查同學們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時檢查、核對各班人數，課間操與體育部共同組織同學上操，對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協助老師做好工作。
2、體育部：課間操時，要認真查清各班人數，組織好各班認真上操，并對各班進行打分。周一升旗要認真組織，對各班的帶隊情況進行打分，外出活動時，要協助老師提前做好工作，帶隊時要組織好紀律，并認真打分。
3、衛生部：對各班的衛生防區要時刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現衛生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
4、宣傳部：對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質量。
5、學習部;檢查好各班活動課情況，并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。
6、組織部：檢查每位團員的舉止，時刻提醒其言行，讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學生會共同檢查及為各項活動評分。
團總支管理制度范本篇三
第一條團總支工作例會制度
每周召開一次團總支會議，布置總結團的工作;檢查督促各部分工責任制的落實情況;檢查督促基層支部工作。每學期將不定期組織團支部書記會議，會上各支部將工作情況和廣大同學的思想動態向團總支進行匯報，并聽取團總支老師對近期工作的指示。與會人員不得無故缺席或遲到。
第二條培訓及考核制度
組織部定期對團總支干部進行團學培訓，以提高其政治思想覺悟以及工作能力。
第三條發展新團員制度
制定團員發展計劃，建立青年積極分子名冊和有關檔案，加強團史和團知識的學習教育完善考察審批程序。
第四條獎懲制度
1、對于模范履行團員義務，在思想、學習、工作中取得顯著成績的團員、團的組織應當給予獎勵。
2、對于不執行團的決議，違反團章的團員、團的組織應當本著懲前毖后的態度，進行批評和幫助，情節嚴重的，給予紀律處分。處分分為：警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍。
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