足療員工宿舍管理制度匯編
足療員工宿舍管理制度匯編
為了保證足療員工宿舍安全，確保員工有一個安全舒適的住宿環境，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了足療員工宿舍管理制度，一起來看看吧。
足療員工宿舍管理制度篇一
1、公司范圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由后門進入，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關上。
2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。
8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。
9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關燈。
足療員工宿舍管理制度篇二
1、必須遵守寧波市政府頒發的文明衛生、社會治安管理條例及有關部門的管理規定。
2、大力提倡“五講”“四美”，努力搞好宿舍衛生和環境衛生，做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
3、凡不講究社會公德，不講究集體和個人衛生、亂丟煙頭、果皮、紙屑、廢物、發現一次、罰款10元，嚴重者罰搞宿舍衛生一星期。
4、凡不講究衛生值日安排表進行打掃，發現一次罰20元。
5、宿舍衛生要求地面干凈，無臟物、異物或積水、床鋪要整潔，東西擺放要整齊，檢查不合格者扣10元。
6、宿舍不準隨意接待親朋好友，如需接待和留宿者，必須向主管領導提出書面申請，批準后方可進行留宿，住宿時間原則上不超過三天，若檢查發現無手續一次罰200元，宿舍人員若失掉財物均由其負責賠償。
7、宿舍不準聚眾酗酒，高聲喧嘩，打架斗毆，聚眾賭博，若發現一次罰款20-200元。
8、員工需住宿，應首先提出申請服從管理部門安排，若私自搬進，調換房間，變動床位，經發現罰款100元，并勒令搬回及搬走。
9、集體宿舍嚴禁男女員工非法混居和裹鋪合睡，若檢查發現或舉報事實，立即開除，并罰款500元。
10、愛護宿舍財物，不得任意損壞，凡故意損壞均應照價賠償，并按員工守則有關條例處罰。
11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入，不準私接電源，洗澡后應及時關煤氣閥，出戶應關窗鎖門。凡違反上述之事項，發現一次罰款10元，出室不鎖門，丟失室內財產均由未鎖門者負責賠償。
足療員工宿舍管理制度篇三
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇;無理取鬧者，送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
看過足療員工宿舍管理制度的人還會看：
2.小公司制度范本