社團評優管理制度范文推薦
社團評優管理制度范文推薦
為了更好地完成社團評優工作，保證評優工作有效落實，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了社團評優管理制度范文，一起來看看吧。
社團評優管理制度范文篇一
一總綱
第一條為了實現對社團的科學管理，保證社團高效、有序運行，提高社團活動質量，更好的發揮學生社團在建設學校特色校園文化中的重要作用，特制定本制度。
第二條社團評優切實遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。
第三條凡在學校團委注冊的社團均有資格參加評選。
第四條凡符合評比條件的社團必須在規定時間內上交年度評優材料，沒有按時上交的社團評優分數一律以0分計。
第五條社團評優工作由團委負責，最后結果上報學校審批通過。
第六條社團評優每學年舉行一次，具體操作分兩個階段，第一學期期末進行第一次評比，第二學期的六月進行第二次評比，綜合兩次的情況得出最后結果。
第七條社團評優實行量化計分，總分100分，每個社團設起評分60分，并在此基礎上，根據社團一年來的具體表現，進行獎扣分。
第八條本考核共分六部分：(獎扣分最高為100分，括號內為最高加分)
1.配合度評分(25分)
2.社團內部建設評分(20分)
3.社團活動評分(35分)
4.社團活動成果評分(20分)
5.社團處分扣分(100分)
第九條計算公式：總分=60+(獎扣分之和)*40%
二評優細則
第十條配合度考核(最高加25分)
㈠各社團必須出席的會議、活動等的考勤評分;(最高加8分)
㈡其他配合情況：(最高加20分)
社團評優管理制度范文篇二
第一章總則
第一條為了實現對社團的科學管理，保證社團高效有序的運行，提高社團活動質量，營造良好社團發展環境，規范社團之間競爭，根據《湖北省高校學生社團管理辦法》有關規定，結合兩院社團實際情況制定本制度。
第二條社團考核評優采取積分制，積分制度在院團委的指導下由社團聯合會監察部負責執行，最后結果由院團委審批通過，嚴格遵循“公平，公正，公開”的原則。
第三條所有社團積分由基礎分、實踐分和創新分組成。根據社團具體表現進行獎扣分。考核公式總分=基礎分+實踐分×50%+創新分
第四條具體考核分為兩階段，第一學期末進行一次考核，第二學期六月份進行再次考核,綜合兩次考核的情況評定最后結果，作為社團年終考核評優的最重要依據，并公布與眾。
第二章考核細則
基礎分40分
1.社團須嚴格遵守兩院社團聯合會章程，所進行的活動必須有益與本社團會員。
10分
2.經社團聯合會監察部對社團資料核實，社團應具備
①社團章程10分
②社團管理制度8分
③獎懲制度4分
④社團活動規劃方案及財務預算表8分
⑤會長級干部受處分-5分/次
實踐分100分
社團評優管理制度范文篇三
第一章總則
第一條為了更好的發揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發展，使學生在社團活動中不斷提高綜合素質，促進社團管理的規范化、制度化，學生社團聯合會結合學生社團工作實際、((云南師范大學學生社團管理條例》和有關文件精神，特指定本制度。
第二條評優對象：在云南師范大學學生社團聯合會登記注冊的學生社團。凡符合評比條件的社團必須在規定時間內上交評優材料，沒有按時上交評優材料的社團視為棄權。被發現有虛假材料的社團，取消評優資格。
第三條考評時間：每年十一月底考核周期：每學年一次。
第四條評優原則：云南師范大學學生社團聯合會按照客觀公正、公開、公平、民主、注重實績的原則對學生社團進行全面評議。社團評優過程在校團委的指導下，由學生社團聯合會組織考核評比，最后結果由校團委審批通過。
第二章評優標準與內容
第五條社團評優定性標準：
1、社團基本要求：
(1)負責人品學兼優，組織能力強，群眾基礎好;
(2)機構健全、制度完備、隊伍團結、換屆及時;
(3)學期初有計劃，學期末有總結，活動有記錄;
(4)積極開展活動，內容豐富，有影響、有實效;
(5)社團學期注冊和納新嚴格遵守既定要求;
(6)社團財務管理及檔案管理科學有序;
(7)指導老師積極參與社團活動，與社團聯合會聯系緊密;
(8)社團參評年度內未受到團委及社團聯合會的任何處分，負責人參評年度內無違規違紀現象;
(9)嚴格遵守云南師范大學團委和社團聯合會關于社團管理的各項制度。
2、社團具體要求：
(1)優秀社團(2個)：
1、積極開展校內外活動，主題新穎，內容豐富健康，形式活潑多樣，
宣傳工作及時到位。
2、活動受到廣大師生好評，在校內外影響較大。
3、顧問與指導教師積極參與該社團活動，與社團聯合會聯系緊密。
4、社團成立滿一年，缺席各種社團工作會議不多于3次。
5、社團聯合會專門負責該社團的干部對此社團評價優秀。
6、社團聯合會隨機抽查該社團成員，社團成員對該社團評價優秀。
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