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        老年協(xié)會管理制度匯編

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        老年協(xié)會管理制度匯編

          為了保障老年人的合法權益,加強老年協(xié)會的建設,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了老年協(xié)會管理制度,一起來看看吧。

          老年協(xié)會管理制度篇一

          第一章總則

          第一條:本組織定名為木蘭縣松江村老年人協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)。

          第二條:協(xié)會是社區(qū)(村)老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自愿組合的組織,協(xié)會在社區(qū)(村)黨政組織領導下開展工作,業(yè)務工作接受上級老齡工作部門的指導。

          第三條:協(xié)會在憲法和法律法規(guī)及國家政策允許的范圍內開展工作。

          第四條:協(xié)會的宗旨是:圍繞黨和政府的中心工作,開展有利于“三個文明”建設、有益于老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發(fā)揮老年人的作用,維護老年人的合法權益,反映老年人的呼聲,團結本社區(qū)(村)老年人,努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所學,老有所教,老有所為,老有民樂”的奮斗目標,使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發(fā)展成果。

          第二章任務

          第五條:協(xié)會的主要任務是:

          1、圍繞黨和政府的中心工作,宣傳黨和國家的方針政策,貫徹落實“一法一例”,維護老年人的合法權益。

          2、及時向社區(qū)(村)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求,協(xié)助社區(qū)(村)解決老年人的實際困難,開展為老年人服務活動。

          3、組織老年人開展適合老年人特點,有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動,引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,為全面建設小康社會貢獻力量。

          4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題,協(xié)助社區(qū)(村)做好老年群體的各項工作,發(fā)揮老齡主管部門的助手、橋梁和紐帶作用。

          5、完成社區(qū)(村)和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

          第三章會員

          第六條:凡居住在本社區(qū)(村),年滿60周歲以上的老年人,承認本章程,均可自愿申請入會。

          第七條:會員權利:

          1、參加協(xié)會組織的各項活動;

          2、表決權、選舉權和被選舉權;

          3、對協(xié)會工作及活動有提出意見、建議和批評、監(jiān)督,要求答復和解決所提出的問題;

          4、提出退會

          第八條:會員義務:

          1、自覺遵守國家法律、法規(guī),維護社會公德,自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策;

          2、遵守協(xié)會章程和有關制度,執(zhí)行協(xié)會決議,完成協(xié)會交辦的各項工作任務;

          3、積極參加協(xié)會組織的各項活動;

          4、宣傳協(xié)會章程及宗旨,發(fā)展會員;

          5、向協(xié)會匯報工作,反映情況,提供有關資料。

          老年協(xié)會管理制度篇二

          一、開會、學習、研究工作制度:龍?zhí)伶?zhèn)老年協(xié)會班子成員,每一季度組織學習一次;每半年研究工作一次,老年協(xié)會會員每年組織學習2次,學習內容主要是:黨的路線、方針、政策及國家的有關法律、法規(guī)和上級的有關文件精神。

          二、日常工作請示、匯報制度:老年協(xié)會對上級有關文件精神,年初有計劃和有關的財務款項等重大問題必須切實做到上情下達,下情上報。

          三、走訪、座談、慰問老年人制度:每年的春節(jié)和敬老節(jié),均要對老年人進行走訪慰問活動。具體做法是:60歲—79歲的由各村民小組組織慰問;80歲以上的由鎮(zhèn)分管領導、鎮(zhèn)社會事務辦、村委會組織慰問。

          四、老年群眾來訪、接待處理制度:堅持每天上午8點至17點,接待老年人的來信來訪,在來信來訪中反映出來的問題,一般由協(xié)會出面及時解決,重大問題,請示黨委和政府研究解決。

          五、檢查落實老年人贍養(yǎng)制度:老年協(xié)會贍養(yǎng)檢查落實由常務副會長、副會長及成員共三人組成。訂于每年的敬老節(jié)、春節(jié)到每個村民小組、分會進行檢查落實。對出現(xiàn)的問題及時給予處理,對個別不履行贍養(yǎng)責任的子女,進行批評、教育、調解。

          六、老年福利促進會資金、老年經濟實體資金及會費管理制度:老年福利促進會和老年經濟實體及會費所形成的資金,實行專項管理。設會計、出納各一人,實行會長一支筆簽批,做到收支帳目清楚,每年向老年協(xié)會班子和會員公布帳目一次、接受監(jiān)督。

          老年協(xié)會管理制度篇三

          一、工作職責

          (一)在公司的領導和老齡委的指導下,圍繞“六個老有”積極開展工作,不斷加強協(xié)會的自身建設。

          (二)積極支持并配合公司黨支部和公司及社區(qū)的中心工作,當好參謀助手,帶領全體老年人為促進社會經濟的發(fā)展獻計獻策。

          (三)充分發(fā)揮協(xié)會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用,為構建和諧社會作貢獻余力。

          (四)落實好協(xié)會制定的各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

          (五)為老年人辦實事、做好事,積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

          (六)按時完成當?shù)攸h政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。

          二、會員管理制度

          (一)凡是物資公司在冊的干部職工,依法辦理退休人員都是本協(xié)會的會員。

          (二)自愿參加協(xié)會組織的各項活動、各種會議,,繳納會費的會員,不愿參加的決不強求,要求提出書面申請。

          (三)會員每個月繳納會費拾元,一次性交清,一年壹佰貳拾元。

          (四)會員由協(xié)會財務人員負責收繳。

          三、學習制度

          (一)每月15日,協(xié)會委員會和各會員活動小組組長,進行集中學習。

          (二)每月15日,既是各會員活動小組的例會日,又是學習日。

          (三)主要學習內容:時事政治,有關法律法規(guī),老齡工作基礎知識、經驗和方法,文化科技、醫(yī)療保健等方面知識,以及上級統(tǒng)一布置的學習文件和資料。

          四、民主管理制度

          (一)實行民主選舉。老年協(xié)會領導班子召開全體會員或會員代表大會選舉產生。

          (二)實行民主議事。老年協(xié)會比較重要的事務,由集體商議決定。

          (三)實行民主理財。老年協(xié)會的經費支出須經協(xié)會領導班子集體研究同意,實行賬目公開;收支情況,每年年度向全體會員公布,會員有權質詢。

        看過老年協(xié)會管理制度的人還會看:

        1.企業(yè)宣傳管理制度范本

        2.小公司制度范本

        3.公司管理規(guī)章制度范本

        4.公司制度管理規(guī)定范本

        5.2016年管理制度范本

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