最新校團委宣傳部管理制度范文
為了提高校團委宣傳部人員的工作效率，更好地為學校服務，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了校團委宣傳部管理制度范文，一起來看看吧。
校團委宣傳部管理制度范文篇一
一、校團委宣傳部全體例會
1、全體例會每月召開兩次，在團委辦公室主持，部長及各中心負責人參加，以及時匯報工作情況，總結工作中的長處與不足，布置下一步工作安排。
2、每次例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到、早退，遲到者應主動說明原因(如三次無故不到便視其自動退部)
3、會議期間，保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。
5、可根據工作進行需要推遲或提前召開會議，但不宜過多。
6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應提前通知與會人員。
二、各中心例會
1、各中心每周召開一次例會，由中心負責人主持，總結上一周工作情況，布置下一周工作安排。
2、每次例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到、早退，遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。
3、會議期間，保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。
5、例會時，各中心須做好會前準備工作，并設專人做會議記錄。會議記錄平時由各部門負責保管，于學期末匯總至團委辦公室統一存檔。
6、各中心可根據工作需要適當召開會議，但不宜過多。
7、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應提前通知與會人員。
8、本制度適用于校團委宣傳部，對違反此制度者，將按此制度給予相應處理。
行政樓值班制度
團委辦公室為了給團工作的順利開展提供一個整潔舒適的環境，使團委成員能更好地為同學服務，特制定辦公室值班制度。
一、對辦公室的整理及清潔實行值周值日制。在值日時，值日部門應清掃地面上的紙屑等遺留物，并對桌椅、地面進行清理。
二、團委成員不得將辦公室鑰匙轉借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導致辦公室內用品的丟失或設施的破壞，一經查出，將追究該成員的責任，同時要進行賠償。
三、團委的成員在使用辦公室時，應該自覺維護辦公室的衛生，不得亂圖亂畫，亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后，要自覺整理宣傳用品，并對現場的遺留物進行清掃，以保持室內清潔衛生。
四、離開辦公室時，應檢查門窗是否關嚴、電燈是否關閉。在確認門窗已關嚴、電燈已關閉后，方可離開。五、部門成員應互相監督，發現有破壞辦公室的情況時應該立即制止。
校團委宣傳部管理制度范文篇二
一、人事制度
一)、宣傳部成員如下：部長和副部長、各部組長以及其他干事。
1.宣傳部實行部長負責制，設部長一名，責宣傳部的管理和任務分配，人員調配
2.宣傳部設副部長2名，協助部長工作，監督并指導所分管組別的工作及部長分配的其他工作;
二)、宣傳部成員應履行下列義務：
(1)遵守校紀校規;
(2)努力學習、積極工作，在學習和工作上均作為表率;
(3)密切聯系同學，傾聽同學意見，接受同學監督，努力為同學服務;
(4)維護記者團的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令，公正廉潔，克己奉公，不徇私舞弊。
(5)傳述院、系團委的精神指示，為學生創造良好的學習和生活環境;
三)、干部任免
(1)宣傳部干部的職務實行聘任制和選舉制相結合;(部長通過分團委選舉產生，副部長由部長委任并報系領導通過產生)
(2)經由部長同意，部門內部也可以對部門成員實行選舉制，具體另行決議;
(3)在任職期間內，確有原因須退出宣傳部的成員，要向所在部門部長提出申請，并說明具體原因，最終經指導老師或部長批準后方可退出。
二、會議制度
一)、會議
(1)開會時應嚴肅，不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容做與會議無關的事;
(2)相關人員做好考勤記錄。每次會議記錄由三個副部長輪流記錄，除了記錄相關內容外還可簡略寫一些感想或者提一些意見，這樣可以更好地促進大家的交流。
(3)各個組組長需對自己所在組一周內的工作做簡單總結，副部長則需對各組組長一周內的表現做相應的簡單總結。
二)、請假
(1)確有原因不能到會的，應提前做出請假，不得會后請假或口頭請假。(請假者會后需補回書面請假條并交至副部長處);
(2)如出現會議應到人員無故缺席，將追究相關組長責任;
(3)請假、遲到三次當一次曠會，曠會三次視為自動退部。
三、其他制度
(1)宣傳部各干事應認真做好本職工作，積極完成任務;
(2)積極配合各個部門的工作，以海報形式宣傳分團委學生會工作情況，為各部門做好通知宣傳，發揮部門之間的團體合作精神;
(3)做好周日至周四的值班工作，值班人員需做好當天的衛生工作;
(4)值班、開會時不得穿拖鞋、背心，注意個人形象。
校團委宣傳部管理制度范文篇三
第一章工作職能
宣傳部是系團委下屬的一個職能部門，主要通過展板、板報、網站等形式宣傳黨、團的各項教育方針政策、社會最新發展動態、學院和系的各項活動等內容，來提高同學們的思想道德素質，營造良好的校園文化氛圍。
第二章人員組成及分工
第一條、本部設一名正部長，兩名副部長，四名干事。
第二條、正部長是本部負責人，統籌安排本部各個階段的總體工作，進行合理分工。
第三條、副部長協助正部長開展工作，主要負責資料的收集與整理、內部考核、展板與網站的管理等工作。
第四條、干事按能力特長、工作需要分別負責文字撰寫、整體設計、海報繪制等工作。
第三章管理制度
一、工作制度
第一條、加強本部與院團委及本系各班宣傳委之間的聯系，堅持院系、班系一體化，促進廣大團員青年的學習與交流。
第二條、及時向上級請示和匯報工作，反饋相關信息。
第三條、根據我系宣傳工作要求，及時作出年度工作計劃，明確工作重點，確定任務。每學期末及時做好工作總結，以便下學期開展工作。
第四條、指導各班搞好班級的黑板報，定期對板報進行評比，不斷提高黑板報的質量。
第五條、定期召開本部例會，并作詳細的會議記錄，對工作情況進行備案。
第六條、愛護宣傳用品，不損壞、不浪費，用完的宣傳工具和紙張放在指定位置。
第七條、網站宣傳資料的審批、上傳參見《宣傳部宣傳資料審查制度》。
第八條、各種宣傳材料，如紙張、顏料、筆等的申請由本部負責人寫清物品數量、金額交于學生會辦公室，并報領導審批。
第九條、各部門借用本部物品時，需要向本部申請，寫清所屬部門、借用物品、借用時間等，經本部部長簽字同意后方可借用，借用物品應在所借期限內歸還。
二、考核制度
第一條、本部全體成員必須按時參加團委學生會例會及本部例會，杜絕無故曠會、遲到、早退等現象，遵守會場紀律。如有特殊原因，必須提前向部長請假;會后及時了解會議情況，不得影響工作。
第二條、干事出勤情況參見紀檢部《團委學生會干部考核制度》。
第三條、能認真負責、創造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各活動的干事，給予的獎勵參見紀檢部《團委學生會干部考核制度》。
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