發展黨員管理制度匯編
發展黨員管理制度匯編
為了加強黨員的整體素質，做好發展黨員工作，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了發展黨員管理制度，希望你喜歡。
發展黨員管理制度一
1、按照發展黨員十六字方針及黨章有關要求，制定年度發展黨員計劃并報上級黨組織。
2、做好入黨積極分子的培養、教育和考察工作，指定培養教育責任人，并按規定填寫考察情況表。
3、嚴格履行組織發展程序和審批手續。
4、發展黨員實行五榜公示制(對提交申請、確定入黨積極分子、推薦發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節進行公示)和票決制。
5、按程序開好接收新黨員支部大會，填寫好支部決議，并報上級黨組織審批。
6、加強預備黨員教育管理，按季度進行考察，及時討論能否轉正。
發展黨員管理制度二
1、支部發展新黨員制度
(1)防洪閘黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求，制定年度發展黨員工作計劃。
(2)無特殊情況，防洪閘黨支部每年至少要發展一名新黨員，三年以上不發展黨員的，支部書記要向局黨委說明原因。
(3)支部要保持一定數量的入黨積極分子，經常吸收他們參加有關活動，并分配一定的工作，對他們進行考察和鍛煉。
(4)要遵循發展黨員工作的十六字方針，嚴格履行發展黨員工作程序，成熟一個，發展一個。
2、積極分子民主推薦制度
(1)要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
(2)要通過本單位干部職工無記名推薦和黨支部黨員大會通過后，方可確定為入黨積極分子初步人選。
(3)由支部全體黨員無記名民主推薦，2/3以上黨員同意后，方可確定為入黨積極分子預備人選。
3、入黨積極分子培養制度
(1)黨支部要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。
(2)申請入黨的人主動遞交入黨申請書，由黨支部討論通過后，確定為入黨積極分子。
(3)黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養人。
(4)黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，對他們進行培養和教育。
(5)培養人每季度對入黨積極分子考核一次，黨支部每半年考核一次，并填寫考核記實。
(6)每年要對入黨積極分子培訓一次，并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。
(7)要求入黨的積極分子經過2年以上培養教育后，經支委會討論同意，可列為發展對象。
3、發展黨員預審制度
(1)入黨積極分子經培養人推薦，黨支部黨員充分醞釀，支委會審查后，可確定為近期發展對象。
(2)黨支部要對近期發展對象進行政審，對從事經濟活動的近期發展對象還要進行經濟審計。
(3)由市委組織員辦對近期發展對象進行短期集中培訓。
(4)黨支部要填寫發展黨員請示報告單，并上報黨委。
4、發展黨員預審制度
(1)入黨積極分子經培養人推薦，黨小組或黨支部黨員充分醞釀，支委會審查后，可確定為近期發展對象。
(2)黨支部要對近期發展對象進行政審，對從事經濟活動的近期發展對象還要進行經濟審計。
(3)由上級黨組對近期發展對象進行短期集中培訓。
(4)黨支部要填寫發展黨員請示報告單，并上報黨委。
(5)黨委審查考核后填寫《發展黨員送審報告單》，上報市局黨組。
(6)上級黨組在初審后，發《入黨志愿書》，由本人填寫。
(7)由黨支部對發展對象進行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。
(8)召開支部黨員大會，討論接收新黨員，形成決議后上報局黨委。
(9)黨委審查后報市委組織員辦。
(10)市委組織員辦組織員談話時填寫《發展黨員協審表》，并進行考核談話和簽署意見。
(11)黨委討論審批，簽發《預備黨員批準通知單》上報市委組織員辦，并通知支部和本人。
(12)舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預備黨員。
發展黨員管理制度三
1、入黨積極分子的培養、教育要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人，并經常性對入黨積極分子進行培養、教育。還可以吸收他們參加有關黨內的活動。
2、黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察鑒定，作為衡量積極分子是否具備黨員條件的重要依據。
3、發展對象的審核由社區初審，報街道黨工委審核。
4、發展對象的公示是經黨支部委員會討論，擬吸收為中共預備黨員的發展對象和擬轉為中共正式黨員的預備黨員。
5、發展黨員票決對象是經黨支部委員會集體討論，提交黨員大會討論的擬接收為預備黨員的發展對象和擬轉正的預備黨員。到會正式黨員人數超過應到會有表決權人數的半數以上方可開會，因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見的，應統計在票數內。同時討論兩個人以上入黨或轉正，應逐個討論，逐個表決。
6、集體決定。得贊成票超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員或預備黨員按期轉正的決議。對得贊成票未過半數的發展對象，半年內不得再次提交支部大會討論發展為預備黨員。
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