城市管理相關知識
城市管理相關知識
城市管理成效如何，直接影響著市民的幸福指數。那么你對城市管理了解多少呢?以下是由學習啦小編整理城市管理相關知識，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!
城市管理相關知識
1、處理好“管理好少數人與服務于多數人”的關系
城市管理工作，從本質上講，是為大多數人服務的。一些執法管理者，看不到管理好少數人與服務多數人的辯證關系，過分強調管理的一面，把管理與服務割裂開來，這樣就容易激化與管理對象的矛盾，導致執法管理難以開展，群眾也難以滿意。
2、處理好“突擊式整治與長效管理”的關系
對一些城市管理的頑疾、疑難復雜和歷史遺留問題，采取突擊整治，的確能取得事半功倍的效果，也是日常管理難以比擬的。如果不注重長效管理，突擊式整治取得的成效立馬就被打回原形，市民群眾也不會買賬。
3、處理好“以人為本與嚴格管理”的關系
以人為本是城市管理工作的目標和方向，任何時候都應堅持。而嚴格管理更是一種工作的高姿態和高標準，城市管理執法者應當努力去加以實現。但兩者不能對立，而要有機統一。關鍵還是要把絕大多數群眾的利益放在首位，以相關法律法規為準繩，改進工作方式方法，通過深入群眾，溝通理解，從細微處入手，先易后難，積累經驗，解決一個個具體問題，始終保持一種工作的定力，久久為功。
4、處理好“矛盾困難多與執法力量少”的關系
針對目前城市管理執法矛盾困難多而執法力量少的現實，不能因此回避，更應積極面對，努力解決市民群眾呼聲高的矛盾困難，每年解決幾件有影響的城市管理難題，不讓城市管理矛盾逐年累積。對解決條件還不具備的城市管理難題，要積極想方設法創造條件，待時機成熟時加以解決。對確因解決條件未具備的，應向市民群眾做好解釋工作，以求得市民群眾的理解。
5、處理好“群眾對城管期望值高與城管目標難達成”的關系
要處理好這一對矛盾，一方面應當把執法管理工作的重心下移，做好多與市民溝通的文章，以取得市民群眾的理解支持;另一方面，還應苦練內功，履職盡責，從解決城市管理頑疾入手，不斷化解城市管理矛盾。此外還應加強執法管理的創新，用創新的辦法和思路來解決當前城管執法過程中呈現的新情況新問題，努力提升城市管理水平，這樣才能不斷縮短與市民群眾的期望差距。
6、處理好“立足當前與著眼長遠”的關系
一些地方之所以屢屢出現城管執法鬧劇，成為眾矢之的，其不可忽視的原因就是把城市管理問題孤立起來處理，憑一己之力就想把城市管理問題解決好，顯然難以達到目的。城市管理應當著眼長遠，從理順城市管理執法體制、加強城管隊伍建設、加大基礎設施建設、營造公正輿論環境、提升市民法治意識等方面入手，不斷優化城市管理內外環境，從根本上改變當前一些地方的城管執法亂象，從而讓城市管理更好地為市民群眾服務。
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