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        浙江事業單位綜合基礎知識試題及答案

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        浙江事業單位綜合基礎知識試題及答案

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          浙江事業單位綜合基礎知識試題及答案(一)

          1、下列屬于準公共事業單位所提供的產品或服務的是( )。

          A、公共圖書館 B、群眾文化事業

          C、普通高中教育 D、科技開發類研究

          2、事業單位管理體制的核心問題是( )。

          A、劃分政府與事業單位的權限范圍

          B、對機構日常運行的規定

          C、對單位管理者與職工的管理

          D、對公共資源分配的管理

          3、現代事業組織建立和發展的重要基礎是( )。

          A、政府 B、企業 C、市場 D、民間組織

          4、下列不是人民法院審理行政案件的依據是( )。

          A、法律 B、行政法規

          C、地方性法規 D、行政規章

          5、亞當·斯密的代表作是( )。

          A、《國富論》 B、《就業、利息和貨幣通論》

          C、《政治經濟學及賦稅原理》 D、《區際貿易與國際貿易》

          6、建立和完善現代事業制度的基礎和前提是( )。

          A、多元化的投資和經營補償制度

          B、科學民主的領導制度

          C、完善的具體運作制度

          D、健全的事業單位法人制度

          參考答案:

          1、【答案】C。解析:現存的事業單位常分為行政執行類、生產經營類和社會公益服務類。其中,社會公益類事業單位又包括純公益類事業單位和準公益類事業單位。

          純公益類事業單位具有很強的“外部性”,一般不是有償經營,因此,大多需要政府來舉辦。如基礎科學研究、義務教育、公共衛生、公共圖書館、環境保護等就屬于這一類。準公益類事業單位,主要是指為社會個體和特殊群體提供特殊產品和服務的單位,它所提供的產品和服務由于可能導致“擁擠效應”,具有部分排他性和消費競爭性,如高等教育、非營利醫療衛生等。所以,本題答案選C。

          2、【答案】A。解析:事業單位管理體制是政府與事業單位之間的一種權限劃分關系。清晰地劃分政府與事業單位的權限范圍是事業單位管理體制的一個核心問題,是實現政府對事業單位領導的前提,也是事業單位能夠良好運作的基礎。

          3、【答案】C。解析:現代事業組織是在市場經濟體制的條件下形成和建立的,市場是其建立和發展的重要基礎。

          4、【答案】D。解析:人民法院審理行政案件,以法律和行政法規、地方性法規為依據。地方性法規適用于本行政區域內發生的行政案件。故本題答案選D。

          5、【答案】A。解析:《就業、利息和貨幣通論》作者凱恩斯;《政治經濟學及賦稅原理》作者大衛·李嘉圖;《區際貿易與國際貿易》作者俄林。亞當·斯密的代表作是《國富論》。故本題答案選A。

          6、【答案】D。解析:健全的事業單位法人制度是現代事業制度的一項重要內容,也是建立和完善現代事業制度的基礎與前提。法人是“具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織”。因此,建立完善的事業法人制度將有助于實現事業單位所有權、經營權、監督管理權限的分離。

          浙江事業單位綜合基礎知識試題及答案(二)

          1、下列不屬于行政制裁的是( )。

          A、勞教 B、沒收財產

          C、行政處分 D、行政處罰

          2、人民法院審理行政案件,對( )的情形,可以判決變更。

          A、濫用職權 B、違反法定程序

          C、適用法律、法規錯誤 D、行政處罰顯失公正

          3、行政賠償的義務主體是( )。

          A、 B、行政機關

          C、行政機關及其工作人員 D、致害行政機關

          4、屬于效力未定合同的是( )。

          A、無權代理人與他人簽訂的合同

          B、代理人簽訂的合同

          C、無民事行為能力的人簽訂的合同

          D、限制民事行為能力的人簽訂的合同

          5、述職報告側重強調( )。

          A、成績部分 B、做法部分

          C、不足部分 D、改進部分

          6、要求有關部門和人員共同遵守的一種具有法規性和約束力的文書是( )。

          A、法律規章 B、規章制度

          C、行政規章 D、部門規章

          參考答案:

          1、【答案】B。點撥:行政制裁分為行政處分、行政處罰和勞動教養三種。故本題答案選B。

          2、【答案】D。點撥:《行政訴訟法》第54條規定,行政處罰顯失公正的,可以判決變更。故本題答案選D。

          3、【答案】B。點撥:《賠償法》第7條規定,行政機關及其工作人員行使職權侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的,該行政機關為賠償義務機關。故本題答案選B。

          4、【答案】D。點撥:根據《合同法》第47條、第48條、第51條的規定,效力未定的合同主要有三類:(1)限制民事行為能力人訂立的合同,必須經法定代理人追認后,該合同有效。但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同,不必經法定代理人追認。(2)無代理權人以被代理人名義訂立的合同,未經被代理人追認,對被代理人不發生效力。(3)無處分權的人處分他人財產,經權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的,該合同有效。故本題答案選D。

          5、【答案】A。點撥:述職報告是寫實的工作報告,目的在于讓人了解自己或自己工作單位的工作情況,因此內容必須具體,但又不宜面面俱到。述職報告的重點是政績部分,對重點問題的決策,重點問題的解決和重點難點的突破,重點項目的經濟效益,重點事情的處理和重點人的思想工作等,這些方面都應該詳寫。故本題答案選A。

          6、【答案】B。點撥:規章制度是黨政機關、社會團體、企事業單位制定并公布,要求有關部門和人員共同遵守的一種具有法規性和約束力的文書。故本題答案選B。
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