16年山東省公共基礎知識習題及答案(2)
16年山東省公共基礎知識習題及答案
16年山東省公共基礎知識習題題目(二)
1、當前我國事業單位的舉辦主體主要是( )。
A、企業 B、政府 C、個人 D、民間組織
2、教育事業單位所提供的公共服務主要是( )。
A、為社會培養高素質的勞動者和各方面所需人才
B、提高全民族的道德水平和文化修養
C、公民的生活質量
D、揭示自然和社會規律，促進生產力發展
3、現代事業制度的核心是( )。
A、現代事業組織 B、政府組織
C、多樣化的組織模式 D、健全的事業單位法人制度
4、在改革傳統事業單位管理體制的過程中，其的阻力來自于( )。
A、對利益關系的調整 B、傳統觀念
C、人們的心理承受能力 D、社會輿論
5、事業單位變更登記主要體現了事業單位管理的( )。
A、靈活性原則 B、動態性原則
C、全程性原則 D、追蹤性原則
6、要實現事業單位用人機制的轉變，實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變的關鍵是建立和推行( )。
A、考核制度 B、聘用制度 C、職稱制度 D、工資制度
16年山東省公共基礎知識習題參考答案
1、【答案】B。點撥：事業單位，是指為了社會公益目的，由機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。從目前情況來看，事業單位絕大部分由出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業建立。可見我國事業單位的舉辦主體主要是政府，選擇B。
2、【答案】A。點撥：教育事業單位，是指從事各類高等教育、基礎教育、職業教育、特殊教育及其他教育的組織機構。其提供的公共服務主要是為培養合格的勞動者和專門人才。故選A。
3、【答案】A。點撥：現代事業制度，是指在一定的經濟體制和制度運作下，建立一套適合社會事業單位發展規律的法人制度、領導制度、人事制度、財務制度、運行管理制度、評估制度、社會制度等管理制度的總和。現代事業制度的核心是現代事業組織。而健全的法人制度，是現代事業制度的一項重要內容，是建立和完善現代事業制度的基礎與前提。所以本題答案選A。
4、【答案】A。點撥：事業單位管理體制的改革涉及各種關系的調整，特別是利益關系的調整。因此，這項改革具有相當的復雜性。傳統事業單位在財政體制的支持下，事業單位人員的待遇、福利相對穩定。因此，對于傳統事業單位管理體制下的工作人員，絕大多數難以接受對事業單位的改制。A選項正確。
5、【答案】B。點撥：事業單位的變更登記，體現了事業單位動態管理的原則，有利于事業單位的健康發展，保護社會有關方面的合法權益，維護社會秩序和經濟秩序。
6、【答案】B。點撥：聘用制度，是事業單位與職工按照有關法律、政策的要求，在平等自愿、協商一致的基礎上，通過簽訂聘用合同，明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務的用人方式。由行政任用關系向平等協商的聘用關系轉變，建立一套符合社會主義市場經濟體制要求的事業單位人事管理制度，是實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變的關鍵，答案選B。
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