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        合肥市事業單位公共基礎知識沖刺題及答案

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        合肥市事業單位公共基礎知識沖刺題及答案

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          合肥市事業單位公共基礎知識沖刺題目(一)

          1、網絡謠言容易造成人們的心理認知混亂,誤導價值倫理價值觀念,甚至激化社會矛盾,影響社會的穩定和諧。能正確解釋這一現象的觀點是(  )。

          A、社會意識對社會存在具有決定作用

          B、社會心理可以左右社會發展方向

          C、只有正確的社會意識才能影響社會發展

          D、社會意識反作用于社會存在

          2、被剝奪政治權利的人,不能享有以下哪些權利?(  )(多選題)

          A、選舉權被選舉權 B、擔任公司或政府領導

          C、藝術創造 D、科學技術研究

          3、根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定,服務者向消費者提供質低價高的服務,是對消費者(  )。

          A、公平交易權的侵犯 B、人格尊嚴權的侵犯

          C、損害求償權的侵犯 D、選擇服務自主權的侵犯

          4、某作家寫了一本小說,他對這本小說所享有的發表權的保護期限為(  )。

          A、作家終生及其死后20年 B、作家終生及其死后30年

          C、作家終生及其死后40年 D、作家終生及其死后50年

          5、身體受到傷害要求賠償的訴訟時效期限為(  )年。

          A、1 B、2 C、5 D、10

          6、何某在挖房地基時挖出一壇銀元,壇中附有一紙,上書“李達紳民國38年藏”。此銀元應歸(  )所有。

          A、何某 B、村委會集體所有

          C、 D、李達紳的繼承人

          合肥市事業單位公共基礎知識沖刺題參考答案及解析

          1、【答案】D。解析:本題從網絡謠言切入,影響人們的心理認知和價值倫理、觀念,從而激化社會矛盾,影響社會的穩定和諧,可見社會意識可以反作用于社會存在。故本題答案選D。

          2、【答案】AB。解析:《刑法》第五十四條:剝奪政治權利是剝奪下列權利:(一)選舉權和被選舉權;(二)言論、出版、集會、結社、游行、示威自由的權利;(三)擔任機關職務的權利;(四)擔任國有公司、企業、事業單位和人民團體領導職務的權利。

          3、【答案】A。解析:服務者向消費者提供質低價高的服務,屬于不公平交易,侵犯的是消費者的公平交易權,并未侵犯消費者的人格尊嚴權、損害求償權及選擇服務自主權。故本題答案為A。

          4、【答案】D。解析:《著作權法》第二十一條規定,“公民的作品,其發表權、本法第十條款第(五)項至第(十七)項規定的權利的保護期為作者終生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。”故本題答案為D。

          5、【答案】A。解析:根據《民法通則》第136條的規定,下列的訴訟時效期限為1年:①身體受到傷害要求賠償的;②出售質量不合格的商品未聲明的;③延付或者拒付租金的;④寄存財物被丟失或者損毀的。故本題答案為A。

          6、【答案】D。解析:根據《物權法》的規定,拾得遺失物、拾得漂流物、發現埋藏物或者隱藏物的,應當返還權利人。本案中,銀元為李達紳的遺產,何某應將其返還給李達紳的繼承人。故本題答案為D。

          合肥市事業單位公共基礎知識沖刺題目(二)

          1、公民的下列違法行為中,屬于違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》的是(  )。

          A、不遵守合同約定,長期拖欠房屋租金

          B、拒不贍養年邁、喪失勞動能力的父母

          C、故意損毀或者擅自移動路牌、交通標志

          D、為境外機構、人員非法提供秘密或情報

          2、在公告的總體結構中,沒有的一部分是(  )。

          A、標題 B、正文 C、主送單位 D、成文時間

          3、聯合行文時,作者應是(  )。

          A、同級機關 B、同一系統的機關

          C、三個以上的機關 D、行政主管機關與業務指導機關

          4、在管理學上,現場辦公會這種協調方式屬于(  )。

          A、冷處理法 B、中間數法 C、談心法 D、當面表態法

          5、“一頭獅子率領的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領的一群獅子”,這句話的哲理在于說明(  )。

          A、領導群體的士氣至關重要

          B、領導班子結構合理化至關重要

          C、領導班子中一把手的選用至關重要

          D、領導者和被領導者的合作至關重要

          6、根據被管理者的需要、權利需要和合群需要對其進行管理,其出發點是將被管理者視為(  )。

          A、經濟人 B、社會人 C、決策人 D、文化人

          合肥市事業單位公共基礎知識沖刺題參考答案及解析

          1、【答案】C。解析:A、B為民事違法行為,D為犯罪行為,C違反了《治安管理處罰法》的相關規定。故本題答案為C。

          2、【答案】C。解析:公告為普發公文,無主送機關。故本題答案為C。

          3、【答案】A。解析:同級政府、同級政府各部門、上級政府部門與下一級政府可以聯合行文;政府與同級黨委和軍隊機關可以聯合行文;政府部門與相應的黨組織和軍隊機關可以聯合行文;政府部門與同級人民團體和有行政職能的事業單位也可以聯合行文。根據《黨政機關公文處理工作條例》第二十二條規定,聯合發文由所有聯署機關的負責人會簽。故本題答案為A。

          4、【答案】D。解析:當面表態法是指時間緊、任務重的問題,召集會議,讓有關方面對面磋商,當面表態。故本題答案選D。

          5、【答案】C。解析:領導班子是一個部門、一個單位的核心,處于一個部門、一個單位的核心地位,對這個部門和單位的發展具有關鍵性的作用。而“一把手”則是核心中的核心,關鍵中的關鍵,代表著這個部門和單位領導集體的政治水平和領導水平。其自身作風狀況如何,在很大程度上直接影響和決定著整個班子、整個隊伍的作風狀況。故本題答案為C。

          6、【答案】B。解析:所謂經濟人假設,等于理性人假設;所謂社會人假設,等于情感人假設。經濟人假設建立在符合邏輯的利害計算基礎上,而社會人假設建立在以情感為前提的人際交流基礎上。根據管理學知識可知,被管理者的合群、、權利需要是社會性的重要組成部分,所以被管理者應該視為社會人。故本題答案為B。
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