2016北京市事業單位公共基礎知識習題及答案(2)
2016北京市事業單位公共基礎知識習題及答案
2016北京市事業單位公共基礎知識習題題目(二)
1、在動物饑餓或者冬眠時，能量物質消耗的順序是( )。
A、蛋白質-糖類-脂肪 B、糖類-脂肪-蛋白質
C、脂肪-糖類-蛋白質 D、脂肪-蛋白質-糖類
2、我國目前實行的是以按勞分配為主體的多種分配制度。以下各項不屬于按勞分配收入的是( )。
A、小張將個人專利授權給某單位使用，每個月獲益1800元
B、小劉畢業后自己開了家網絡商店，上個月賺了1800元
C、小李上個月業績突出，單位特別獎勵了他1800元
D、小王將自己的住房出租，每個月獲得租金1800元
3、下列情況下，勞動用工單位可以依法解除勞動合同的是( )。
A、勞動者不能勝任工作，經培訓和調整工作崗位仍不能勝任
B、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前健康檢查的
C、女職工在孕期、產期、哺乳期
D、在本單位連續工作15年，且距法定退休年齡不足5年的
4、“洛陽紙貴”典故涉及的歷史人物是( )。
A、嵇康 B、阮籍 C、左思 D、陸機
5、下列關于我國各級地方人民政府機構設置的表述錯誤的( )。
A、我國地方各級人民政府具有雙重性質，既是同級人民代表大會的執行機關，也是地方各級行政機關
B、不設區的市的人民政府可以酌情設置秘書長崗位
C、地方各級人民政府任期為每屆五年
D、鄉、民族鄉、鎮的人民政府原則上不設工作部門
6、在接待工作中，通常使用的接待規格是( )。
A、高規格接待 B、低規格接待 C、對等接 D、涉外接待
2016北京市事業單位公共基礎知識習題參考答案及解析
1、【答案】B。解析：先是糖類，糖類是直接能源物質。然后是脂肪，脂肪是儲能物質，顧名思義就是直接能用的用完了就要用儲存的了。最后是蛋白質。蛋白質有其自身的功能，不到萬不得已不會分解轉化來提供能量。故本題正確答案為B。
2、【答案】ABCD。解析：按勞分配即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后，按照各人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。除按勞分配之外，我國還實行多種分配方式并存的分配制度，其實質就是按生產要素的占有狀況進行分配。ABCD都屬于按生產要素的占有情況進行分配。故本題答案為ABCD。
3、【答案】A。解析：《勞動合同法》第四十條規定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。”BCD屬于用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同的情形。故本題正確答案為A。
4、【答案】C。解析：洛陽紙貴，中國古代成語，原指西晉都城洛陽之紙，因大家爭相傳抄左思的作品，以至一時供不應求，貨缺而貴。故本題正確答案為C。
5、【答案】B。解析：本題考查管理學常識。《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規定：我國地方各級人民政府具有雙重性質，既是同級人民代表大會的執行機關，也是地方各級行政機關;地方各級人民政府任期為每屆五年;鄉、民族鄉、鎮的人民政府原則上不設工作部門;設區的市的人民政府設秘書長一人，副秘書長若干人。因此答案為B。
6、【答案】C。解析：接待規格是指接待者向來訪者提供的各種待遇的總稱。在接待工作中，通常使用的接待規格是對等接待。對等接待指主方的主要陪同人員與客方主要人員的職務、級別等同，是最常用的接待規格。高規格接待是主方主要陪同人員的職務、級別比客方人員高。低規格是指主方主要陪同人員的職務、級別低于客方主要人員。對外接待不屬于接待規格的一種，故本題答案為C。
看過“2016北京市事業單位公共基礎知識習題及答案“的人還看了：