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        2017濟南市事業單位公共基礎知識精選題及答案

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        2017濟南市事業單位公共基礎知識精選題及答案

          公共基礎知識在濟南市事業單位招聘考試科目中是重中之重,那么你對公共基礎知識了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關于濟南市事業單位公共基礎知識精選題的內容,希望大家喜歡!

          2017濟南市事業單位公共基礎知識精選題目(一)

          1、當前我國事業單位的舉辦主體主要是( )。

          A、企業 B、政府 C、個人 D、民間組織

          2、教育事業單位所提供的公共服務主要是( )。

          A、為社會培養高素質的勞動者和各方面所需人才

          B、提高全民族的道德水平和文化修養

          C、公民的生活質量

          D、揭示自然和社會規律,促進生產力發展

          3、現代事業制度的核心是( )。

          A、現代事業組織 B、政府組織

          C、多樣化的組織模式 D、健全的事業單位法人制度

          4、在改革傳統事業單位管理體制的過程中,其的阻力來自于( )。

          A、對利益關系的調整 B、傳統觀念

          C、人們的心理承受能力 D、社會輿論

          5、事業單位變更登記主要體現了事業單位管理的( )。

          A、靈活性原則 B、動態性原則

          C、全程性原則 D、追蹤性原則

          6、要實現事業單位用人機制的轉變,實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變的關鍵是建立和推行( )。

          A、考核制度 B、聘用制度 C、職稱制度 D、工資制度

          2017濟南市事業單位公共基礎知識精選題參考答案

          1、【答案】B。點撥:事業單位,是指為了社會公益目的,由機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。從目前情況來看,事業單位絕大部分由出資建立,大多為行政單位的下屬機構,也有一部分由民間建立,或由企業建立。可見我國事業單位的舉辦主體主要是政府,選擇B。

          2、【答案】A。點撥:教育事業單位,是指從事各類高等教育、基礎教育、職業教育、特殊教育及其他教育的組織機構。其提供的公共服務主要是為培養合格的勞動者和專門人才。故選A。

          3、【答案】A。點撥:現代事業制度,是指在一定的經濟體制和制度運作下,建立一套適合社會事業單位發展規律的法人制度、領導制度、人事制度、財務制度、運行管理制度、評估制度、社會制度等管理制度的總和。現代事業制度的核心是現代事業組織。而健全的法人制度,是現代事業制度的一項重要內容,是建立和完善現代事業制度的基礎與前提。所以本題答案選A。

          4、【答案】A。點撥:事業單位管理體制的改革涉及各種關系的調整,特別是利益關系的調整。因此,這項改革具有相當的復雜性。傳統事業單位在財政體制的支持下,事業單位人員的待遇、福利相對穩定。因此,對于傳統事業單位管理體制下的工作人員,絕大多數難以接受對事業單位的改制。A選項正確。

          5、【答案】B。點撥:事業單位的變更登記,體現了事業單位動態管理的原則,有利于事業單位的健康發展,保護社會有關方面的合法權益,維護社會秩序和經濟秩序。

          6、【答案】B。點撥:聘用制度,是事業單位與職工按照有關法律、政策的要求,在平等自愿、協商一致的基礎上,通過簽訂聘用合同,明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務的用人方式。由行政任用關系向平等協商的聘用關系轉變,建立一套符合社會主義市場經濟體制要求的事業單位人事管理制度,是實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變的關鍵,答案選B。

          2017濟南市事業單位公共基礎知識精選題目(二)

          1、誠實守信既是個人與社會、個人與個人之間的相互關系的基礎性道德規范,又是建立和規范社會主義市場經濟秩序的重要保證。 ( )

          2、事業單位人事制度改革要求做到“分類科學”,就是建立符合各類事業單位各層次的職責任務,建立分級分類的管理體系。 ( )

          3、有了社會主義道德的先進性要求的約束,普通群眾就有了一條準繩,道德修養的提高也有了一個扎實的基礎。 ( )

          4、愛社會主義既是社會主義道德建設的一項基本要求,又是一條政治規范,是愛祖國、愛人民的具體體現。 ( )

          5、事業單位的管理崗位是指承擔管理任務的工作崗位,事業單位擔任黨政領導工作的負責人不屬于這個崗位。 ( )

          2017濟南市事業單位公共基礎知識精選題參考答案

          1、【答案】√。點撥:誠實守信,就是要求人們忠誠老實,誠懇待人,尊重和忠實于自己的職業,把實事求是、表里如一作為自己的準則。“誠信”道德規范既是市場經濟領域中基礎性的行為規范,也是確保社會主義市場經濟健康發展的重要前提。故本題正確。

          2、【答案】√。點撥:《中共中央國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》指出,分類科學就是建立符合各類事業單位特點,符合各類人才成長規律,符合各類崗位要求的管理制度,明確各個管理層次的職責任務,確立分級分類的管理體系。故本題正確。

          3、【答案】×。點撥:在社會主義道德建設中,廣泛性要求是先進性要求的基礎,先進性要求以廣泛性要求為導向,兩者是辯證統一的關系。沒有廣泛性要求,就難以在全社會形成為人們普遍接受的共同理想人格和道德觀念,先進性要求就會失去基礎。廣泛性要求是社會主義道德建設的一條“底線”。有了這條“底線”的約束,普通群眾就有了一條準繩,向“先進性”提高也有了一個扎實的基礎。故本題錯誤。

          4、【答案】√。點撥:愛社會主義明確了社會主義條件下公德要求的社會價值選擇。愛社會主義,既是社會主義道德建設的一項基本要求,又是一條政治規范,是愛祖國、愛人民的具體體現。每一個公民,都要牢固樹立堅定地跟共產黨走社會主義道路的堅定信心,增強對改革開放和現代化建設的信心,增強對黨和政府的信任。故本題正確。

          5、【答案】×。點撥:根據《事業單位崗位設置管理試行辦法》的規定,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。事業單位中擔任黨政領導職務的負責人當然屬于管理崗位。故本題錯誤。


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