2017廣東陪產假新規定
2017廣東陪產假新規定
陪產假是準爸爸所享有的權利，也稱為護理假，今天就和學習啦小編一起來看看廣東2017陪產假新規定吧!
2017廣東陪產假新規定
廣東省：男方看護假15天，根據相關規定“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。
關于產假問題解答
問：產假尚未休完的人也能享受假期嗎?
答：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。
問：新條例關于再婚夫妻再生育政策的規定，與此前相比有什么不同?
答：除了進一步放寬再生育條件之外，最大的特點是不再考慮夫妻離婚后子女的撫養權問題。此前規定再婚雙方各生育一個后，新組合家庭無子女的才可以再生育。新條例實施后，不需要考慮子女撫養權，不論與前配偶所生育的子女在哪個家庭生活，只要夫妻雙方的生育情況符合新條例規定即可申請再生育。
問：在此次條例修改前已經懷孕或生育第三個子女的再婚夫妻，應該怎么辦?
答：對這個問題，省衛生計生委在今年8月初作客“民聲熱線”節目時曾作過針對性回應。這次修改決定明確指出“2016年1月1日起至本決定公布之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的條件，按照本決定的規定執行”，與此前的口徑相一致。
具體而言，2016年1月1日以來，已經懷孕或生育第三個孩子的再婚夫妻，可以自行比對新條例的相關規定。如果符合再生育條件，可以補辦審批手續，補辦后按政策內生育對待。
問：新條例進一步延長了產假，受益人群有哪些，具體如何實施?
答：根據新條例的規定，不論胎次，只要是符合法律、法規規定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。
在具體實施方面：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。
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