2017年青海省的產假規定是怎樣的
青海的準媽媽們還在擔憂產假么，這種事情是很多人都會擔心的。趕緊看看2017年青海省產假最新規定是怎樣的吧，以下是學習啦小編精心整理青海省產假最新規定的相關內容，希望對大家有所幫助!
2017年青海省產假最新規定
青海新計生條例第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，延長女方產假六十日，給予男方看護假十五日。公民接受計劃生育手術享受國家規定的休假。
在前款規定假期內按出全勤發工資，不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。
即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。
產假工資發放標準
第一，保胎假，工資按照病假發
保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。
第二，產前假，工資按八成發。
懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
第三，產假，領生育津貼
產假包括：98天+30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：
1、如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準，下同)高于生育津貼，那就按產假工資發員工就ok，生育津貼下來，歸企業.
2、如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然后生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.
第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。
需要注意的是，各個省的計劃生育條例已經取消了晚育假，并延長了產假，各省產假增加的天數30-60天不等，具體產假的天數大家咨詢當地計生部門或者查詢地區計劃生育條例。
青海省兩孩政策規定
據青海省衛生計生委相關負責人介紹，具有青海省戶籍的城鎮、農村一對夫妻，提倡生育兩個子女。具有青海省戶籍的牧區少數民族牧民一對夫妻可以生育三個子女。
實施全面兩孩政策后，一對夫妻按政策生育兩個以內(含兩個)子女的不需要審批，實行生育服務登記制度。可到一方戶籍所在地的鄉鎮政府(街道辦事處)或受委托的村(居、牧)委會、社區進行生育登記，免費領取生育服務證，自主安排生育。
《條例》規定：已生育兩個子女的夫妻，其中一個子女死亡的、已生育兩個子女的夫妻，其中有子女經指定醫療機構鑒定患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的、再 婚夫妻(不含復婚)再婚前生育子女數合計為一個的、再婚前生育子女數合計為兩個以上的、婚后經縣級以上醫療機構鑒定為不孕不育癥，依法收養子女后又懷孕等 情形可按《條例》規定生育。
可以再生育的情況
1、實施全面兩孩政策后，已生育兩個子女的夫妻，其中一個子女死亡的，可以再生育一胎子女;
2、兩個子女死亡的，可以再生育兩個子女;
3、已生育兩個子女的夫妻，其中有子女經指定醫療機構鑒定患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的，可以再生育一胎子女;
4、再婚夫妻(不含復婚)再婚前生育子女數合計為一個的，婚后可以生育兩個子女;
5、再婚前生育子女數合計為兩個以上的，婚后可以生育一胎子女;
6、婚后經縣級以上醫療機構鑒定為不孕不育癥，依法收養子女后又懷孕的，可以按《條例》規定生育;其他可以再生育的特殊情形。
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