2017年生育津貼有哪些新規定
生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。在2017年，生育津貼有新規定。下面學習啦小編就給大家介紹2017生育津貼新規定，希望對大家有幫助!
2017關于生育津貼的新規定
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
參保了生育保險的女職工在生育寶寶后，可享受生育保險的待遇，領取生育津貼。往往女職工們會關注生育津貼可以領多少?怎么領?生育津貼如何計算?
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
3、生育醫療費用
一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備注：生育津貼要在生小孩后，五個月內辦理。
領取生育津貼的方法
關于核準生育津貼相關問題的通知
核準生育津貼支付業務有關問題通知如下：
一、2015年12月31日(含)以前生育的，或在2016年1月1日至3月23日期間生育，且要求申領晚育津貼的，仍按原申領生育津貼流程的手續辦理。
二、在2016年1月1日(含)以后生育，參保職工已經領取生育津貼，且要求申領生育獎勵假的生育津貼的(不得與晚育津貼重復享受)，參保單位應填寫《北京市申領生育津貼人員信息變更表》(見附件1)，送交參保地區社會保險事業(基金)管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構(以下簡稱：“社保經(代)辦機構”)進行審核，對符合條件的，為其補發生育獎勵假的生育津貼。
三、2016年1月1日(含)以后生育的，申領生育津貼時，參保單位應向參保地社保經(代)辦機構提供以下材料：
1、《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(見附件2);
2、《北京市生育服務證》(原件和復印件)或《北京市外地來京人員生育服務聯系單》(原件和復印件)或《北京市生育登記服務單》(原件)或《北京市再生育確認服務單》(原件)或《北京市流動人口生育登記服務單》(原件)或《北京市流動人口再生育確認服務單》(原件)。外籍和港澳臺參保職工無需提供;
3、國家相關部門認定具有合法資質的醫療機構出具的醫學診斷證明書(原件和復印件);
4、嬰兒出生證明(原件和復印件)。
社保經(代)辦機構核準生育津貼后，其審核材料提供原件和復印件的留存復印件備查，提供原件的留存原件備查。
四、申領生育獎勵假的生育津貼的，社保經(代)辦機構在生育信息登記模塊中“新登記表”頁簽進行信息錄入，并打印《北京市申領生育津貼待遇核準表》(見附件3);申領晚育津貼的，在生育信息登記模塊中“舊登記表”頁簽進行信息錄入，并打印原《北京市申領生育津貼待遇核準表》。
五、申請生育津貼登記信息變更時，參保單位應填寫《北京市申領生育津貼人員信息變更表》，并提供其它證明材料后，社保經(代)辦機構在支付新流程/支付管理/生育支付/生育信息變更模塊，辦理生育津貼登記信息變更，系統將根據參保職工發生引流產或分娩時間，以及變更前業務經辦時間，自動選擇打印《北京市申領生育津貼待遇核準表》。
六、在生育信息登記和生育信息變更兩模塊中，新增了申領生育獎勵假的生育津貼功能，于2016年7月20日完成系統升級改造。
生育津貼的介紹
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
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