公司給員工辦社保流程
公司給員工辦社保流程
新成立了一家公司，自己當老板了，但是難題也隨之而來了：公司要怎么給自己的員工辦理社保小編給大家整理了關于公司給員工辦社保流程，希望你們喜歡!
企業員工如何辦理五險一金
第一步：社保材料的準備
公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證。
提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件(現在基本都是三證合一)。
2、公司法人以及經辦人員身份證復印件。
3、單位社會保險登記表(需到人社局領取)
第二步：公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同)
公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險一金，
第三步：員工辦理五險材料準備
提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
第四步:辦理五險
由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
第五步：員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
(員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。)
第六步：繳費
給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
注意：若員工離職，則需要去當地人社局和住房公積金管理中心為員工辦理停繳手續
新公司給員工辦理社保
需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下：
(1) 企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件); (2) 中華人民共和國組織機構代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
本地市戶口社保繳納比例如下：(最低基數：上年度社平工資的60%，假如3357*0.6=2014.2)
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%;個人繳納比例：2%;
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%;個人繳納比例：1%;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
外地人員社保繳納比例如下：
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%;個人繳納比例：8%;(繳費基數：以“最低工資”為繳費基數，假如深圳：2030元。)
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%;個人繳納比例：2%;(以2014年度“社平工資”的60%為繳費基數，即2014.2元)
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
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