公司新辦社保需要什么材料
公司新辦社保需要什么材料
國家強制性要求企業為員工購買社保，全國大力推行，就是為了確保職工工作期間的工傷、生育，以及失業都有一個保障或者補貼。小編給大家整理了關于公司新辦社保需要什么材料，希望你們喜歡!
公司新辦社保所需材料
1、營業執照復印件;
2、組織機構代碼復印件;
3、單位員工工資表(單位簽章、員工簽字);
4、填報《社保登記表》、《XX市職工參加社保申請表》、《XX市社保人員增加表》。
新公司辦理社保流程：
一、單位持營業執照及組織機構代碼證原件及復印件到社保機構辦理社保登記，領取社會保險申請表;
二、單位填報各項報表并簽章;
三、社保機構審核各項報表，核定社保繳費額，開具社保繳費通知書;
四、單位據實填報參保人員增減表并簽章;
五、社保機構按期托收社保費;
六、社保機構定期制作并發放社保卡;
七、社保機構次年初發放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機構。
企業新入職員工的社保辦理程序
新員工社保辦理時間須知
關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執行的新《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
新員工參保所需材料
1、錄用人員身份證原件或復印件;
2、失業職工提供《失業證》或《勞動和社會保障手冊》原件;
3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業職工一式三份);
4、《錄用人員登記表》一份;
5、勞動合同書;
6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;
7、一寸照片一張。
首次參保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。
批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網站下載)。
續保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續保(10人以上)，還需提供續保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。
社保辦理有兩種方式
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
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5.公司新辦社保流程