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        干部作風整頓心得體會

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        干部作風整頓心得體會

          開展作風紀律整頓具有很強的必要性和緊迫性,開展完干部紀律作風整頓活動之后你有怎樣的最新的體會呢?下面學習啦小編給大家帶來干部作風整頓心得體會范文,供大家參考!

          干部作風整頓心得體會范文篇一

          為了進一步提高教師隊伍的整體素質,切實解決教師思想作風紀律中存在的突出問題,發揮自身表率作用,教育局統一部署,在全縣教育系統開展干部職工思想作風整頓活動。通過第一階段的認真學習,我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深入的認識,下面談幾點認識和體會。

          一、提高認識,統一思想。是局黨委準確把握教育發展形勢,立足當前教育系統繁重的工作任務和教職工作風實際,審時度勢,認真研究,慎重做出的一項重大決策,是下決心解決干部職工作風問題,重塑教育良好形象的重要舉措,也是貫徹全縣教育系統領導干部大會精神的具體行動。這次活動對于進一步加強教師隊伍建設,增強教師隊伍整體素質,提高教育工作質量和服務水平,不斷推動教育事業全面協調可持續發展,努力辦好人民滿意的教育都具有深遠的意義。作為一名教師,我一定要整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,思想作風整頓和當前工作兩促進,兩不誤。

          二、立干見影,從我做起。從現在起,從我做起,從小事做起,對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦!并向以下方向努力。

          1、加強政治理論學習,切實提高思想政治水平和政治素養。將政治理論學習放到關乎個人思想作風建設的高度嚴肅對待,加強主動學習,加強學習的系統性和連貫性。扭轉學習流于表面的形式主義,從領會和把握理論精神實質入手,對《教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》《靈臺縣中小學教職工管理辦法》等法律法規的學習放在突出位置,學習國家、省市教育工作會議精神,學習縣委王書記《在全縣教育系統領導干部大會上的講話》精神、學習田局長在全縣教育工作推進會和干部職工思想作風整頓動員大會上的講話精神,學習教育教學業務知識。學精學懂,靈活運用,指導實踐,使自身思想政治水平和政治修養不斷提高。

          2、加強業務知識學習,提高新時期、新形勢下教學工作的能力。樹立創新精神,放開手腳大膽嘗試課堂教學改革。積極主動的探索自主學習,合作學習,主體參與型課堂模式,最大限度提高學生學習的主觀能動性。大膽改革課堂形式,樹立“讓學生動起來,讓課堂活起來,讓效果好起來”的課堂理念,激活課堂,激發學生主體參與的深度和廣度。

          3、樹立大局觀念和團結協作意識。從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題,自覺服從學校的統一部署和重大決策。加強與其它老師的交流與合作,積極參與集體備課,充分發揮集體的作用,體現團結協作的精神。

          總之我要通過思想作風紀律整頓活動,進一步解放思想,更新理念,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措推動學校教育教學工作超前發展。不斷改進教育教學方式,特別是在新課程實施過程中,把新的教學思想、新的教學方法、運用到教學過程中去,不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法,轉變學生的學習方式,以此激發學生創新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創新,逐步形成自己的教學特色,不斷提高課堂教學實效,為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。

          干部作風整頓心得體會范文篇二

          按照局統一布署,認真領悟有關規定領悟篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中,認真剖析檢查存在的問題,及時整改,確保各項工作落實到位。

          一、弘揚新風正氣、加強作風建設。

          加強作風建設,要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構成良好的思想作風需要增強政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅定、志存高遠,并把理想與腳踏實地干事創業統一齊來;增強創新意識,做到解放思想、與時俱進,用創新的方法破解發展中的難題,用勇于爭先的精神開創各項工作的新局面。

          加強作風建設,要牢牢抓住學風這個基礎。領悟是一個人完善自我、提升境界的必由之路,是增長才干、提高素質的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯系實際的問題。構成良好的學風,就是要把領悟作為一種精神追求,一種政治職責,一種生活習慣,一種工作動力,樹立終身領悟的思想,認真領悟黨的最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識,深入研究科學發展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想,用咱們黨理論創新的最新成果武裝頭腦,不斷提高理論素養和知識水平;就是要學以致用,始終堅持理論聯系實際的學風,高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究,發奮把領悟的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛質。(不嚴不實問題清單及整改措施)

          加強作風建設,要把落腳點放在工作作風上來。始終持續奮發向上的精神狀態,善于謀實事、創實業、勇于開拓;求真務實,教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在干事業、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制,對既定的目標任務層層分解,明確職責,嚴格考核。

          二、認真查擺、落實整改。

          1、在政治理論領悟方面還不夠深入,由于事物性工作多,加之主動領悟精神不夠,工作閑時就多學點,工作一忙時就放松了領悟,個性是對理論的系統領悟上,規劃不夠明確,想起學點什么就學點什么,存在著實用主義思想,由于學的不夠好,不夠深入,導致思想意識方面達不到上級領導的要求。

          2、領導水平和對外協調潛質還需在今后工作中,進一步加強。要透過領悟,不斷提高領導水平,提高明辨是非的潛質,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

          3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中,應注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實際出發,講求實效。(男人傷感簽名)

          三、作風建設活動中自身的發奮方向。

          1、勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身領悟的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的領悟和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,用領悟的成果為園林建設事業服務。

          2、真抓實干、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的職責感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,發奮做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

          3、艱苦奮斗、勤儉節約,牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

          4、自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規,嚴格執行廉潔自律各項規定。

          5、生活作風正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養健康的生活情趣,持續高尚的精神追求。

          透過此次作風紀律整頓活動,力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高,從而促進自身全面發展。

          干部作風整頓心得體會范文篇三

          開展”轉方式、正風氣、提效能”活動,是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求,是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識:

          一是抓認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執政能力高度進一步增強推進”轉方式、正風氣、提效能”的自覺性和責任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強”轉方式、正風氣、提效能”,作為我局工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策,努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上,體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上,不斷推進”轉方式、正風氣、提效能”活動的開展。

          二是抓學習,在提高干部綜合素質上下功夫,切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作,增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉,推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干,提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。

          三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度,設立效能建設意見箱,公布投訴電話,聘請”轉方式、正風氣、提效能”監督員,為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

          四是抓結合,堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合,用效能建設促進和推動其他建設,用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通,相互提高;堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空的形式主義,不做表面文章。

          五是抓獎懲,運用考評結果鼓勵干事的,規誡混事的,處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議機關作風活動,完善民主測評機制。同時,適時召開行風評議座談會,充分聽取意見和建議。

        看了干部作風整頓心得體會還看:

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        2.黨員干部作風整頓心得體會3篇

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        6.整頓工作作風心得體會

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