二級人力資源管理師報考條件資格

2023二級人力資源管理師報考條件資格

人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發展空間和更高的薪資標準。以下是小編為大家帶來的2023二級人力資源管理師報考條件資格，歡迎參閱呀!

2023二級人力資源管理師報考條件資格

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

自己怎么報考人力資源管理師

想要自己報考人力資源管理師的考生可以通過兩種方式進行行報名，一種是網上報名，考生可以關注自己所在地職業技能鑒定考試網，登錄網站，找到"報名系統"進入系統根據提示完成人力資源管理師報名操作即可。

另一種是現場報名，考生可以攜帶相關報名資料，自己到所在地指定的報名地點，找工作人員進行現場報名。人力資源管理師報名所需的資料可以在自己所在地的職業技能鑒定考試網進行了解。

人力資源管理師報名流程是什么

1、登陸當前省份職業技能鑒定考試網上報名官網，點擊"注冊冊報名"，進入人力資源管理師報名登記入口。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

2、使用注冊的賬號登陸人力資源管理師報名網站，按照報名登記表內容如實、準確填寫。

3、正確上傳本人的電子照片，提交報考條件相關資料進行資資格審查。人力資源管理師報名資格審查合格后，立即繳費。繳齊費用后領取準考證。

哪些人適合報考人力資源管理師?

1、應屆畢業生人群

畢業是職業人生的第一個起點，第一份工作對其人生影響是最大的，所以從學校畢業走向社會就是一個值得慎重考慮的人生關口。

如果你畢業于人力相關專業，具有一定的專業知識和人力管理技能，那人力資源工作肯定能勝任，持證上崗的話說明你更有實力。

若不是畢業于人力相關專業，但又不想從事現在所學專業建議考一個人力資源管理師證書，因為從人力專員到HRD人力總監，晉升空間肯定是有的，如果你擁有證書就更有競爭力了，擇業的可選范圍更廣更高。

2、人力資源在職人群

如果你現在從事人力資源相關工作，相信無言多說也知道其重要性。在工作中通過學習不斷提升自我職業技能水平，對于職位升遷還是跳槽都是個很好的選擇，一個人力資源管理師證書體現了你本職工作的能力水平，擁有別人所沒有的證書，懂別人所不懂的知識技能，也是你的一大籌碼。

3、有創業打算的人群

如果你有創業的打算，首選就應具備相關的管理知識，，公司部門的組織架構設計，維護公司元老其實都是需要你去考慮的。你將來面對的可能是是幾十個、上百個甚至上千個的員工，這是無法用你們的感情去維系的。

人力資源管理師的知識，說的正是企業人力資源規劃、公司組織架構、戰略風險規避等模塊，相信對你的創業有所幫助。

4、沒有清晰的職業定位的

在工作中我們經常要回過頭想一想現在的職業發展是否有所偏離，現在的這個組織是否適合我，如若發現確實存在問題，可否考慮一下調整工作崗位。

而人力資源作為一個穩定、有保障的職業，其實可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你步入這個行業之前，具有人力資源管理師證書還是很有說服力的。

二級企業人力資源管理師合格線

分為理論知識考試和專業能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得企業人力資源管理師(二級)職業資格證書。

上機考試：

選擇題(125題)：職業道德(分值：25，權重：10%)、理論知識(分值：100，權重：90%)

專業技能：簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100，權重：100%)

文件筐(6道題選5道作答)：綜合評審(分值：100，權重：100%)

論文+答辯：綜合評審成績=論文或業績實務分析報告寫作成績__40%+論文或業績實務分析報告答辯成績__60%