難以相信的職場冷知識

大家都知道職場就是一個復雜的小社會，職場的相關規則應該被每一個人熟知，這樣會讓您在職場走得更加順利。您知道哪些職場指南呢?這里給大家分享一些關于難以相信的職場冷知識，供大家參考。

難以相信的職場冷知識

1.職場新人需放低心態，謙虛謹慎做事

有一些畢業生初入職場、教育背景和專業技能都是不錯的，上司也很看好想要把新人培養成業務骨干。不過一些性格浮躁、想要展露頭角鋒芒畢露的新人常常過于自負，常常發表一些不切實際的意見惹得其他同事對其議論紛紛。有些常常把工作中的各種抱怨掛在嘴邊，讓上司對他們的印象大打折扣。

職場新人在初入職場的時候是一個積累經驗和學習的過程，如果沒有放下心態來做事情是不能得到成長的。靜下心來做事才能夠累積經驗，提升自己的核心競爭力，能夠攻克工作難題，這樣才能夠得到上司的賞識。并且學校和職場的環境是不一樣的，職場新人想要融入工作環境，讓同事更快的接納你就要去適應其中的待人處事、工作流程、工作注意事項等，這樣才能避免人際關系給你的職場帶來不必要的麻煩。

2.打造核心競爭力，職場發展更有優勢

俗話說“物以稀為貴”。一個人的能力越是稀缺，那么他的不可替代性就越強。在職場中想要更好的生存，就需要提升自己的核心競爭力，能夠做你自己最擅長、最有把握的事情。一個企業選擇人才的時候就是看有沒有核心競爭力，能不能夠做好某件事情。如果你在某個領域的專業技能越強，隨著經驗的積累成為專業領域內的專家，那么你在這個行業的不可替代性就會越高。我們在規劃專家的職業發展路線時要有意識的圍繞目標不斷的學習、積累相關的知識和技能，才能夠真正的讓自己有更多發展的可能。

3.職場說話需注意，別讓說話影響發展

在職場中工作我們很多時間都是和同事們一起度過的，溝通是我們工作開展中很重要的一部分。我們可以和同事相處的很融洽，分享很多信息，但是要記住，職場要分得清公事和私事，不要透露讓太多的私事影響你的發展。比如說你把同事當家人，和同事無話不說。有時候分享家中的遇到的一些困難等等之類的信息，會讓別人覺得你的家庭給你的壓力很大，在職場若有一些不錯的工作機會或是升職加薪等，就會考慮別的人選。領導就會考慮，你家里的事情還沒處理好，還有精力能夠處理好其他事情嗎?有的時候你只是想要傾述一下，但要看好場合、看好對象，不要因為說話影響了你的職場發展。

新人職場禮儀須知

在我們的身邊有各種各樣的禮儀，比如，吃飯時的禮儀，公共場所的禮儀，交通禮儀等等，對于我們這些職場人員來說職場禮儀是我們在工作中所必不可少，必須懂得了解掌握的意想一項禮儀。俗話說，萬變不離其綜。，無論是什么禮儀都是息息相關的。

在我國這種崇尚文明之風的國家，有些偏執的禮儀對于那些新新人類已經可望而不可做焉。在一些小的場合小的朋友聚會，一些循規蹈矩的禮儀守則不需要遵守，但是到了公司，客戶談判以及公司酒會等等就需要我們按部就班的循規蹈矩著走。筆者根據自己的工作經驗以及生活經歷來告訴那些職場新人該注意的職場禮儀。讓你們成為職場完美禮儀人才。

職場禮儀之形象禮儀：俗話說：“佛靠金裝，人靠衣裝”，從一個人的穿著打扮上可以看出這個人夠不夠專業。基本上，穿衣要整潔、利落，符合自己的職場角色，比較正式即可，切忌過分怪異、暴露。

職場禮儀之社交禮儀：職場社交是職場人士日常生活的一部分，在社交的過程中，應大方、禮貌，遵循職場社交的規則。初次見面時應主動握手，遞上名片，面帶微笑，多使用“請、麻煩您……”等文明用語，切忌大聲喧嘩，舉止不端。

職場禮儀之電話禮儀：電話在職場中擔任著十分重要的角色，撥打、接聽電話是每個職場人士都會經歷的事情。在撥打電話時要先詢問對方是否方便接聽電話，打錯了電話要及時道歉，接聽電話時應積極回應，通話結束時應互相道別。

職場禮儀之如何與領導相處：1.尊敬上司;2.了解上司脾性;3.工作永遠第一位;4.理解、體諒上司，盡力協作工作;5.態度大方、言行有理;6.保持獨立人格，距離就是美;7.學會適時贊揚，但不吹捧獻媚。這個是最值得初入職場的新人學習的一點。

職場禮儀之化妝禮儀： 化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。 過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的身份和專業度, 讓自己不寒酸掉價。

職場禮儀之名片禮儀：遞送名片時應用雙手拇指和食指執名片兩角，讓文字正面朝向對方，接名片時要用雙手，并認真看上面的內容。如果接下來與對方談話，不要將名片收起來，應該放在桌上，不被壓住，這會使對方感覺你很重視他。參加會議時，應該在會前或會后交換名片。

職場著裝禮儀

1 過于鮮艷

著裝過于鮮艷是指職場人員在正式場合的著裝色彩較為繁雜，過分鮮艷，如衣服圖案過分繁瑣以及標新立異等問題。

2 過于雜亂

著裝過于雜亂是指不按照正式場合的規范化要求著裝。雜亂的著裝極易給人留下不良的印象，容易使客戶對企業的規范化程度產生疑慮。

3 過于暴露

在正式的職場場合身體的某些部位是不適宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的職場場合通常要求不暴____部，不暴露肩部，不暴露大腿。

4 過于透視

在社交場合穿著透視裝往往是允許的，但是在正式的職場交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重，有失敬于對方的嫌疑。

5 過于短小

在正式場合，職場人員的著裝不可以過于短小。比如不可以穿短褲、超短裙，非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。特別需要強調的是，男士在正式場合身著短褲是絕對不允許的。

6 過于緊身

在社交場合身著非常緊身的服飾是允許的。但是必須強調在工作場合和社交場合是有所區別的，因此在比較正式的場合不可以穿著過分緊身的服裝。設想一下，當職場人員在工作場合穿著過于緊身的服裝，凸顯線條分明，又怎能體現自己的莊重呢?