青海2024公務(wù)員省考時間

目前最新整理，青海公務(wù)員2024年考試時間是3月16日，參加省考的人員在2024年2月26日9:00至3月1日18:00進行報名，每人限報考1個職位。下面小編給大家整理了關(guān)于青海2024公務(wù)員省考時間的內(nèi)容，歡迎閱讀，內(nèi)容僅供參考!

青海公務(wù)員省考時間2024年

青海公務(wù)員省考筆試時間和地點：

筆試時間為2024年3月16日：

行政職業(yè)能力測驗 9：00—11：00

申論 14：00—16：30

青海公務(wù)員省考具體考試地點以準考證為準。

2024青海公務(wù)員成績怎么計算

青海公務(wù)員筆試科目和權(quán)重：申論和行政職業(yè)能力測驗分值各為120分，申論和行政職業(yè)能力測驗各占筆試成績50%。筆試總成績占考試總成績60%，面試成績占考試總成績40%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。筆試單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌∠敬慰荚囦浻觅Y格。

公務(wù)員省考筆試總成績計算方法：

筆試總成績=(申論與行測成績之和÷申論與行測試卷滿分之和)×100+政策加分

2024青海公務(wù)員筆試成績合格線

青海凡考錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成績達到合格分數(shù)線的進入下一考錄環(huán)節(jié)，未達到筆試合格分數(shù)線的人員取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

筆試成績合格分數(shù)線是指：考錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例大于1:1的所有進入資格復(fù)審人員(考錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1職位進入資格復(fù)審的人員除外)的最后一名成績。

其它職位需要遞補的青海人員，未達到公務(wù)員筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補。

公務(wù)員的報考流程

第一步：查看公務(wù)員錄用公告。登錄各級機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站，查看錄用公告并進行報名。

第二步：選擇想要報考的崗位。在招聘公告的附件中下載職位表，根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)、身份性質(zhì)、工作經(jīng)歷等選擇合適的崗位，然后等待報名正式開始。

第三步：提交報考申請。報考人員登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

第四步：查詢資格審查結(jié)果。報考人員登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。在規(guī)定時間內(nèi)，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。

第五步：查詢報名序號。通過資格審查的人員，登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記。

第六步：報名確認。通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網(wǎng)上確認的方式進行，網(wǎng)上報名確認時，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片，并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

公務(wù)員福利待遇

現(xiàn)在的公務(wù)員雖然說工資不是很高，但是基本的福利待遇還是非常可觀的，今天小編就簡單和各位說下現(xiàn)在的公務(wù)員除了工資以外的各項福利，希望能對即將考公務(wù)員的各位有所幫助!

工時制度。根據(jù)官方提供的相關(guān)信息，公務(wù)員的基本工時文每天八小時，每周的法定工作時間是四十小時，法定節(jié)假日的時候可以享受休假的權(quán)利，如果該公務(wù)員是少數(shù)民族的，還可以額外享受自己民族的節(jié)假日。

探親制度。公務(wù)員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時候團聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團聚的每年可以享受20天的假期，已婚的則每四年享受一次20天的假期，同時公務(wù)員在假期休息時，單位仍然會照舊支付工資。

年假制度。公務(wù)員可以根據(jù)自己的實際情況，每年可以酌情安排不會超過兩周的假期。當(dāng)然了不同地區(qū)的基本情況可能會存在一些差異，因此具體的執(zhí)行方案還是要由省、自治區(qū)、直轄市和各部門制定。

目前北京公務(wù)員的年假情況情況是工作不滿十年的，每年可以享受7天的年假，工作滿十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超過20年以上的，每年可以享受14天的年假。

產(chǎn)假制度。相比較一些私營企業(yè)的員工產(chǎn)假制度，女性公務(wù)員的產(chǎn)假為90天，其中難產(chǎn)者可以額外增加15天，多胎生育的沒多生一個嬰兒增加15天產(chǎn)假。女性公務(wù)員在休產(chǎn)假期間，其工資是照常發(fā)放的。與此同時，女性公務(wù)員在懷孕期間產(chǎn)生的各項醫(yī)療費用由所在單位承擔(dān)，產(chǎn)前檢查也算工作時間。

病假福利。公務(wù)員在崗期間要求請病假的，兩個月以內(nèi)的工資依然照發(fā)，超過以后則需要根據(jù)公務(wù)員的實際工作情況酌情進行扣減。但是相比較一些私營企業(yè)，公務(wù)員的病假制度已經(jīng)好很多了，不是所有人生病以后請長假還會有工資的。

醫(yī)療福利。公務(wù)員想比較其他人員在醫(yī)療方面是可以直接享受公費醫(yī)療的。公費醫(yī)療的范圍包括門診、診療費、手術(shù)費、住院費、診療費、醫(yī)生開具的藥費等等，這對于很多私營企業(yè)員工來說幾乎沒有可能，因此公務(wù)員在這一方面的優(yōu)勢還是非常明顯的。