2022新版國家職業分類大典增加158個新職業

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2022新版國家職業分類大典增加158個新職業

記者從人力資源和社會保障部28日舉辦的網上新聞發布會上獲悉，國家職業分類大典已于近日完成修訂工作。與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業，總職業數達到1639個。

“為了適應當前職業領域的新變化，更好滿足優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動經濟結構調整等需要，我們于2021年4月啟動國家職業分類大典修訂工作。目前，修訂后的2022年版大典已終審通過。”人社部職業能力建設司司長劉康在發布會上介紹說。

新版大典首次標識了97個數字職業。中國就業培訓技術指導中心主任吳禮舵說，標注數字職業，是適應數字經濟發展的需要，有利于推動數字經濟發展、加速技術創新和人才隊伍建設。

人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生表示，新版大典的專業技術人員大類中，增設了密碼工程技術人員、碳管理工程技術人員、金融科技師等29個新職業，為新興領域、新興職業的從業人員提供了更大職業發展空間。

“人力資源社會保障部會同工信部已制訂頒布了其中10個新職業的國家職業標準，啟動實施了專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目，每年培養培訓數字技術技能人才8萬人左右。”李金生說。

他表示，下一步將以新職業為重點，加快開發制訂職業標準，促進職業標準與人才評價深度融合;探索在新職業領域新設職稱評審專業，提供職稱評價服務，為新職業群體搭建更加通暢的職業發展通道。

國家職業分類大典百科簡介

《中華人民共和國職業分類大典》是由勞動和社會保障部、國家質量監督檢驗檢疫總局、國家統計局依據《中華人民共和國勞動法》規定：“國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度”聯合組織編制，由中國勞動社會保障出版社出版。中央、國務院50多個部門以及有關研究機構、大專院校和部分企業的近千名專家學者參加了《中華人民共和國職業分類大典》的編制工作。

《中華人民共和國職業分類大典》編制工作于1995年初啟動，歷時4年，1999年初通過審定，1999年5月正式頒布。2010年逐步啟動了各個行業的修訂工作。2015年7月29日，國家職業分類大典修訂工作委員會召開全體會議審議、表決通過并頒布了新修訂的2015版《中華人民共和國職業分類大典》。

2022年7月，人力資源和社會保障部向社會公示新修訂的《中華人民共和國職業分類大典》。此次大典修訂工作，是2021年4月由人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合啟動的，也是自1999年頒布首部國家職業分類大典以來的第二次全面修訂。

職場工作技巧

第一，好記性不如爛筆頭，工作安排和計劃盡量寫下來。

第二，請務必控制好自己的情緒，不管有多生氣。

第三，千萬不要當爛好人，去幫別人完成不屬于自己分內的工作。

第四，與同事交接工作時，請務必要保存證明。

第五，不要輕易去評價其他同事，尤其是壞話，夸獎的話可以不用省。

第六，工作出現問題或者已完成后要及時向領導匯報工作。

第七，千萬不要在背后說領導壞話，及時他真的很差勁。

第八，不要去打斷他人發言，這是起碼的禮貌。

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第十，保持學習，工作能力也要與時俱進才不會被淘汰。