春節(jié)2023年三倍工資

春節(jié)2023年三倍工資怎么算

春節(jié)是即中國農(nóng)歷新年，俗稱新春、新歲、歲旦等，口頭上又稱過年、過大年。春節(jié)歷史悠久，由上古時代歲首祈歲祭祀演變而來。下面小編為大家整理了春節(jié)2023年三倍工資，希望大家喜歡!

2023年春節(jié)雙倍工資是哪幾天

除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是雙倍工資。

2023年春節(jié)怎么算三倍工資

1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時__300%。

2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2023年春節(jié)放假調(diào)休日歷

春節(jié)：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

2023年春節(jié)后要上幾天班

2023年春節(jié)后，1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班，所以春節(jié)后要連上7天班。

2023年加班工資日歷

一月：1月1日(元旦)、1月22日、23日、24日(春節(jié))可以獲得三倍的工資;12月31日、1月21日和1月25日、26日、27日這幾天加班的話，可以采取補休或者2倍的工資。

四月：4月5日(清明節(jié))可以獲得3倍的薪資;4月29日、30日可以采取補休或者2倍的工資。

五月：5月1日(勞動節(jié))可以獲得三倍的工資;5月2日、3日可以采取補休或者2倍的工資。

六月：6月22日(端午節(jié))可以獲得3倍的工資;6月23日、24日可以采取補休或者2倍的工資。

九月：9月29日(中秋節(jié))可以獲得3倍的工資;9月30日可以采取補休或者2倍的工資。

十月：10月1日、2日、3日(國慶節(jié))可以獲得倍的工資;10月4日、5日、6日可以采取補休或者2倍的工資。

這里我們需要注意到的是：只有節(jié)假日當(dāng)天，才是平常最低工資的300%，其他的時候，可以優(yōu)先采取補休的方式。

加班工資計算公式：

根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計算：

1、工作日加班：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×150%;

2、休息日加班：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×200%;

3、法定休假日：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×300%。