2023生育津貼新政策完整

2023生育津貼新政策(完整)

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，那么2023年生育津貼新政策都會有什么樣的變化呢?下面是小編整理的2023生育津貼新政策完整，希望能夠幫助到大家。

2023生育津貼新政策完整

1、生育津貼：

(當月本單位人均繳費工資/30天__假期天數)假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

(6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;

2、生育醫療費

(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社保局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。

(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資__25%;

(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資__50%。

4、一次性補貼

在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

備注：生育津貼要在生小孩后，五個月內辦理

2023年生育津貼領取流程

1、產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部。

2、填寫《__市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。

3、個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。

4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發給本人。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;

二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。

部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

對三孩家庭每月補貼500元

國家統計局數據顯示，2022年全國人口減少85萬人，這是近61年來的首次負增長還伴隨著出生人口首次少于1000萬人。自三孩政策落地以來，多省市出臺配套福利政策。隨著“90后”成為主力消費人群，在育兒理念、消費理念、母嬰消費場景上均有升級。政策推動下，有望帶來母嬰行業量價齊升。

東方證券表示，母嬰護理行業受益于賽道的高景氣+競爭格局的不斷改善，未來在國潮持續崛起強大的背景下，有望誕生一批有競爭力的本土品牌，看好行業未來發展。另一方面，由于嬰童護膚品的決策者與使用者不同，試錯成本較高，消費者更愿意選擇產品口碑好、有專業背書的品牌，建議關注上美股份、貝泰妮、上海家化。

另外，母嬰行業相關概念股還包括：

孩子王： 是一站式母嬰商品銷售及服務供給商，已覆蓋全國三分之一的大型購物中心，擁有超5300萬會員;