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        2024空軍招飛的選拔程序

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        2024空軍招飛的選拔程序有哪些

        2024年空軍招飛的選拔流程為初選、復選、定選三級選拔,綜合擇優錄取。首先在在各地市設立初選檢測站,進行眼科、外科、耳鼻喉科等項目的檢查。下面小編為大家帶來2024空軍招飛的選拔程序,希望對您有所幫助!

        2024空軍招飛的選拔程序

        2024空軍招飛的選拔程序

        1.報名。符合空軍招飛報名條件的學生,可在微信搜索“招飛智詢”小程序進行空軍招飛報名,無需繳納任何費用。

        2.初選(2023年9月—2023年12月)。第一階段:2023年9月、10月、11月由沈陽招飛中心會同各級教育部門先后在黑龍江省、吉林省、遼寧省各地市采取入校宣講同時檢測的方式組織空軍招飛初選檢測,學生現場填寫報名體檢表。

        第二階段:2023年12月,在沈陽招飛中心檢測站進行固定站檢測,主要組織入校檢測合格的考生進行體格檢查、政治考核詢問等項目。

        3.定選(2024年3月—2024年4月)。由空軍招飛局組織對符合推薦條件的考生進行醫學選拔和心理選拔,確定合格考生名單。

        經招飛定選,政治考核、醫學選拔、心理選拔全部合格且高考成績達到統招一本線的考生方可投檔,根據各省(自治區、直轄市)年度招飛計劃,依據高考成績、體格檢測結果、心理選拔評定等級等情況,按照空軍招飛明確的錄取原則綜合擇優錄取。

        空軍招飛錄取后的培養模式

        空軍招飛招收的高中生飛行學員進入空軍航空大學后,實行3個月考察期,合格者取得學籍、軍籍。具體采取兩種培養模式:

        (一)軍事高等教育模式:

        空軍招飛招收的高中生飛行學員在空軍航空大學和飛行學院培養4年,主要進行本科基礎教育和教練機飛行訓練。期間除享受軍校學員的待遇外,還享受飛行津貼、空勤伙食、特種裝具等待遇。

        達到培訓要求的,獲得大學本科學歷和學士學位。如因身體或技術原因不適合繼續學習飛行的,轉入其它軍隊院校學習航空管制、作戰指揮等地面本科專業,總學制4年。

        (二)“3+1”軍地聯合培養模式:

        空軍招飛招收的高中生飛行學員在北京大學、清華大學、北京航空航天大學學習3年,在空軍航空大學學習1年。

        根據教育部、公安部、軍委政治工作部下達的聯合培養計劃,空軍從招收的理科類(高考綜合改革省份高考成績中須有物理成績)高中生飛行學員中遴選確定預選對象,組織到空軍航空大學進行軍政訓練和體驗飛行,綜合擇優錄取高考成績優異、體驗飛行合格的學員,于9月上旬入北京大學、清華大學、北京航空航天大學聯合培養。

        空軍招飛為什么嚴格

        飛行員必須具有強健的體魄,才能適應緊張、復雜、高強度的飛行訓練和執行作戰任務的需要。空中飛行力求飛行員要有很好的抗負荷能力和平衡機能,而且耳氣壓機能、視力、聽力、耐力和反應能力都要好。

        掌握現代化的裝備和進行復雜的飛行,沒有強健的體魄、充沛的精力是不能勝任的。因此,空軍招飛的體格檢查標準高,要求嚴。

        空軍招飛年齡嚴格是因為飛行員需要經過系統化的學習,培訓時間非常長,同時對身體機能的要求非常高。如果年齡過大的話,對飛行駕駛會產生一定的影響,因此在空軍招飛培訓階段要對飛行員的年齡進行嚴格限制。

        參加空軍招飛的優勢

        優勢一:空軍招飛選拔全程透明。

        整個空軍招飛選拔過程嚴格按照招飛標準條件,全程公開透明。空軍招飛檢測場所實行封閉式管理,所有工作人員簽訂廉潔招飛承諾書,空軍專門成立監督巡視組,開通手機信息平臺,設置舉報電話和舉報箱,實時公布檢測和錄取結果,主動接受社會和群眾監督。

        優勢二:無需任何費用。

        空軍招飛不花考生一分錢!參加空軍招飛選拔考生的檢測、食宿和交通費用均由空軍承擔。空軍招飛工作人員收受財物將受到嚴肅處理,如有賄賂工作人員的行為,立即取消學生錄取資格。

        優勢三:發展空間廣闊。

        空軍招飛錄取的飛行學員大學本科畢業后,授予空軍中尉軍銜,任命為副連職空軍軍官,兩年后提升為正連職。空軍飛行員職務晉升快,一般情況下,10到15年成長為團以上飛行指揮領導干部,40歲左右到副師職,且空軍的多數將軍是從飛行員中產生的。

        優勢四:各項待遇優厚。

        空軍招飛畢業后待遇優厚,除享受普通軍官工資待遇外,還享受飛行技術等級、飛行任務和飛行崗位等津貼,剛畢業的飛行員月收入逾萬元。單身飛行員住飛行軍官公寓,婚后即分配住房一套,家屬可隨軍,優先安排工作;每年可與家屬、子女免費到國內旅游勝地享受一個月的休假療養,子女考學享受優先錄取的優惠政策等。

        空軍招飛的劣勢

        (一)時間不自由

        雖然空軍招飛的福利待遇非常好,但是常年回不了家、自由受限,每天被封在一個封閉的環境里與外界隔絕等等。因為空軍飛行員實在太過重要,因此基本上沒有選擇的權利,服從組織安排、聽從上級命令,退休轉業也要有組織批準,不能是不想干說走就走了。

        (二)淘汰率很高

        空軍招飛的淘汰率非常高,從空軍招飛開始(分為高中生飛行員、軍校畢業生飛行員)標準就很嚴格。空軍招飛體檢不僅要檢查空軍飛行員平時的身體健康水平,更要關注在高空高速等特定環境下是否存在威脅飛行安全的身體隱患,因此選拔標準較普通體檢標準要嚴格一些。

        因此在空軍招飛初選體檢上就會淘汰一大批人,并且空軍招飛一直在不斷地淘汰,有思想原因、身體原因,也膽識和其他原因。能夠進入飛行部隊的空軍飛行員只十之一二,就算進入飛行部隊仍然可能因為諸多問題而被淘汰。

        不過希望各位明白之所以不斷淘汰,是因為空軍飛行員本身在執行任務時就很危險,如果某項條件不夠好,很可能在任務過程中出現危險。不管是空軍招飛順利入選還是因為某些原因導致中途退下,每一位學員都是國家的寶藏,淘汰是對學員的生命安全負責。

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