春節主題活動2022總結范文五篇
春節的起源蘊含著深邃的文化內涵,在傳承發展中承載了豐厚的歷史文化底蘊。春節活動總結怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一些關于春節活動總結的范文,希望對大家有幫助。

春節主題活動2022總結1
為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農民工過上歡樂祥和的春節。崇外街道總工會在春節期間,針對廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農民工開展送溫暖活動。針對轄區建會企業職工開展系列慰問活動,進一步推動送溫暖活動常態化、經常化、日常化。
一、幫扶困難職工開展送溫暖活動
兩節期間,通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等方式,慰問了轄區困難職工、困難勞模。區總工會給予困難職工的關愛金、體檢卡、糧油卡、節日生活慰問品等物品和勞模的榮譽津貼和春節慰問金,由街道工會主席親自帶隊,把每份慰問金品親自送到困難職工和勞模的手中。
在走訪慰問中進一步掌握困難職工家庭的真實狀況和實際需求,實施分類幫扶,通過送政策、送崗位、送資金等多種形式針對性強的慰問舉措,幫助他們解決實際問題。
二、針對農民工開慰問工作
兩節期間,街道總工會對堅守在環衛戰線的二十余名農民工進行了慰問,給他們送去了米面油肉蛋等慰問品,使他們在北京度過一個祥和溫暖的春節,讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會組織的關懷。
為進一步提高農民工法治意識和道德自覺,引導農民工依法依規理性表達利益訴求,保障職工合法權益,崇文門外街道總工會攜手專業律師,為轄區內建筑工地的農民工開展“尊法守法?攜手筑夢”服務農民工公益法律服務活動。在普法的同時也為農民工朋友們送去了春節前的慰問和祝福,并發放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書籍,將溫暖和法律服務送進了駐地施工一線同志們的心坎里。
三、對轄區建會企業開展系列慰問活動
通過以上系列活動的開展不僅豐富了非公企業職工的業余文體生活,緩解了職工群眾的日常工作壓力,調整了職工群眾的工作狀態,更營造了濃厚的節日氛圍,進一步拉近工會與職工間的距離,提高職工群眾對工會的認同感和歸屬感打下了良好的基礎。
崇文門外街道總工會通過走訪困難職工,慰問困難勞模、農民工及轄區的廣大職工,開展“送溫暖”系列活動,把黨和政府的關懷送到了職工的心中,進一步密切了黨群、干群關系,充分發揮了工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用,為進一步推動送溫暖活動常態化、經常化、日常化,將充分利用工會陣地開展更多豐富多彩的活動。
春節主題活動2022總結2
為了貫徹落實中央文明辦、省文明辦《關于開展“我們的節日春節”主題活動的通知》精神,圍繞“溫暖、祥和、歡樂、喜慶”的節日主題,蘭州市文明辦在全市范圍廣泛開展了“我們的節日春節”主題活動。現將開展活動情況總結如下:
一、精心策劃,豐富春節文化活動的形式和內容
為了開展好本次活動,蘭州市下發了《蘭州市人民政府辦公廳關于印發蘭州市春節期間文化活動方案的通知》,市文明委制定了《關于開展“我們的節日—春節元宵節”主題活動的的通知》,以“我們的節日春節”為主題,以舞臺藝術、書畫藝術為表現形式,以舉辦晚會、書畫展、群眾性文化活動等為內容,緊貼群眾生活,弘揚時代主旋律,讓廣大群眾過上一個美好幸福的春節。
二、加強宣傳,著力營造濃厚的節日氛圍
春節作為中華民族第一傳統大節,有著豐富的民俗文化內涵。市屬新聞媒體對春節期間的活動安排和節慶文化活動進行了大張旗鼓的宣傳報道,營造了濃厚的節日氛圍。各縣區、各部門依托社區文體隊伍,充分利用宣傳欄、板報、宣傳標語,積極開展春節文化宣傳,弘揚春節民俗傳統,倡導文明過節、勤儉過節。各學校也利用開學典禮等時機開展了春節傳統習俗掃塵、祭祖、貼春聯、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節文化內涵宣傳,增進了廣大中小學生對傳統文化的了解。
三、全民參與,廣泛開展各種文化活動
春節期間,全市各縣區、各部門組織開展了一系列迎慶新春主題文化活動,在各大小廣場開展了“迎新春大拜年”文藝演出、威風鑼鼓表演、舞龍耍師活動、廣場電影晚會、焰火晚會、燈會等活動。充分展示了民間藝術和群眾文化的水平,為市民搭建了一個節日聯歡的舞臺,讓居民群眾感受了春節傳統文化的無窮魅力。市文化廣播影視新聞出版局在春節期間舉辦了蘭州市第八屆春節文化廟會,文化廟會由100多場次各類文藝演出及社火表演、秦腔、武術、雜技、燈謎有獎競猜、少兒游藝等內容組成。本屆文化廟會將弘揚民族民間的優秀文化,滿足廣大群眾的文化享有,豐富人民群眾的精神文化生活,營造花了香河、健康文明、和諧和睦得人節日氛圍,使廣大市民在喜慶、熱烈的氣氛中歡度節日,為構建和諧社會營造良好的文化氛圍。2月6日城關區舉行了“春節燈飾亮化工程”開燈儀式,據悉累計150萬人次觀看燈展。2月28日城關區2017年元宵節音樂焰火晚會在水車博覽園舉行,省、市、區領導和各界群眾代表一起觀看了焰火晚會。西固區2月份號召全區廣大干部和市民開展“祭祖盡孝、關愛老人、鄰里互拜、我愛我家”關愛空巢老人活動。并在春節期間向全區發放主題明信片2000份,發送手機短信10000條,同時制作大型公益廣告牌6快,拍攝專題片2部,向全區進行了宣傳。安寧區組織春節民俗文化活動“和諧之春”社區文藝匯演,同時舉辦大型謎語精彩活動。七里河區在西湖公園舉辦了秦腔和蘭州鼓子系列展演活動,廣大愛好者積極參與,展現了濃厚的文化藝術。
四、豐富載體,深入開展“三下鄉”、“四進社區”活動
春節前夕,為進一步滿足村(居)民增長知識、崇尚文明的需求,市、縣(區)兩級宣傳文化部門牽頭,在全市部分鄉鎮和社區開展了文化、科技、衛生“三下鄉”及科教、文體、法律、衛生“四進社區”活動,為城鄉群眾送去了科技、文化、健康知識和致富信息,開展了免費健康檢查、法律宣傳和真假藥品識別、咨詢活動。紅古區在“三下鄉”活動中共書寫贈送春聯1萬余幅,咨詢、義診3000多人次,發放科普法律法規、醫務及衛生、計生等有關宣傳資料5萬多份,為群眾贈送圖書3500余冊。永登縣組織“文化下鄉”在中川鎮西槽村進行了演出和送春聯活動,到場觀眾3000多人,送春聯和字畫約1000多幅。永登縣非物質文化遺產保護項目—高高蹺、皮影戲、木偶戲和鐵芯子參加了蘭州市舉辦的非物質文化遺產展演,得到了市民的好評。皋蘭縣組織了“國學3000條”燈謎競猜活動,榆中縣開展了春節社火調演等一系列文化活動。據不完全統計,在春節期間參加各類文化活動的群眾累計近200萬人次。
五、結合實際,組織開展社區志愿服務活動
春節期間,各志愿者服務隊開展了以扶老助殘、社會治安、文化服務、環境衛生為重點的社區志愿服務活動。各社區結合實際,組織志愿者為殘疾困難戶、貧困戶及敬老院、福利院提供幫助、進行慰問;參加社區治安巡邏、禁賭禁毒和防范違法犯罪行為等工作,完善群防群治網絡,維護社會穩定;結合春節“掃塵”習俗,組織居民整治衛生死角,維護社區公共環境;組織民間藝人義務開展旱船、秧歌等表演,豐富社區文化生活。
為了對全市各縣區“我們的節日春節”活動進行宣傳,市文明辦協調省廣播電視總臺拍攝制作了以各縣區開展“我們的節日春節”活動為主要內容的電視專題片《蘭州市“我們的節日春節”活動”》,即將在甘肅省電視臺和蘭州市電視臺進行播放,同時還要通過中國蘭州網與中國文明網進行鏈接,擴大宣傳的影響面。
春節主題活動2022總結3
我鎮在春節期間,充分利用農村文體設施、文化活動室開展了群眾新春籃球比賽。內容雖然不是很豐富多彩,但卻讓廣大農民群眾享受了文體聯歡的樂趣,增加了節日的氛圍。
我鎮的松柏、黎洞、湖溪大年三十至年初二在松柏小學的籃球場上舉行了春節籃球比賽活動,比賽有__隊、黎洞隊、湖溪隊和松柏2個隊共六支隊伍參加,現將有關活動情況總結如下:
一、領導重視
組織到位鎮分管領導高度重視春節期間群眾文化活動,謝海雁委員就此項工作作出重要指示。各村干部按照上級安排和部署,立即行動,精心組織,為群眾文化活動的順利開展起到了積極地推動作用。
二、活動基本情況
正月初二當天,松柏村小學籃球場內外站滿了圍觀的村民,攜老帶幼的,場面熱鬧非凡。首先是歡迎身穿統一球服的各參賽人員入場,領導發表賽前講話。接著宣讀各項比賽的活動規則,然后開始了激動人心的比賽。活動過程中,參賽人員個個面帶笑容、精神抖擻,為即將開始的比賽增添了更多的活力。比賽搞循環賽,最后決出冠軍,此次活動中,年輕人成為了賽事主力,精彩瞬間時時出現,博得了觀眾陣陣掌聲。比賽結束后進行了本次文體活動的頒獎儀式,為獲獎人員表示熱烈的祝賀。
三、活動體會
通過春節文體活動的開展,我們積極思考,總結了以下深刻的體會:
1、上級領導的關心支持是農村體育文化運動發展的有力保障。我鎮今年的活動群眾參與積極性較高,人數較多,最重要的一條是上級領導的積極支持和鼓勵,極大地鼓勵了村民積極開展健康有益的文體活動,進一步體現新農村建設的大環境下,農民對文化活動的新認識和新變化。
2、廣大群眾的參與是農村體育文化運動持續發展的堅實基礎。春節體育文化活動,激活了我鎮農民對群體活動的盼望與向往之心,此次活動體現了我鎮農民日益增長的文化需求。
3、發展體育文化運動是社會主義新農村建設的重要組成部分。發展農村體育文化運動直接促進了鄉風文明,極大豐富了農民群眾的精神文化生活,提高了大家的身體素質、思想境界和生活質量,為建設文明、和諧的社會主義新農村做出了積極貢獻。
春節主題活動2022總結4
為切實做好春節及“兩會”期間安全生產工作,防止各類事故的發生,確保我鄉人民過一個安全穩定的節日,在此,我們圍繞安全穩定做好了如下工作。
一、強化責任意識,切實加強安全生產工作的領導。
安全生產“責任重于泰山”,各村、各企業按照“紅線意識、底線思維”,提高了對安全生產重要性,緊迫性的認識,強化了安全生產責任意識,切實加強領導,堅持以人為本,采取多種措施,抓好了安全生產工作。
二、嚴格實行安全生產報告制度。
各村、各單位在“春節”、“兩會”期間,對本單位的安全排查情況能及時報告鄉安監站,并嚴格值班制度,確保了信息暢通。
三、認真開展了安全生產大排查工作。
安委會各成員單位組織了安全生產大排查,認真找出了隱患并整改好,同時,對煙花爆竹進行了安全整治。鄉安監站及縣安監局對全鄉的煙花爆竹進行了嚴格排查,認真落實“五項檢查”,嚴格行業標準,使企業規范操作生產,同時,會同公安部門排查打擊非法生產,對非法生產“露頭”就打。
四、存在的問題
此次檢查雖取得了一定成績,但我們應該清醒地看到工作中仍然存在一些問題:
1、企業普遍存在安全責任意識不強,“重生產、輕安全”的現象還依然存在。
2、安全責任制的落實有待進一步加強,安全責任制度、安全操作規程只停留在口頭上,真正未落到實處。
3、安全設施、設備陳舊老化,部分企業存在電器、電機老化,電線路老化等現象。
4、市場消防通道不暢通,通道內亂擺攤設點,存在嚴重安全隱患。
針對以上存在的問題,我鄉已及時口頭或書面通知有關企業,要求及時改正和整改,力求做到萬無一失,確保安全生產。
總之,通過這次春節、“兩會”期間安全檢查,一是進一步提高了對安全生產的重要性和必要性的認識,確保了春節、“兩會”期間我鄉生產安全,企業進一步樹立了以安全促生產、以生產促發展的經營理念,營造了干部、群眾人人關心安全生產的思想氛圍,為促進安全生產狀況的穩定和好轉及構建社會主義和諧社會提供了精神動力、思想保證和輿論支持。二是安全生產工作只有起點,沒有終點,我們將狠抓事故源頭管理,認真排查事故隱患,建立事故的隱患監控長效機制,堅決遏制重特大安全事故的發生,確保一方平安。
春節主題活動2022總結5
為更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經常化,按照集團公司工會54號《關于在春節期間繼續開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應集團公司“進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認真開展了春節慰問送溫暖活動,現將該次活動小結如下:
一、領導重視,統一部署
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在元旦春節前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問,其中發放春節慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實做好元旦春節慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區,山高路遠平時難以聯系的離退老人,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困員工檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。公司工會根據困難員工的申請,經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。
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