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        2021年自來水公司總結匯報

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        2021年自來水公司總結匯報1

        上半年,公司按照上級主管部門的工作部署和要求,認真結合實際,切實做好城市供排水安全生產工作,圓滿完成供水和污水處理生產任務。未發生任何安全生產責任事故。現將公司安全生產工作情況匯報如下:

        一、領導重視,落實安全生產責任制。公司領導班子對安全生產工作十分重視,要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,并強調圍繞落實安全生產責任制為中心,強化各項安全生產工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,并加大安全生產獎懲,對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網絡,從責任上強化了安全管理,做到了責任落實,為安全生產工作奠定了堅實的基礎。

        二、完善制度,規范公司安全生產管理。重點落實《--自來水公司關于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關于嚴格加強門衛管理的通知》等文件要求,組織認真學習了《--自來水突發公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》。嚴格外來人員登記制度,做到外來人員身份、地址明確,未經領導同意不得進入廠區,進入廠區人員要安排專人全程陪同,確保生產區域的安全。

        三、加強教育,提高全體職工的安全意識。上半年公司共組織安全知識培訓、講座7次,計500余人(次)參加,組織預案應急演練12次。通過宣傳櫥窗、--水報、公司網站、宣傳橫幅、專題知識講座、應急預案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產例會、參加“全國安全生產月”和組織“百日勞動競賽”等活動,增強全體職工安全生產意識,提高安全素質,培育并傳播了企業安全文化,營造公司安全生產文化氛圍。

        四、全面檢查,發現隱患及時整改。組織公司安全生產檢查4次,對檢查中發現的問題逐一分解落實整改。各部門按--年公司安全生產工作計劃開展各項工作,重點開展隱患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生產隱患37處。召開公司各生產部門安全員工作聯絡會議,及時了解掌握安全生產動態。

        五、突出重點,加強預防和控制

        1、重點加強供水生產環節的安全生產。做好日常設備維護保養工作,對故障設備及時修復并根據公司--年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作,設備完好率均在%以上。出廠水各項水質指標均達到現代化水廠要求,合格率100%。

        2、針對“奧運反恐”工作要求,制定了--水廠安保系統整改方案,廠區增加了三個視頻監控探頭,主要崗位安裝了紅外報警系統,加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯動,濾后水建立了生物觀察池,更換了中控室監控主機,實現了主要生產崗位24小時不間斷監控,通過整改使廠區安保系統設置更加合理完善。

        3、加強一線生產崗位的知識培訓。根據公司年初工作安排,要求對公司生產崗位進行全員培訓考核。公司已制訂并下發崗位知識培訓試題庫,各部門認真組織學習、討論,提高業務水平。職工有良好的安全生產意識,并且具備一定的業務技能,為安全供水、應對處置各種突發事件提供了堅實的基礎。

        4、以“安全生產月”活動為契機,逐級落實安全生產責任制,改進和完善安全設備設施,認真檢查整改隱患,實現安全生產。12

        上半年,公司安全生產總體平穩,取得了一定的成績,但我們深知,安全生產工作是一項長期的工作,必須常抓不懈,警鐘長鳴。我們將及時總結安全生產經驗教訓,查漏補缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,確保公司全年生產經營各項目標圓滿實現。

        2021年自來水公司總結匯報2

        在市委、市政府和市規劃和建設局的領導下,在社會各界的支持配合下,公司以深入學習實踐科學發展觀活動為根本動力,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學發展上水平,人民群眾得實惠”總要求,以著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念,帶領廣大干部職工以創新的理念團結戰斗,知難而上,不僅確保了南城20余萬人的安全用水,而且生產經營目標和重點工程互動推進,上到一個新的平臺。上半年全司呈現運轉有序,破難攻堅,內處和諧,穩步發展的新局面。

        主要指標實現時間過半任務過半,具體工作體現在以下幾個方面:

        1、措施得力,確保城區供水安全有新路子在內部管理上,根據各種用戶的用水需求,及時合理地調節供水量,對供水管網進行動態監測,確保了城區供水平穩有序。3月份,對水廠的各種儀器、設備進行了普遍檢測,明顯提高了設備的運轉率。同時派專業人員赴同行兄弟單位取經學習,改進生產工藝,使城市供水水質提升到一個新的平臺。此外我們堅持以人為本,緊跟城市發展步伐,集中力量,突出重點,克服困難,不斷拓寬供水領域,滿足了用戶的用水需求。

        2、強化管理,增收節支有新進展一是在降水損上,提高了測漏治漏工作的時效性,上半年共搶修dn300mm以上突發性爆漏事故5起,上門服務用戶70余次,大大減少了管網漏失;同時加大了供水市場巡查力度,對私接用戶、盜水戶、不規范用水戶,濫用消防栓用水等違規違法行為,都進行了嚴肅處理。

        二是規范了收費管理。采取果斷措施,對混合用水戶的性質進行嚴格劃分,一律按標準征收水費;對管網雜亂的用水戶進行規范,不僅有效降低了管網漏失,而且減少了不良用水事件發生,還加大了抄表督查力度,及時發現和杜絕了跑、冒、滴、漏現象。

        三是壓縮開支,降低辦公費用。實行材料比質比價統一采購,堅持財務審批一支筆制度,還加強了辦公用品消耗管理,在降低日常消耗用品上做文章。比如對公文用紙,能兩面復印的決不一面復印。同時,在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施,多管齊下,逗硬執行,降低了供水成本。

        3、狠抓落實,規范管理和實施惠民工程有新突破我們規范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫,在“突”字和“精”字上求效益。針對年初制定的任務目標,各科室都能夠嚴格按制度辦事,嚴格按各項標準操作,一切用數據說話,使轉變作風,從嚴治企,遵章守紀聯動促進。為用戶辦事方便,公開承諾辦事零障礙,進一步強化社會監督,公開辦事制度、公開監督電話、實行人性化服務、接受用戶監督。還通過聘請社區義務監督員、走訪用戶、召開座談會,發放征詢意見表等,發現問題及時整改。這些活動的開展,正確處理了企業與用戶的關系,化解了各種矛盾,提升了企業戰略發展能力、核心競爭力,促進了企業內外的“和諧”,創新了優質文明服務質量,作為國有企業,承擔了社會責任和義務。

        4、樹立形象,深入開展精神文明建設有新意一個單位的.環境是體現自身形象和職工精神面貌的重要標志。我們對公司辦公樓、三里坪水廠、二泵站的花草樹木進行了補栽和修整,進一步美化、凈化了公司的環境。目前公司結合全市開展的城鄉環境綜合治理工作正在爭創省級園林單位。

        2021年自來水公司總結匯報3

        自履職盡責督促檢查工作開展以來,市自來水公司按照市糾風辦、住建委黨委提出的“人人是窗口、個個是形象”要求,在落實上鼓足干勁,快速推進。

        上旬,公司組織召開了督促檢查工作專題推進會議,會議對履職盡責點題監督檢查階段工作進行了督辦部署:開展專項整治,推動履職盡責新常態,必須著力做好“五抓”:

        一是堅持問題導向,著力抓好自查自糾。

        對羅列的履職清單、服務清單、廉政清單、作風清單和協辦清單等“五項清單”認真對照檢查,按照制定的整改措施在規定時間內逐一整改。

        二是堅持群眾標準,著力抓好整改落實。

        以“為民務實清廉”為著力點,以“安全供水,優質服務”為主要內容,堅持群眾標準,對群眾反映的用水熱點難點問題按照“三不”放過的原則落實整改,直到群眾滿意為止。

        三是堅持從嚴問責,著力抓好責任追究。

        對頂風違紀違規的任何事,公司將從嚴從重處理,絕不姑息遷就。

        四是堅持標本兼治,著力抓好建章立制。

        以“抓督辦落實,樹行業新風,促企業發展”為主線,做到邊查邊改,切實改進工作作風與供水服務質量水平,并注重評建結合,建立長效管理機制,使各項工作進一步深入、細化、提質、提速。

        五是堅持統籌兼顧,著力抓好結合文章。

        堅持“兩手抓、兩不誤、同促進”實現整體推進,要與開展“政治紀律和政治規矩集中教育活動”和踐行“三嚴三實”活動相結合,著眼民生,聚焦社會熱點,增強服務意識,提高服務水平;與當前供水服務工作相結合,進一步規范業務接待,切實履行社會服務承諾制,貼近服務對象,改進工作作風,為群眾排憂解難;與加強黨風廉政建設相結合,大力開展創先爭優活動,充分發揮先進黨支部的先鋒模范作用,以黨風促行風,努力形成爭上游、趕先進的良好氛圍。

        2021年自來水公司總結匯報4

        為加強安全生產,創造良好環境,落實崗位職責,確保正常供水,更好的服務縣城建設和人民群眾生活,按照局關于開展安全生產大檢查實施方案的通知要求,經公司研究制定了具體措施和實施意見,現將工作開展情況總結匯報如下:

        一、精心組織、加強領導。為實現安全生產和文明生產,公司成立了安全生產領導小組,總體負責公司的安全生產工作,由經理任組長,主管經理和各科室負責人任副組長和成員,健全完善了各項安全生產管理制度,節假日、夜間值班制度,落實單位內部保安工作目標和突發事件應急預案等制度,切實使這項工作有組織、有安排、有落實的深入開展。

        二、制定措施、落實職責。為樹立“安全第一、預防為主”的安全生產方針,由公司經理總體負責,主管領導分級負責,堅持“管生產必須管安全”,生產要服從安全的需要,結合公司實際,由公司經理對主管經理,主管經理對科室、水廠層層簽訂安全生產責任書,實行安全生產責任目標管理。經常組織職工開展安全生產大檢查,深入現場指導安全生產工作,處理安全生產隱患,總結推廣安全生產的先進經驗。定期組織職工認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項安全生產規章制度。使這項工作有檢查、有落實。杜絕因違章操作和責任不落實造成安全事故發生。

        三、深入檢查、突出重點。按照局關于開展安全生產大檢查實施方案的要求,我們組織人員針對各水廠、水源地、辦公區域、管網路線、水表井、閥門井等供水設施進行安全大檢查活動,各科室、廠根據要求,認真對照檢查,對存在安全隱患和易發生責任事故的重點場所進行重點排查,主要檢查劃分水源區水源地有無污染或人為破壞等安全問題,供水設施有沒有跑、冒、滴、漏等漏失現象,主管網閥門是否經常進行保養和維檢修,發生漏水事故能否安全及時關閉閥門,運行主管網管道壓力是否符合國家規定標準,管網有無占壓等安全隱患現象,通過認真仔細檢查,及時發現存在問題,制定整改措施,確保供水管網安全運行,杜絕重大責任事故發生。每周定期開展安全生產隱患排查工作,對排查出的溫塘水廠夜間值班隱患,原店水廠安全制度上墻隱患和公司辦公樓門衛值班隱患,及時制定整改措施,限期改正,并按時將隱患排查整改情況上報局辦公室。

        今后我們要繼續堅持安全生產大檢查這項活動,定期進行安全生產檢查,發現安全生產工作中存在的隱患,及時整改,并在檢查和整改中不斷總結經驗,加強安全生產責任心,切實使安全生產體現在每個職工身上,體現在每項工作中。

        2021年自來水公司總結匯報5

        21日,省、市履職盡責督促檢查工作督察員及市糾風辦、市住建委領導一行10人到市自來水公司檢查履職盡責工作,并對公司的履職盡責工作進行了督查和指導。

        市自來水公司負責人向督查組匯報了公司前期開展履職盡責督促檢查工作的情況,并查閱了公司履職盡責督促檢查工作第一、二、三階段的相關資料,實地察看了市自來水公司一水廠、水費收費營業大廳、調度中心等,對我市供水的建設、生產、管理、運營等綜合水平進行了全面考核。

        聽完匯報后,各位督察員認為,市自來水公司把履職盡責工作抓在手上,工作開展得卓有成效,領導班子責任心強,工作思路清晰,專班措施得力。第一階段狠抓了宣傳發動,營造了良好的工作氛圍和環境。第二階段查找問題具體,針對性強,整改措施翔實。第三階段加大了點題監督力度,狠抓了專項整治,促進了履職盡責督促檢查工作的開展。

        同時,各位督察員還對市自來水公司開展履職盡責督促檢查工作提出了要求:一是要進一步統一思想,提高認識,克服厭煩、自滿、畏難情緒;二是要抓住關鍵環節,進一步查找問題,認真對待每一個信訪案件,狠抓整改落實;三是進一步加大老城區供水管網的'改造力度,提高供水的安全性和穩定性;四是進一步建立健全和完善各項管理規章制度,建立長效管理機制。他們希望市自來水公司再接再厲,對履職盡責督促檢查工作要常抓不懈,進一步提高供水服務質量與水平,為城市經濟社會發展提供充足的水量、穩定的水壓、優質的水質和良好的供水服務。

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