大學畢業生就業幫扶工作總結

大學畢業生就業幫扶工作總結（精選7篇）

就業幫扶與下崗職工基本生活保障、失業保險和最低生活保障制度不同，它是一項從根本上解決就業困難人員家庭困難的措施。下面是小編為大家整理的關于大學畢業生就業幫扶工作總結，歡迎大家來閱讀。

大學畢業生就業幫扶工作總結【篇1】

上完大學生就業指導課，并按照相關要求對老師進行了采訪后，我就自己的一些想法做一些總結。

首先，壓力必然存在，20__年大學畢業生有700多萬，而這個數字，似乎還有上升的趨勢，現在的狀況，就是遍地都是大學生，很可能隨便找一個同齡人，差不多都是大學生。那么，我們面對這種壓力的心態就變這很重要。我們要學會客觀的評價自己，主動地去認識社會。不少人剛一畢業就想找一個低勞動量，高回報率的工作，很顯然這是不可能的，任何人都要從基層做起，才有可能走向人生巔峰。工作不是沒有，是你看待工作的態度問題。如果你對待工作的態度能夠真正的從基層做起，發揚不怕苦，不怕累的精神，那么，找工作也就不是件多么難的事情。

其次，做事要認真，要堅持。通過余婕老師的經歷，我想，認真，堅持，是成功路上的兩大因素，雖然有時候開玩笑，我們會說，認真你就輸了，可是，通常情況，不認真，而又不懂得堅持的人輸的最慘。認真與堅持，是你成功的關鍵。

還有，關乎性格。每個人性格中都會有不全面、不能融入社會的一面，當然不是說這種性格不好，但要看你怎樣讓你的個性更好的適應社會的發展，更好的融入這個社會。每個人關心的東西不同，每個人的性格也就不同，但重要的是你怎么讓你本來的性格更加適應這個社會，怎樣讓自己能更好的在社會上生存。

我想說的最后一點就是選擇，人生會面臨很多選擇，我們需要的，就是做出自己認為對的選擇，并按照自己的選擇走下去，走出屬于自己的輝煌的人生之路。

大學畢業生就業幫扶工作總結【篇2】

今年以來，舒城縣在省市人社部門的指導下，圍繞脫貧戶的穩崗就業，統籌推進就業幫扶政策，鞏固拓展就業脫貧成果同鄉村振興有效銜接，努力推動鄉村振興工作開好局、起好步、見實效。現將相關工作情況匯報如下：

一、總體思路

嚴格落實“四個不摘”要求，幫助有就業意愿的未就業人口實現就業、幫助已就業脫貧人口穩定就業，保持全縣脫貧人口就業政策和規模總體穩定，增強脫貧穩定性，助力提升脫貧地區整體發展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村全面振興作出貢獻。

二、工作部署和具體措施

在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接領導組和縣就業幫扶指揮部的統一領導下開展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實施意見，嚴格按照上級文件政策規定確定工作內容。

（一）明確任務。在就業幫扶政策總體穩定的前提下，按職責明確工作任務。政策貫徹落實、脫貧穩就業技能培訓、就業幫扶車間、公益性崗位工作任務分頭落實、齊頭并進。

（二）摸清底子。全面摸排我縣現有勞動力底數。全縣現有勞動力資源52.89萬人（其中農村勞動力資源48.43萬人，城鎮勞動力資源4.46萬人），農村勞動力在家務農（務工）19.23萬人，城鎮勞動力縣內就業人數3.19萬人，外出務工28.32萬人。做到全面掌握時機情況，針對性的開展就業幫扶工作。

（三）制定措施。根據省人社廳、發改委、財政廳、農業農村廳、鄉村振興局《關于切實加強就業幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的實施意見》（皖人社發[20__]10號）文件規定，制訂《關于持續鞏固就業脫貧工作成果助力鄉村振興的實施意見》和《舒城縣20__年農村脫貧穩就業技能培訓實施方案》，印發到各鄉鎮、相關縣直單位和培訓機構；還出臺相關配套文件，包括：

1.《關于幫助企業解決用工問題的實施意見》，以縣“兩辦”1號文件形式下發，制定企業招工、穩崗、培訓、人才等激勵政策；

2.擬草了穩崗留工政策，以政府辦名義出臺了《關于發放春節期間企業外地員工留舒過節補貼的通知》，

3.制定《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關于進一步強化人力資源市場管理的意見》，印發到各重點企業、職業中介機構；

4.牽頭擬草《舒城縣重點工業企業用工問題的實施意見》，以兩辦文件下發，大力推進就業幫扶政策落實。

（四）狠抓落實。

1.黨組分工抓。根據縣指揮部統一安排，我局黨組成員分工到人，全面負責包保鄉鎮的就業幫扶工作；

2.鄉村分級抓。鄉鎮也分別成立就業幫扶指揮部，例如舒茶等鄉鎮就成立勞務公司，專門落實就業幫扶等工作，各村也落實專人負責；

3.分類專班抓。局組織人員對就業幫扶車間、脫貧穩就業技能培訓、公益性崗位等工作任務分工作專班分頭實施。

(五)強化督查。

局黨組成員分組對就業幫扶工作開展督查，在此基礎上，會同縣督查室對所有鄉鎮開展“地毯式”督查。

三、工作成效

（一）因地制宜，脫貧穩就業技能培訓成效明顯。

對有需求的貧困群眾進行培訓需求摸底，因地制宜開展家政服務員、養老護理員、果蔬種植、畜禽養殖等特色培訓課程。制訂《舒城縣20__年農村脫貧穩就業技能培訓實施方案》，印發到各鄉鎮和培訓機構，在南港鎮組織開展2個畜禽養殖培訓班，在萬佛湖鎮組織開展農作物種植7個班。截至目前，完成培訓9個班共438人，占全年培訓任務300人的146%。撥付學員個人補貼13.656萬元（60元/人/天），培訓機構補貼20.76萬元（350-1000元/人）。通過培訓（每班6-10天），農村留守脫貧困勞動者掌握一到兩項現代養殖、種植技能，參訓后學員的就業、創業率達到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長。今年以來，各民辦培訓機構完成40個班2382人，發放補貼263.82萬元。其中，百合茶藝1個班76人，育嬰員8個班537人，補貼64.44萬元（1200元/人）；母嬰護理11個班630人，補貼68.52萬元（1200元/人）；保育員10個班611人，補貼68.4萬元（1200元/人）；電子商務2個班53人，補貼6.36萬元（1200元/人）；養老護理6個班384人，補貼46.08萬元（1200元/人）；醫療護理 1個班45人，補貼4.5萬元（1000元/人）；保健按摩1個班46人，補貼5.52萬元（1200元/人）。

（二）強化監管，就業幫扶車間帶貧功能有效提升。

繼續實行就業幫扶車間規范化管理，強化監管督查，促進車間高效運行。縣人社局組織核查組，不定期對全縣就業幫扶車間進行核查，核查人員直接進入每個車間，現場與就業的脫貧戶面對面查訪、查看工資發放資料等材料，了解車間生產運行及帶動脫貧戶就業情況。對就業幫扶車間等載體就業的脫貧戶，已經按300元/人/月標準，發放就業補貼148.11萬元，享受補貼856人。根據車間帶動脫貧勞動者就業人數，按2000元/人的標準，發放運營補助55.6萬元。通過強化監管和政策扶持相結合，全縣就業幫扶車間高效規范運行，帶貧成效明顯提升，51家就業幫扶車間，共帶動就業1162人，其中脫貧人口412人，車間總帶貧率35.5%。

（三）保持規模穩定，公益性崗位繼續發揮兜底作用。

在保持崗位規模總體穩定前提下，繼續將公益性崗位作為促進脫貧人口就業的重要舉措抓緊抓實，落實公益性崗位政策措施，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領補”的管理機制，強化在崗人員管理，嚴格按照到崗履責情況發放崗位補貼，今年新開發崗位安置上崗350人，已發放崗位補貼93.12萬元。其他單位開發的公益性崗位，縣人社局根據《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領補”的管理機制，強化監管，嚴格按照人員到崗履責情況發放崗位補貼，申報流程包括：個人申請、村民代表會評議，經公示無異議后報鄉鎮審核，最后由主管部門或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進一步完善，全縣各類公益性崗位安置脫貧戶、監測戶上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護林員2050人、人社公益崗350人），發放補助3392.82萬元（其中光伏公益崗5967人的補助標是6000元/人/年，已發放補助2684.7萬元；護林員2050人補助標準是8000元/人/年，已發放補助615萬元、人社公益崗350人補助標準是3600元/人/年，已發放補助93.12萬元），主要承擔鄉村護林護路、保綠保潔和光伏設備維護等等公益事務，各類崗位開發部門和單位承擔監督管理責任，并根據各自規定標準安排發放補貼資金。在保持嚴格管理的基礎上，進一步規范用工合同簽訂，加強各類公益崗上崗人員的勞動權益保護和安全管理。

（四）全面宣傳，力促各項就業幫扶政策家喻戶曉。

從元月上旬開始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩崗留工政策、企業用工需求和各項就業幫扶優惠政策。制定宣傳方案。結合我縣實際，制定宣傳工作方案，持續開展全方位、立體化、多形式的宣傳活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊伍。縣人社局、退役軍人事務局、殘聯等單位聯合成立5個保就業政策、職業技能培訓政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪等方式，深入鄉鎮、園區、企業宣傳各項就業幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的培訓，宣講組人員做到業務精政策熟。形式多樣宣傳。

1、舉辦宣講會22場；

2、入戶宣講360多場次；

3、投入2.7萬元出動180臺公交車、450臺出租車宣傳40余天；

4、投入8.2萬元懸掛橫幅586條、張貼就業幫扶政策明白紙71909張、發放宣傳紙杯10萬個、發放宣傳畫5萬份；

5、投入6萬元通過微信公眾號、抖音等新媒體進行宣傳；

6、投入4萬元通過縣電視臺多頻道電視滾動字幕、整屏字幕、新聞綜合專題等方式進行宣傳；

7、鄉鎮出動就業幫扶政策宣傳車72臺；

8、鄉村廣播已累計播放25587小時；

9、在主要交通要道制作高炮宣傳標語進行宣傳；

10、在人力資源市場、公交站臺、公共場所、城市建設圍擋懸掛標語進行宣傳。

（五）搭建平臺，助力貧困勞動者就業有門路。

活動對接平臺。常態化舉辦2+N招聘會，年初啟動“春風行動、接您回家”活動，開展線下大型招聘會3場，2000多名求職者與企業和用工單位達成就業意向，其中包括210余名貧困勞動者。網絡對接平臺。開展百日千萬網絡招聘，共舉辦63場線上線下招聘活動，其中線下招聘會3場，網上招聘會58場，線上及網絡直播等方式2場。崗位對接平臺。通過開發縣內公益性崗位吸納安置就業困難人員就業，借助縣城重大項目實施與農村基礎設施建設的機遇，抓好本縣企業與各類人群供需對接，以項目帶動返鄉農民工、高校畢業生、退役軍人、貧困勞動者等重點群體就業。

（六）落實整改措施，確保反饋問題整改到位。

20__年4月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業扶貧方面問題：“公益性崗位動態管理有漏洞”。縣人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實整改。通過摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發現6名公益崗安置人員沒有到崗履責，均于4月底之前全部解聘，并根據其在崗時間停發崗位補貼，排查的問題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進一步完善。后期仍然堅持動態管理，實行按季核查合格后，再發放崗位補貼，確保補貼資金使用安全。11月16日，接到20__年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問題：

1、張母橋鎮長沖村吳幸貴公益崗用工協議到期未續簽。

2、張母橋鎮長沖村程德恕公益崗協議簽訂時間5月18日，起始時間為4月1日。

3、五顯鎮梅山村張立銀公益崗無協議、無上崗簽到記錄。

我局立即組織鄉鎮對已開發的公益崗位進行深入摸排梳理，進一步夯實公益崗位基礎臺賬,完善用工協議、工作日志等臺賬內容，加強崗位動態管理，實施長效監管機制，適時排查，發現問題立即整改。反饋問題均已整改完成，張母橋鎮長沖村吳幸貴已續簽20__年享受光伏受益分配協議，程德恕公益崗合同已更改簽訂時間為20__年4月1日，五顯鎮梅山村張立銀戶用工協議和工作日志已經整理歸檔。

四、下一步工作安排。

（一）防返貧。

一是動態監測。摸清監測對象底數信息，始終關注脫貧群眾穩就業狀況，對脫貧戶失業返貧風險進行適時動態監測。

二是及時處理。發現監測對象有新的返貧風險，及時針對性的采取公益崗安置、就業幫扶車間、脫貧穩就業培訓等針對性就業幫扶措施，防止返貧發生。

（二）保就業。

一是通過常態化舉辦2+N招聘會、開展百日千萬網絡招聘、大學生就業幫扶等方式，做好返鄉農民工、高校畢業生、退役軍人、貧困勞動者等重點群體就業工作。

二是延續就業幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當中弱（半）勞動力就業，發揮其“穩就業、托底線、救急難”積極作用。

（三）抓服務。

利用基層就業服務平臺開展一系列就業幫扶活動，包括人社專員一對一電話跟蹤隨訪、就業失業登記，組織脫貧戶參加招聘活動等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導向，免去脫貧群眾的后顧之憂，做好就業服務。

大學畢業生就業幫扶工作總結【篇3】

為貫徹落實國家和省市打贏脫貧攻堅戰部署、促進殘疾人事業發展的總要求，助力殘疾人脫貧奔小康，根據省人社廳、省殘聯下發的《關于開展農村貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》（甘人社明電〔20__〕53號）精神，天水市就業局在全市范圍內開展了以“就業幫扶、助殘圓夢”為主題的農村貧困殘疾人就業幫扶活動，取得了明顯的效果。現將工作情況總結如下：

一是提高認識強化領導，及時安排部署

接到文件后，該局高度重視，及時向縣區印發了文件，要求各縣區緊緊圍繞活動主題，按照活動目標、任務和要求，結合實際，認真組織，迅速行動，以政策落實為核心，強化援助措施，提高就業服務幫扶水平，將農村貧困殘疾人就業幫扶活動作為貫徹落實好《天水市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》（天政發〔20__〕136號）的重要舉措，作為就業援助工作的一件大事，作為貫徹落實積極就業政策促進社會和諧的有效手段，切實加強組織領導。市、縣區人社局都堅持以民為本，帶著對貧困殘疾人的深厚感情開展工作，做到了真情幫扶、個性服務、動態管理，真正將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

二是大力開展宣傳工作，為殘疾人提供就業服務

利用5月20日第二十八次全國助殘日，天水市殘聯在龍城廣場舉行了大型宣傳咨詢活動，搭建大型拱門，懸掛彩飄橫幅，天水市仁和醫院、華康醫院、愛爾眼科醫院、魏氏骨科、天水市特教學校、海洋聽力公司開展義診，天水市殘聯理事長親臨現場為殘疾人解憂答難，市殘聯干部職工現場發放加快推進殘疾人小康進程政策落實年活動優惠政策15條，宣傳單2萬張，天水師院20名志愿者為殘疾人開展志愿服務，社會愛心人士現場助演，營造了歡樂吉祥的助殘日氛圍。當天，天水電視臺播出助殘日流動字幕，天水衛生健康平臺、天水市科技信息平臺、天水移動公司發“今年5月20日是第28次全國助殘日，活動主題是全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少。希望全社會關心支持殘疾人事業，加大助殘幫扶力度，切實做好殘疾人民生保障，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬條。20__年殘疾人就業專場招聘會上的13家企業對前來應聘的210多名殘疾人朋友現場進行了求職登記和崗位職業介紹，68名殘疾人與用工企業簽訂了勞動合同，實現了就業夢想。

三是全面摸清貧困情況，開展針對性的就業扶持

在“逐戶家訪”活動中，通過對有殘疾人就業困難家庭進行入戶走訪，掌握情況，及時幫助落實政策，現場解決就業中遇到的困難和問題，按照《甘肅省深度貧困地區脫貧攻堅實施方案》、《天水市村級服務性崗位置實施方案》和省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關于印發20__年開發鄉村公益性崗位實施細則的通知》等文件精神，安置部分殘疾人員在公益性崗位實現就業，讓他們充分享受黨和政府的各項就業扶持政策，通過政策和資金的扶持，促進他們盡快實現就業，同時還通過全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業的優惠政策，鼓勵用人單位提供適合殘疾人就業的崗位，調動各行各業對殘疾人就業的關心和支持。

四是表彰獎勵先進，營造幫扶殘疾人就業的良好局面

20__年5月18日上午，全市行政企事業單位按比例安排殘疾人就業表彰大會暨就業專場招聘會在華天電子賓館九樓會議室舉行，市委常委、副市長劉驍從提高思想認識、明確發展目標；狠抓政策落實、推進就業脫貧；多措并舉、營造就業新風尚三個方面做了重要講話。13家用工企業，40名就業援助對象和170名參加應聘的殘疾人朋友以及市殘聯機關全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動。會上先進企業和個人介紹了先進經驗，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進單位和15名先進個人發放按比例安排殘疾人就業工作獎金24萬元，對40名就業援助對象每人發放了2000元的就業援助金共計8萬元。

20__年農村貧困殘疾人就業幫扶活動在全市人社部門和殘聯的協同配合和共同努力下，活動內容和形式不斷創新，更加貼近百姓需求，覆蓋面廣，援助效果好。在今后的幫扶工作中，將緊密圍繞國家和省市對貧困殘疾人就業工作確定的目標任務，認真總結就業幫扶活動取得的經驗，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長效援助機制，繼續做好殘疾人員、就業困難人員和零就業家庭的就業服務，幫助更多就業困難群體實現更高質量的就業。

大學畢業生就業幫扶工作總結【篇4】

就業援助工作在黨總支居委會領導的指導下，特別是黨總支抓了就業援助員思想建設，使我們對就業援助有了敬業精神，熱愛了這項工作，夜增強了事業感和責任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項指標任務，現對20__年就業援助工作簡要匯報

一、進一步對基礎情況的掌握和了解

首先對失業動態的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業人員、協保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業率、促進就業、開發創業、技能培訓、促進就業;再次是就業與救助聯動：對有勞動能力的符合低保人員，以就業援助促進就業，減少低保率。

二、20__年就業援助工作情況

1、桃園社區失業，無業，協保，困難人員推薦人數總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區保安，中心醫院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿倉庫等

2、參加技能培訓：數控，物業管理，數碼攝影，辦公軟件等

三、明年的工作目標要求

進一步提高敬業精神，提高業務素質和服務意識，加強與社區黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務，發揚求真務實精神，以人為本，為民服務，為民排憂解難。

大學畢業生就業幫扶工作總結【篇5】

20__年，根據區委、區政府工作部署和區扶貧辦相關要求，我局精心組織，周密安排，扎實開展幫扶貧困村工作。現將有關情況報告如下：

一、領導重視情況

我局認真貫區委、區政府關于徹脫貧攻堅工作部署和要求，切實履行幫扶單位職責，將定點扶貧及干部駐村幫扶工作列入年度工作計劃，結合本單位工作特點，召開專題會議研究討論，制定了具體的幫扶計劃，并經常在會議中反復強調扶貧工作的重要性；明確了局領導班子、中層干部等22名同志為包保干部，按照“543”包保原則，與貧困戶結成對子開展幫扶工作。同時，積極指導銀崗村制定全年的脫貧工作計劃，對結對幫扶的所有貧困戶摸清底細，找準路子，做細單子，結成對子，扎扎實實開展幫扶活動，為貧困戶脫貧致富提供幫助，推動村級基礎設施建設和經濟穩定發展。

二、駐村幫扶情況

一年來，我局深入調查研究，有針對性地開展幫扶工作。一是局領導帶領聯系包保干部每月至少開展一次幫扶走訪活動，深入村組，到貧困戶、特困戶家中走訪，并結合本單位工作實際宣傳社會保障和就業創業相關政策，幫助解決貧困戶社保辦理、醫藥費報銷、慢性病卡辦理、貧困勞動力就近就業等問題，切實幫助貧困戶解決實際困難。二是通過實走訪調研和與村兩委座談等活動，認真分析幫扶村經濟落后和致貧原因，研究幫扶措施，幫助村兩委出謀劃策，為貧困村加強班子建設、改善村容村貌、促進生產發展、增加群眾收入、貧困戶脫貧致富等提出積極的意見和建議，并舉全局之力為貧困村提供支持。三是派駐3人組成的扶貧工作隊駐村開展扶貧工作，駐村扶貧干部每月駐村不少于22天，確保聯系幫扶工作落到實處，做出成效。

三、幫扶措施落實情況

我局在對貧困戶和特殊困難戶持續幫扶的基礎上，按照區委、區政府統一要求和部署，在傳統節日期間，動員機關和局屬單位黨員干部積極行動起來，為貧困戶和特殊困難戶開展送溫暖、獻愛心行動，并動員動社會力量共同參與到扶貧濟困脫貧攻堅上來。全年共開展集中走訪9次，通過走訪實地了解貧困群眾的訴求和困難，對1戶較易返貧戶加強監測，確保不返貧。疫情期間我局開展慰問幫扶貧困戶、貧困學生和困難黨員活動3次，組織企業開展慰問幫扶活動1次，及時為貧困戶送去生活物資，解決貧困學生家庭網絡問題，確保貧困學生“停課不停學”；積極幫助貧困戶宣傳農產品，多渠道為貧困戶銷售農產品，未出現貧困戶產業滯銷情況。指導銀崗村利用光伏扶貧項目開發設置保潔員、巡河員等臨時公益性崗位28個，拓寬貧困戶就業渠道，目前因疫情影響貧困戶務工已全部清零。

四、主要幫扶成效

在幫助貧困戶脫貧致富的同時，我們還大力支持村級基礎設施建設，積極協助村兩委爭取基建項目，幫助協調上下關系，并在局經費相對緊張的情況下，全力支持其村民文化廣場建設。同時，根據區委、區政府的要求，按照局年度幫扶計劃安排，各項脫貧攻堅政策全面落實，圓滿完成建檔立卡貧困戶年度脫貧任務數，順利完成年度幫扶工作目標。

五、幫扶滿意度

20__年，區人社局舉全局之力，把人社工作業務融入到幫扶貧困村工作中，積極宣傳勞動就業和社會保障有關政策，為貧困戶就業創業、增加收入建言獻策。同時，在幫扶村基礎設施建設、項目規劃和脫貧工程項目實施上，主動與區直有關單位協調爭取。一年來，幫扶貧困村工作扎實開展，措施有力，成效顯著，有目共睹，得到全區上下普遍認可，更是受到石婆店鎮、銀崗村兩委和全體村民一致好評。

大學畢業生就業幫扶工作總結【篇6】

昨天星期三吧我們上了我認為是無用的課吧—大學生就業指導課。本來打算逃了算了，忽然想到還有作業沒寫于是就打算上這節課寫作業，曠況且逃課也不知道去哪玩，老師說一節課十幾塊錢納不去真虧了。綜合這些想法我就堅定不移的的拿著實驗報告去上就業指導課了。

這天好像是講關與就業的一些心理指導吧，我當時在認真寫作業也沒聽太清楚，用家鄉的一句話說叫左耳朵眼聽右耳朵眼冒。抬頭看看親愛的同學們干什么的都有，玩游戲聽歌斗地主玩手機的最多聽課的最少，不過老師倒是激情澎湃。

我接著一邊寫老師交給我們的這硬性的任務，一邊聽著這教過十幾塊錢的課。“你們現在都在一個起跑線上對吧，可是十年后再看吧，你們將會大不同，有的同學到時候有車有房年薪幾十萬上百萬有的同學可能還沒有定居之所一月一千多塊，要什么沒什么，而且工作還很累，為什么?”聽到這兒我抬起頭看看老師“上天拋棄了他吧”我說。老師繼續講著“你們智力都不低因為你們都考上了大學，根本的原因是興趣和品格。如果你們對一件事感興趣。”接下來我也沒聽到老師在說什莫也許是聽到忘了。但是我卻想了很多，呵呵不知道對不對。

都說興趣是最好的老師，我也將定不移地這樣認為，應為我也嘗到過興趣給我帶來的成果。但是從上高中到現在我已不知道我興趣是什么了，只知道學習因為這是父母的希望和要求。我不敢在期望去干別的因為如果驅趕我學習就趕不上了，家人就失望了我就只有好好學習不讓愛我的人失望，以至于現在我連自己的興趣都不知道是什么。我想現在的孩子是不是太“幸福”了，什么事都有父母來干不用擔心自己的衣服會沒人洗，不用擔心自己未來會干什么，因為這一切父母早已幫你安排好了。回家看到我家小侄子6歲吧，整天背什么古詩三字經我一開始挺高興現在想想，又感覺有點悲哀。

也許父母應該想想孩子需要什么再去為他打造未來的生活，一切讓孩子選擇吧。

大學畢業生就業幫扶工作總結【篇7】

__年，在廳黨組和主管廳長領導下，在相關處室支持下，不斷加強政治理論學習，認真領會中央和省委精神，在思想和行動上　　重視加強干部作風建設，認真開展處室“爭先創優”活動。按照“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優、作風優、素質優”的要求，組織大家加強理論和業務學習，強化大局觀念和責任意識，帶領大家不斷增強服務意識、改進服務手段，提高服務效率，做好就業指導服務工作。

認真落實處務會等規章制度，堅持民主議事機制，經常開展談心交流，合理分解工作任務，狠抓工作督促落實，確保了目標任務完成。

在班子建設中，堅持民主集中制原則，尊重其他同志的意見建議，集思廣益，求真務實，形成了分工合作、團結進取良好風氣。在廉政建設和行風建設方面，認真落實廉政建設責任制，嚴格執行各項工作紀律，以身作則，加強管理，防患于未然，營造了廉政勤政工作環境。

二、開展業務工作方面

(一)謀劃工作重點，開展學習交流，凝聚工作合力

一是及時召開全省畢業生就業指導工作會議。貫徹落實國家和省相關要求，部署全年重點工作，主要是強化畢業生就業指導隊伍建設、大力開展畢業生就業指導活動、組織開展有針對性的培訓、積極做好畢業生需求信息服務。

二是組織考察學習。帶領設區市主管局長及部門負責人赴外省學習畢業生就業指導工作做法，開闊工作思路。

三是召開__省畢業生就業指導工作研討會。組織人社部門、高校、用人單位就畢業生培養、推薦、接收、使用問題進行交流研討，促進高校、企業和人社部門三方溝通與理解，形成促進高校畢業生就業的合力。

(二)加強隊伍建設，創新就業指導服務工作

一是舉辦高校畢業生就業指導工作培訓班。落實省政府“加強就業指導和就業服務”要求，通過提升一線就業指導人員業務水平來推進就業指導服務，提升大學生就業創業能力。共培訓就業指導人員和教師120多人。

二是開展就業指導進市場、進校園活動。發揮就業指導專家團作用，組織就業指導專家在畢業生就業市場開展咨詢服務，并發放《國家促進高校畢業生就業政策百問》5000份，受到畢業生歡迎，得到領導肯定。針對高校和學生的需求，組織畢業生就業指導專家進入校園舉辦就業創業指導講座，并發放畢業生就業指導資料千余份。

三是開設“__省雙困畢業生就業指導網絡學堂”。通過網絡方式免費為就業困難和家庭困難畢業生提供就業指導課程、就業指導咨詢、職業規劃和擇業指導等服務，共為8個市1000 名“雙困生”發放了免費學習卡。

(三)拓展就業指導服務，推進未就業畢業生就業指導培訓

為提升離校未就業畢業生就業能力，促進畢業生就業，及時印發了《關于進一步做好未就業高校畢業生就業指導培訓工作的通知》。適時召開了畢業生就業指導培訓工作現場會，推廣滄州市 “雙新”培訓做法，督促各市做好未就業畢業生就業指導培訓。全年全省共舉辦各類培訓班90期(場)，培訓未就業畢業生18040多人，推薦就業6980多人。

(四)加強需求信息服務，促進供需信息對接

一是年初征集發布__年畢業生需求信息共890多家單位3200多條，崗位近3萬個，引起了燕趙都市報、網易新聞中心、中新網等省和國家媒體的廣泛關注。印制發放《__省__年畢業生需求信息》報刊10000份。

二是發揮調動各市就業信息員作用，常年收集發布畢業生需求信息，為畢業生擇業和用人單位招聘服務，累計發布253740個崗位信息。

三是組織參加教育部、人社部聯合舉辦的畢業生網上招聘周活動，每季招聘周組織5個市級就業服務網站參加，并向中國人力資源市場網報送200多家單位的需求信息。

四是設計建成了“__省大中專畢業生就業指導信息網”，搭建了便捷、適用的就業指導網絡平臺，提升了就業指導信息服務水平。

三、思想建設和廉潔自律方面

認真學精神，領會省委、省政府決策部署要求，堅決執行廳黨組決定，圍繞全廳工作大局，謀劃做好“”開局之年工作。積極開拓思路，探索有效措施，強化服務意識，大力促進高校畢業生就業。認真履行部門一把手職責，有較強的責任意識，工作中堅持民主議事原則，做到公開、公平、公正，在廣泛征求意見基礎上果斷決策。能很好地調動每位同志的積極性和創新意識，注重發揮集體作用，帶領大家齊心協力干好工作。

一貫嚴格律已，勤政廉政，認真遵守中央、省委關于廉潔自律等各項規定和干部人事工作紀律，無違紀違規現象。