關于《國家監察》第二集觀后感作文4篇(2)
監察體制改革的效力要為派駐機構改革“充電”“助力”，重點領域要突出，所有系統要覆蓋。國企、金融企業、高校紀檢監察機構改革是推進派駐監督全覆蓋的重點領域，由內設紀檢監察機構，改為上級紀委監委直接派駐紀檢監察組，“思路一變天地寬”，上級監督太遠，同級監督太軟的監督難題得到，“派”的權威和“駐”的優勢得以發揮，從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，派駐機構化作“高清探頭”，打造成了常駐不走的巡視組，讓監督更精準更有效。
在專題片中，我們很真切地感受到監察監督職能向基層延伸實際成效。讓群眾享受到改革的紅利，從中提升獲得感、幸福感和安全感，這也是改革的重要初衷。“我不是黨員，你們憑什么查我?”“我是村主任，又不是公務員，你們也管嗎?”這樣的詰問隨著改革的落地生根，在職能和制度上，都可以給一個擲地有聲的回答：“只要行使公權力，就要接受監督!”拍“蠅貪蟻腐”，還百姓心安，基層監察機構作用日益彰顯。
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。通過三年多的努力，國家監察體制改革取得了重要階段性成果。很多變化就在身邊，管住“關鍵少數”，引領“絕大多數”，各級黨組織將全面監督責任扛得更牢，“一把手”被盯得更緊，每一名黨員干部和人民群眾也都有收益，黨員干部更加習慣在受監督和約束的環境中工作和生活，人民群眾切身利益也在縷縷清風中得到保障，從而由衷為國家監察體制改革點贊。
專題片《國家監察》是國家監察體制改革一本影相冊，面向全國觀眾傳遞了黨中央在新時代開拓創新、銳意進取，不斷自我凈化的堅定決心。茍日新，日日新，又日新。全面從嚴治黨永遠在路上，改革的足音繼續鏗鏘，紀檢監察“三項改革”一體推進，進一步提高治理能力也正在深化中。
關于《國家監察》第二集觀后感作文四
一是加強學習，提升知識儲備。
監察體制改革后，將部分檢察院的部門和紀委進行了合并，因為監察對象發生了一定的變化，監察方法出現轉變，需要我們的干部尤其基層干部加強自身學習，因為基層干部人員數量有限，但是基層監察對象拓展到村(社區)，所以基層干部必須提升知識儲備，以便更好的識別監察對象。
二、確定對象，明確監察重點。
改革后，將本所屬范圍的監察對象進行梳理，確保不遺漏、不擴張，明確監察對象后，根據工作的開展情況，對監察重點進行明確，并緊密結合當前脫貧攻堅等重點工作及“新四風”的十種表現，著重整治和查處生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等不正之風，嚴肅查處涉及農村集體“三資”管理、惠農補貼、扶貧救濟、低保資金管理使用等方面的基層腐敗問題，特別要盯緊干部濫用職權，侵害群眾合法權益，利用職務之便，謀取不正當利益，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規辦事、優親厚友、顯失公平，搞不正之風，損害黨群干群關系等違紀行為，使群眾切身利益得到有效維護。
三、強化職能，讓權利運行于陽光之下。
加大對各級領導干部權力運行的有效監督是遏制腐敗和保護干部的有效途徑。紀檢監察機關是實施黨內監督和行政監督的專門機構，在加強黨內監督、行政監督的同時，要充分發揮人大依法監督，政協民主監督，社會公眾監督的作用，整合力量，構建“大監督”格局。權利運行到哪里，監督就跟蹤到哪里，讓權與責形成高度統一。
四、嚴肅查處，加強查辦力度。
身為紀檢監察干部，便決定了我們要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，以實際行動維護黨紀國法的權威性。涉及對人和事的處理，必須本著對黨對人民高度負責的態度，堅持以事實為依據，以法律和紀律規定為準繩，堅持原則，勇于擔當。紀檢監察干部要讓干部職工在“不敢腐”的基礎上，樹立“不能腐”和“不想腐”的意識，并緊緊抓住用權、花錢、管事等關鍵環節，健全本單位紀檢監察工作制度和相關機制，全面加強對單位干部職工的監督，努力推進權利的公開透明。同時，對不作為、亂作為、慢作為的干部職工，不僅要追究當事人的責任，還要追究相關領導的責任，從嚴落實“一崗雙責”和“一案雙查”。
作為紀檢監察干部，我們應常懷一顆“知識恐慌”的心，主動思考研究工作方式方法，敢于破除基層紀檢工作“瓶頸”，轉思想，改作風，明職責，出實招，干實事，重實效，提高發現問題的能力，深入群眾去發現問題，依據客觀事實去分析問題，及時高效解決問題，馳而不息正風肅紀，充分履行紀檢、監察兩項職能。
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