山東大學茶文化協會的章程內容
山東大學茶文化協會的一切成員都必須嚴格維護章程的嚴肅性。下面是學習啦小編精心為你整理的山東大學茶文化協會的章程內容
山東大學茶文化協會的章程內容
第一章 總則
第一條 山東大學茶文化協會(以下簡稱本會)是中國共產主義青年團山東大學委員會領導下的學生組織，隸屬于山東大學社團聯合會。
第二條 本會的宗旨是傳承中國具有數千年悠久歷史和深厚文化內涵的茶文化，豐富大學生的文化生活，陶冶大學生的道德情操，提高大學生的文化修養和藝術品味，鍛煉并提高大學生的社會實踐能力;通過莘莘學子的共同努力，將中華民族這一優秀文化發揚廣大。
本會的指導思想為“以茶思源、以茶會友、以茶養心、以茶怡情、以茶健身”。
本會宣言：品茶悟道，修身養性。
第三條 本會一切活動都要以民主集中制為原則，既要營造活潑向上的氛圍，充分發揮廣大會員的積極性、主動性和創造性，又要確保各項活動能夠有序進行。本會的一切成員都必須嚴格維護本章程的嚴肅性。
第二章 活動內容
第四條 本會活動緊緊圍繞宗旨進行，通過開展具有本會特色的活動，推動本會的發展。
(一)舉行茶文化知識、茶的品鑒和保健知識講座和宣傳;
(二)舉行茶藝技能培訓;
(三)到茶葉生產基地和貿易市場、銷售公司參觀學習，了解生產、經營等狀況，并撰寫社會實踐報告;
(四)舉行茶文化征文比賽、茶葉品鑒、茶藝表演比賽及各種相關活動;
(五)創建自己的網站和刊物，打造茶文化網絡宣傳和交流平臺。
(六)精品活動有：茶博覽會、下午茶等。
第三章 部門設置及職能
第五條 本會設總會長一名，各校區分會設會長一名,團支書一名，副會長一名。本會常設機構為理事會,包括主席團以及各部門部長，負責本會日常事務及協調各部開展工作。下設宣傳部、策劃部、禮儀部、財務部、辦公室五部門，各設部長、副部長一名，干事若干。
(一)總會長：負責本會的整體工作，規劃本會的發展方向，提出本會的發展思路，制定本會的活動方案，協調各部門的工作關系。會長享有人事任免權(在召開理事會期間，如有必要，會長可以調動、任免各部門人員)、事務決策權、財務審批權。會長受會員及理事會監督。
(二)分會長：負責分會整體工作，規劃分會發展方向，協調分會內部各種關系以及其他分會的關系。會長享有分會人事任免權、決策權等。
(三)團支書：負責社團團務工作，社團重要資料管理。具體負責日常的團工作、社團文化建設以及大型活動組織。
(四)副會長：協助會長工作，負責監督本會各項決策的貫徹和執行。具體負責日常事務的管理、大型活動的策劃和對外事務的安排。
(五)宣傳部：負責本會日常活動的宣傳;加強與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高本會的知名度。
(六)財務部：，負責社團財務管理和監督;為本會籌集經費;建立并加強與校內學生組織和校外相關公司企業的聯系。
(七)禮儀部：負責茶藝技能的培訓;做好各項公益活動及茶文化活動的安排;茶文化知識的收集與整理。
(八)策劃部：負責各類大小型活動和會議的策劃、組織。
(九)辦公室：負責社團相關資料的管理和維護;關注校園動態，傳達各類通知。
第四章 理事會
第六條 理事會行使以下職責：
(一)邀請有經驗及有豐富專業知識的資深教師和社會人士為顧問或指導;
(二)審核通過本會的工作計劃和工作報表,領導各部門開展日常工作;負責本會各項活動的總策劃,總指揮并承擔一定責任;
(三)制定、修改章程;
(四)決定會員的加入和退出;
(五)根據工作需要，可決定增減職能部門及調動各部門負責人。對不稱職的理事、干事，可通過民主程序給予撤換;
(六)向會員代表報告工作和財務狀況;
(七)選舉下屆理事會成員。
第七條 理事會及各部門由負責人定期召開例會，并可根據需要召開臨時會議。每次會議均由專人負責考勤工作及會議記錄。因故不能出席會議者，應提前向負責人請假。無故缺席例會三次以上者，按自動退會處理。
第五章 會員
第八條 凡對茶文化學習和實踐活動有濃厚興趣的山東大學全日制學生均可申請加入本會。凡被吸納為會員者，應該承認本章程。
第九條 會員加入本會的程序：
(一)在納新現場報名或者平時聯系本會相關負責人并提交書面申請;
(二)工作人員登記檔案并發會員證。
第十條 會員的權利及義務：
(一)會員享有以下權利：
1、對本會工作享有參與權;
2、有選舉權和被選舉權;
3、對本會工作提出批評、建議和對理事會的工作監督的權利;
4、免費或優惠參加本會舉辦的各種活動。可向本會提出正當的要求，本會將盡量滿足;
5、本會實行入會自愿、退會自由的原則，但社員必須提前一周向部門負責人提交相應的書面申請并提出合理的解釋。
(二)會員應履行以下的義務：
1、遵紀守法，自覺遵守本章程，執行社團管理機構審批的決定;
2、服從本會組織者領導，維護本會權益和聲譽;
3、熱心支持本會工作，積極參加本會發起的各種活動，并承擔理事會委托的任務。
第十一條 會員畢業或轉學，會籍將被終止。
第六章 財務制度
第十二條 本會經費來源包括社會贊助、個人捐助及其他合法收入(非贏利性收入)。
第十三條 本會財務管理遵守學校的財務制度和本條例的有關財務規定及實施細則，并進行詳細登記。
第十四條 經費開支包括：活動費用、理事會費用、會議費用、必需品購買等。
第十五條 經費由財務部指定專人負責，該負責人定期向理事會提供財務報告。財務管理帳務定期公布，接受全體成員的監督，指導老師和學校有關部門對其進行日常監督。
第十六條 會員、干事因工作需要購買用品時，經理事會同意后，須開具詳細的正規發票或收據。
第十七條 會員及活動參加者在必要時，經理事會同意，可以查閱本會有關帳簿。
第七章 附則
第十八條 本章程解釋權屬于本會理事會。本章程自校團委批準之日起實施。如有需要修改之處須經理事會研究決定，并上報校團委，經批準方可更改。
山東省茶文化協會的章程
第一章 總 則
第一條本會名稱為“山東省茶文化協會”(英文名：Shandong Association of Tea Culture 縮寫為：SATC)。
第二條協會是為進一步加快我省茶葉生產、加工、科研和省內外貿易的發展，促進茶文化的研究，根據國家和省有關規定，由茶葉生產、經營、文化研究等領域的各界茶人發起，并自愿組成的全省性、非盈利性民間組織，系獨立的社會團體法人。
第三條協會宗旨：廣泛聯合全省茶葉生產經營、教育、科研、文化研究等領域的各界人士，倡導茶為國飲，貫徹科技興茶、健康飲茶的理念，在文明經營、誠實守信、有序競爭的環境下，攜手弘揚齊魯茶文化，發展山東茶經濟。遵守憲法和各項法律法規，遵守社會道德規范。
第四條本會接受業務主管單位省農業廳和登記管理機關省民政廳的業務指導和管理監督。
第五條 本會住所：山東省濟南市千佛山西路34號
第二章 業務范圍
第六條本會的業務：
1、認真貫徹落實黨的各項方針、政策，根據全省農業結構調整總體布局，積極促進我省茶葉生產的發展，為政府決策出謀劃策;
2、介紹引進茶樹新品種、茶葉生產加工的新技術和新設備;
3、引進高水平人才，開展技術培訓和茶藝師培訓，提高茶葉從業人員的素質和生產經營管理水平;
4、開拓茶葉生產、經營、科教、文化研究領域，支持興辦茶產業和茶文化建設項目;
5、介紹新經驗，推廣新技術，交流新信息，反映新動態;
6、開展茶文化研究與交流，挖掘開發齊魯茶文化，提高魯茶品位。
第三章 會 員
第七條本會吸收茶業界具有一定學術地位和社會影響的企事業單位和個人為團體會員或個人會員。
第八條申請加入本會的會員，必須擁護中國共產黨的領導，維護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法，承認本協會章程，并具備下列條件之一：
1、具有農藝師(經濟師、工程師)、講師、助理研究員以上技術職稱的科技人員;
2、從事茶葉生產、技術推廣工作3年以上的技術干部和具有實踐經驗的茶農技術員;
3、從事茶葉生產、加工、流通、科研、教學和茶文化研究的領導及工作人員;
4、各市、縣(市、區)茶葉生產管理部門、教育科研機構、茶葉加工工廠、茶葉市場、茶葉公司、大型茶館、茶文化研究機構和有關茶葉行業協會(學會)等單位，可申請為團體會員。
第九條申請加入本會的會員，必須具備以下條件：
1、擁護本會章程;
2、有加入本會的意愿;
3、對茶文化有一定的興趣和愛好;
4、希望參加本會有關活動。
第十條會員退會應書面通知本會，并交回會員證;會員如果一年不繳納會費或不參加本會活動的，可視為自動退會;會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第十一條會員入會的程序是：
1、提交入會申請書;
2、填寫入會登記表;
3、經會長辦公會討論通過;
4、由本會發給會員證。
第十二條會員的權利：
1、有選舉權、被選舉權和表決權;
2、對協會工作由批評、建議和監督權;
3、優先取得協會有關茶葉生產新技術、新成果及市場產銷信息、學術研究資料等;
4、優先參加協會組織的參觀、考察及各項學術交流活動;
5、入會自愿，退會自由。
第十三條會員的義務：
1、宣傳落實黨的方針、政策，遵紀守法;
2、遵守協會章程，維護協會權益;
3、執行協會決議，完成協會交辦的工作任務;
4、按時交納會費;
5、向本會及時反映情況，提供有關資料。
第四章 組織機構
第十四條協會實行民主集中制，最高權利機構為會員代表大會。會員代表大會每五年舉行一次，代表由會員選舉或協商產生。會員代表大會的職權是：
1、制定和修改協會章程;
2、討論和決定協會的工作方針、任務;
3、聽取和審議協會的工作報告;
4、選舉或罷免協會的理事;
5、審議理事會的工作報告和財務報告;
6、決定中止其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議需經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆五年。因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會或常務理事會表決通過，報省農業廳審查并經省民政廳批準同意，延期換屆最長不超過一年。
第十七條理事會是代表大會的執行機構，在代表大會閉會期間，領導本會日常工作，并對會員代表大會負責。
第十八條理事會的職權是：
1、執行會員代表大會的決議;
2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
3、決定名譽會長、顧問的聘任;
4、籌備召開會員代表大會;
5、向會員大會報告工作和財務狀況;
6、決定會員的吸收和除名;
7、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
8、決定副秘書長和各機構主要負責人的聘任;
9、領導本會各機構開展工作;
10、制定本會管理制度;
11、決定其他重大事項。
第十九條理事會需有三分之二以上理事出席方能召開，其決議需經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年召開一次會議，特殊情況也可以采用通訊形式召開。
第二十一條本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、四、五、七、八、九、十、十一項職權，對理事會負責。常務理事會閉會期間，會長或執行會長可召開會長辦公會議，決定有關事宜，重大問題應向常務理事會備案。
第二十二條常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會三分之二以上人員表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會每年召開一次會議，特殊情況也可隨時采用通訊形式召開。
第二十四條 本會會長、執行會長、副會長、秘書長須具備下列條件：
1、堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
2、在本業務領域有較大的影響;
3、會長、執行會長、副會長、秘書長應身體健康，能堅持正常工作，最高任職年齡一般不超過70周歲;
4、未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
5、具有完全民事行為能力。
第二十五條本會的會長、執行會長、副會長、秘書長每屆任期五年。最長任期不得超過兩屆，因特殊情況需要延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報省農業廳審查并經省民政廳批準同意后，方可任職。
第二十六條本會名譽會長、顧問，由理事會推薦聘請。
第二十七條本會執行會長或副會長、秘書長均可為法人代表。本會法定代表人不得兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會會長、執行會長行使下列職權：
1、召集和主持理事會、常務理事會;
2、檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況;
3、代表本會或委托其他負責人簽署有關重要文件;
4、處理其他日常事務。
第二十九條 本會秘書處的職權：
1、主持日常工作，組織實施年度工作計劃和會長辦公會議決定的事項;
2、協調各分支機構開展工作;
3、提名副秘書長及各分支機構的人選;
4、聯系各會員單位，辦理會員入會手續;
5、辦理會長交辦的事項;
6、處理其他日常事務。
第五章 資產管理
第三十條本會經費來源：
1、會費;
2、捐贈;
3、政府資助;
4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
5、利息;
6、其他合法收入。
第三十一條本會按照國家規定收取會費。
第三十二條本會經費必須用于本章程規定業務范圍內的事業發展，不得在會員中分配。
第三十三條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條本會聘用具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監管。會計人員調動或離職時，必須與接管人員辦理交接手續。
第三十五條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關監督，并將有關情況，適時向社會公布。
第三十六條本會換屆或更換法人之前，必須接受省民政廳的審計。
第三十七條本會資產任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。
第三十八條本會專職工作人員的工資、保險和福利待遇，參照國家關于事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改
第三十九條本會章程的修改須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十條本會修改的章程，在會員代表大會通過后十五日內報省民政廳核準后生效。
第七章 終止程序
第四十一條本會完成宗旨、自行解散或由于分離、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條本會中止動議經會員代表大會表決通過后,報省農業廳審查同意。
第四十三條本會終止前，須在有關機關指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的其他活動。
第四十四條本會經省民政廳辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十五條本會終止后的剩余財產，在省農業廳和民政廳的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第四十六條本章程經2009年5月23日會員代表大會表決通過。
第四十七條本章程解釋權屬本會理事會。
第四十八條本章程自省民政廳核準之日起生效。
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