汕頭市茶文化協會的介紹
汕頭市茶文化學會成立于2005年，是目前國內為數不多、廣東省內唯一推廣、弘揚茶文化的專業社團。下面是學習啦小編精心為你整理的汕頭市茶文化協會的介紹，一起來看看。
汕頭市茶文化協會的介紹
2010年12月4日，汕頭市茶文化學會順利換屆;并于12月5日成功舉辦首屆潮汕茶文化節暨首屆潮汕斗茶賽，引起廣泛、熱烈的社會反響。由本會起草制定的《潮汕工夫茶標準》即將發布施行。
今后，汕頭市茶文化學會將加大弘揚地方特色文化力度，積極組織開展更多研究、交流、聯誼和推廣活動。
汕頭市茶文化行業協會成立兩年來，秉承為會員服務的宗旨，切實維護會員合法權益;同時不斷加強行業自律，凈化市場環境，倡導誠信經營。此次汕頭茶協向廣大會員和我市茶業界發出倡議內容包括：自覺執行與茶葉相關的標準，嚴把茶葉安全質量關，為消費者提供放心茶、優質茶;自覺抵制價格欺詐、哄抬價格等不正當競爭行為，杜絕一切價格炒作與違法行為;嚴格遵守限制商品過度包裝要求，自覺抵制過度包裝，不以包裝作為營銷噱頭，并接受社會監督。
汕頭市茶文化協會的章程
第一章總則
第一條本團體的全稱為汕頭市茶文化學會。
第二條汕頭市茶文化學會(以下簡稱本會)為有關專家、研究工作者和茶葉種植、制作、經營以及茶具、茶料生產、經營的單位代表和個人自愿組成的非營利性、全市性的社會團體。
第三條本會堅決遵守國家憲法、法律、法規和政策，遵守社會道德風尚，旨在為本行業及單位或個人茶文化愛好者、需求者提供茶文化服務，弘揚茶文化，促進茶飲保健和茶葉、茶具、茶料的經營與發展，促進我市精神文明建設，服務地方經濟發展。
第四條本會接受業務主管單位汕頭市社會科學聯合會和社團登記管理機關汕頭市民政局的業務指導和監督管理。
第五條本會會址：廣東省汕頭市河浦大道汕頭市金壽茶藝園內。郵政編碼515071。
第二章業務范圍
第六條本會的業務范圍：
(一)弘揚茶文化，開展茶文化活動，普及茶文化專業知識。
(二)繼承潮汕茶文化的豐富遺產，探索潮汕茶文化的源流、特點、文化內涵及其演變，分析其現狀及其趨勢，提出發展潮汕茶文化的各項建議，供有關部門和單位參考。并開展對潮汕茶文化的宣傳，以提高潮汕茶文化的知名度。
(三)開展學術交流，借以發展和提高潮汕工夫茶藝，形成有豐富文化內涵和科學意義的潮汕工夫茶道。
(四)推動建立實驗性、示范性的茶藝園，傳播茶葉生產先進技術，經營管理經驗和產銷信息。
(五)研究探討茶藝園美學，推動茶葉消費。
(六)維護茶葉生產經營者的正當權益，經常向有關部門反映他們的意見和呼聲。
第三章會員
第七條本會設個人會員、團體會員。
第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本會的章程;
(二)有加入本會的意愿;
(三)在本會的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響;
(四)具有下列資歷人員可以吸收為本會會員：
1、個人會員：對潮汕茶文化較有研究或茶葉生產、茶具生產、茶料生產和經營、科研、品飲、鑒賞、沖泡技藝有所專長以及有關的熱心人士可申請為本會個人會員。
2、團體會員：凡在汕頭市轄屬范圍較有規模的茶葉公司(商店)、茶廠、茶場、茶館、附設有茶座的酒店和旅游點，可申請加入本會。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
第十條會員享有下列權利：
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會的活動;
(三)獲得本會服務的優先權;
(四)對本會工作的批評建議權和監督權
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務：
(一)執行本會的決議;
(二)維護本會的合法權益;
(三)完成本會交辦的工作;
(四)按規定交納會費;
(五)向本會反映情況，提供有關資料。
第十二條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。
第十三條會員如有嚴重違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)、會員大會(或會員代表大會)的職權是：
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第十五條會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員大會(或會員代表大會)每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。
第十八條理事會的職權是：
(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;
(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本會各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。常務理事人數不超過理事人數的1/3。
第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)在本會業務領域內有較大影響;
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十六條本會會長、副會長、秘書長任期五年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業務主管單位審查并經過社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會會長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會(或常務理事會);
(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
(三)代表本會簽署有關重要文件;
第二十九條本會秘書長行使下列職權：
(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則
第三十條本會經費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一條本會按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財務部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程序
第三十九條對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。
第四十條本會修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15天內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
第四十一條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條本會終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，并報業務主管單位審查同意。
第四十三條本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后立即為終止。
第四十五條本會終止剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十六條本章程經2005年1月6日會員代表大會表決通過。
第四十七條本章程的解釋權屬本會的理事會。
第四十八條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
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