中國國際茶文化協會的章程
中國國際茶文化協會的章程
中國國際茶文化研究會中國國際家茶文化研究會是在1990年杭州召開的第一屆國際茶文化研究會上，由海內外茶學、茶文化和茶業經濟界人士首先發起，下面是學習啦小編為你整理的中國國際茶文化協會的章程，希望對您有用。
中國國際茶文化協會的章程
第一章
總 則
第一條 本民間團體名稱為“中國國際茶文化研究會”(英文名為：CHINA INTERNATIONGAL TEA CULTURAL INSTITUTE 縮寫為：“CITCI”)
第二條 本團體是由茶學界、茶文化界、茶企業界和愛茶人士組成，不以營利為目的的全國性、學術性民間組織。經政府主管部門批準登記注冊，屬獨立的社會團體法人。
第三條 本團體的宗旨是：倡導“茶為國伙”，弘揚茶文化，促進茶經濟，造福種茶人和飲某人;廣泛聯系國內外茶學界和茶文化界人士，研究茶的歷史文化和社會影響;開展學術研究，促進茶學和茶業經濟的發展;普及科學飲茶知識和茶文化知識，增進國民身心健康，促進和諧社會建設;開展國際交流，增進國際茶人間的友誼，加強合作;遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守道德風尚，推進社會文明發展。
第四條 團體接受業務主管單位國家農業部和登記管理機關 國家民政部的業務指導和監督管理。
第五條 本團體住所：浙訌省杭州市。
第二章
業務范圍
第六條 本團體的業務范圍：
(一)舉辦國際性的茶文化活動，原則上每兩年召開一次“國際
茶文化研討會”(必要時提前或延期舉行)，不定期地舉辦專題性的
活動及推廣;
(二)組織編輯出版有關茶文化的書刊、雜志及電子出版物，
宣傳、普及茶文化;
(三)組織開辦面向社會的茶文化和茶業經濟的職業技術培訓;
(四)組織興辦有關茶文化的建設項目;
(五)組織開展其他形式的茶文化交流活動。
第三章
會 員
第七條 本團體吸收與茶文化相關的具有一定學術地位和社會影響的團體、企業，以及茶文化和茶業界知名人士為單位會員或個人會員。
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)在本團體業務領域內具有一定的影響;
(四)參加本團體的有關活動。
第九條 會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書，填寫入會登記表;
(二)建立有茶文化杜團的地區，可以通過鎮地區杜團或研究會聯絡機構集中申報;
(三)經理事會或常務理事會討論通過;
(四)由本團體頒發會員證。
第十條 會員享有下列權利：
(一)選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體舉辦的活動;
(三)獲得本團體服務的優先權;
(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條 會員須履行下列義務：
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體的合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)按規定交納會費;
(五)向本團體反映情況，提供茶文化活動信息和其它有關 資料。
第十二條 會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。
會員如果一年不繳納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事合成常務
理事會表決通過，予以除名。
第四章
組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條 本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
(一)確定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會氖有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半敖以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況提前或延遲換屆的，須由理事會表決通過，報農業都審在并經民政部批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
(三)決定聘請名譽會長、顧問、名譽副會長、名譽理事;
(四)籌備召開會員代表大會;
秘書長;
名譽副會長
(五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(六)決定會員的吸收和除名;
(七)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構
(八)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任
(九)領導奉團體各機構開展工作;
(十)制定本團體管理制度;
(十一)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年召開一次會議;情況特殊時，也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本團體設立常務理事會(常務理事人數不超過理事人數的三分之一)。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、四、五、七、八、九、十、十一項的職權，對理事會負責。
第二十二條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效，常務理事會每半年至少召開一次會議;情況特殊時也可采用通訊形式召開。
第二十三條 奉團體為聯絡各地區的會員開展茶文化工作，經有關部門審批，可以在各有關地區設立代表機構或分支機構。
第二十四條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列務件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)會長、副會長、秘書長囊高任職年齡不超過70周歲;
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條 本團體的會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報農業部審查并-輕民政部批準同意后，方可任職;本團體的會長、副會長、秘書長任期五年。本團體的會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩后，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報農業部審查井經民政部批準同意后，方可任職。
第二十六條 本團體選舉產生副會長若干名，協助會長分管有關方面的工作。副會長人選可在各地茶葉社團組織、教學科研單位等機構產生。
第二十七條 本團體設立名譽會長、名譽副會長和名譽理事等名譽職務，由理事會聘請。設立顧問，由理事會聘請。
第二十八條 本團體副會長為本團體法定代表人，法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。法定代表人人選應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十九條 本團體會長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會、常務理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況;
(三)代表本團體戊委托其他負責人簽署有關重要文件;
(四)處理其他日常事務。
第三十條 本團體秘書處行使下列職權：
(一)主持日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)其他日常事務。
第五章
資產管理、使用原則
第三十一條 本團體經費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十二條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十三條 本團體經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十四條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十五條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條 奉團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產產來潭屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計監督。
第三十七條 本團體換屆或更換法定代表人之前，必須接受農業部和民政部的審計。
第三十八條 本團體的資金財產，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。
第三十九條 奉團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章
章程的修改程序
第四十條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十一條 本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后十五日內，經業務主管單位審查同意，井報社團登記管理機關核準后生效。
第七章
終止程序及終止后的財產處理
第四十二條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條 本團體終止動議須經會雖代表大會表決通過，并報農業部審查同意。
第四十四條 本團體終止前，須在農業部及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條 本團體經民政部辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十六條 本團體終止后的剩余財產，在農業部和民政部的監督下，按照國家的有關規定，用于發展和本團體宗旨相關的事業。
第八章
附 則
第四十七條 本章程經200X年XX月XX日第四次全國會員代表大會通過。
第四十八條 本章程的解釋權屬本團體理事會。
第四十九條 本章程自民政部核準之日起生效。
中國國際茶文化協會的職責
中國國際茶文化研究會倡導“茶為國飲”，一直堅持通過舉辦茶事活動，帶動茶文化旅游、促進茶經濟發展、造福廣大茶農。研究會主辦或協助各地政府開展了各種各樣的茶文化活動。如先后多次召開國際茶文化研討會、國際茶葉大會和全國性茶文化工作座談會，舉辦中國(杭州)西湖國際茶文化博覽會，舉辦全國茶藝之星大賽，全國民族茶藝大賽，全國茶道、茶藝邀請賽等。
中國國際茶文化研究會積極開展茶文化研究工作，不斷豐富茶文化內涵，取得了豐碩的成果，先后在國內外出版發表了《茶為國飲》、《中國茶文化》、《茶之初》、《杭州梅家塢茶文化村》等專著和文章。
中國國際茶文化研究會下屬的浙江省華韻職業學校和對外培訓中心為全國和日本、韓國等國家培養初、中、高級茶藝師及技師、評茶員。研究會還與浙江林學院(現浙江農林大學)合作，共同籌建了我國首家茶文化學院。
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