責(zé)任追究制是什么意思辦法是什么
責(zé)任追究制是為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制，那么你對(duì)責(zé)任追究制了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于責(zé)任追究制的內(nèi)容，希望大家喜歡!
責(zé)任追究制的簡(jiǎn)介
責(zé)任追究由局務(wù)會(huì)議研究提出意見，報(bào)縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按干部管理權(quán)限進(jìn)行處理。
責(zé)任追究的范圍
對(duì)具有以下情形之一者，予以責(zé)任追究：
1、違反法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的;
2、違反職業(yè)道德，工作作風(fēng)惡劣，服務(wù)態(tài)度生硬，刁難服務(wù)對(duì)象的;
3、在無(wú)不可抗拒因素的情況下，未能按規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的;
4、以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、“吃拿卡要報(bào)”、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的;
5、其他違紀(jì)違規(guī)的。
責(zé)任追究的辦法
對(duì)違犯上述責(zé)任追究范圍的行為，視情節(jié)輕重，給予行政處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理;因工作過(guò)錯(cuò)、過(guò)失造成損失的，追究相關(guān)責(zé)任股室和責(zé)任人相應(yīng)的賠償責(zé)任。
1、有下列行為之一者，給予批評(píng)教育
①工作人員離開本工作崗位未寫明或交待去向的;
②首問責(zé)任人態(tài)度粗暴的，不能一次性告知來(lái)辦事人員有關(guān)辦事政策法規(guī)依據(jù)、辦事程序和要求，并故意刁難的;
③單位來(lái)辦事，手續(xù)齊全、又符合規(guī)定，應(yīng)及時(shí)辦理而不辦理的;
④單位來(lái)辦事，一時(shí)不能辦理，應(yīng)告知辦結(jié)時(shí)限而未告知清楚的;
⑤未按規(guī)定時(shí)限完成交辦事任務(wù)的;
⑥對(duì)下屬管理不嚴(yán)，造成工作人員違反有關(guān)制度的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、有下列行為之一者，通報(bào)批評(píng)，調(diào)離工作崗位、撤職：
①無(wú)故曠工、不遵守上下班和請(qǐng)銷假制度，致使正在辦理的事項(xiàng)被耽誤的;
②辦理交辦事務(wù)質(zhì)量低，出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)，造成損失和較大影響的;
③不執(zhí)行有關(guān)制度，經(jīng)批評(píng)教育仍未改正的;
④不文明行政，辦事推諉、冷落、刁難服務(wù)對(duì)象的。
3、有下列行為之一者，給予黨紀(jì)行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任：
①私自收取、截留、滯留公文或申辦資料造成重大損失和影響的;
②違反保密規(guī)定，泄露機(jī)密，造成重大損失和影響的;
③工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度差，多次受到投訴的;
④嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定，造成重大損失和影響的;
⑤濫用職權(quán)，違反法律、政策規(guī)定的;
⑥不文明行政，態(tài)度特別惡劣、侮辱、打罵服務(wù)對(duì)象的;
⑦失職、瀆職，以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及“吃拿卡要報(bào)”等損害服務(wù)對(duì)象利益的;
⑧主管領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)下屬工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)等行為熟視無(wú)睹，不作處理，甚至隱瞞、包庇、護(hù)短、說(shuō)情的。
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