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        班主任如何高效管理班級

        時間: 李敏740 分享

        班主任如何高效管理班級

          蘇霍姆林斯基指出:“教育者最可貴的品質之一就是人性,對孩子的深沉的愛”。下面是學習啦小編為大家帶來的班主任有效管理班級的辦法,歡迎閱讀。

          班主任管理班級:發自內心地愛學生。

          作為班主任,面對全體學生,既要愛聽話的學生,更要愛頑皮的學生;不僅要愛成績優秀的學生,還要愛后進的學生;既要愛家庭經濟富裕的學生,更要愛家庭遭遇不幸的學生。要把愛分給每一個需要的孩子,這一點對于做好班主任工作尤為重要。我們的口號是:“永遠站在學生的立場考慮問題。”盡管有個別不識趣的學校領導非常反對我們的觀點,非要把我們口號里的“學生”改為所謂的“學校”。顯然,沒有學生,哪里來的學校呢?!“永遠站在學校的立場考慮問題”?荒謬之極!!我們絕對不能為了所謂的“學校”而站在廣大學生的對立面。不妨舉個簡單的例子:開學沒多久,學校突然口頭規定,女生必須把自己的長發扎起來,否則作違紀處理。學校管理規定從來沒有這樣的要求,教育部制定的《中學生日常行為規范》也沒有這樣的要求。作為班主任,我們是堅決反對學校領導這樣想當然的拍屁股的決定的。女生不扎頭發并不難看啊,特別是晚上,濕漉漉的頭發扎起來對她們的身體健康是有影響的,我們作為老師,特別是班主任必須要考慮到這個問題。

          愛,誰都可以大聲說。但是,我們不能光停留在口頭上,或者僅僅在自己的所謂論文里出現。我們深刻的認識到:班主任要發自內心地愛學生。要從心理上與中學生拉近距離,通過豐富多彩的教育活動和學生進行心靈上近距離的溝通,促進師生之間的情感交流,形成友誼的紐帶,要將師愛融入生活之中。要讓學生隨時隨地都能感覺到師愛無處不在,從細微之處體會到老師對他們深深的愛。

          班主任管理班級:真摯的信任學生。

          班級管理千頭萬緒,內容方方面面。有些班主任事必躬親,無所不包,造成學生缺乏獨立性,自我教育與管理能力差,還導致班主任陷于事務、疲于奔命。班主任的明智做法是應該信任學生,放手讓學生去干,充分發揮學生的主體作用,做到管放有效結合。班級中的小事、一般性的事務由班干負責處理;比較重大的事件,由班主任采取相應措施。我們學校的有些領導的作風就不是很妥當,凡事都要麻煩班主任,甚至還公開批評我們班主任:“這點小事你都不做,還當什么班主任?”太可笑了吧!我們一直覺得,班主任的根本工作是在思想上教育或者引導學生,而不是所有婆婆媽媽的事情都包攬了。我們在此絕對沒有推卸責任的意思。倒是學校領導,什么責任都沒有,出了任何事情都要找班主任負責。比如,學生已經得到領導批假了,還要班主任必須親自把學生帶出去,再帶回來。班主任都完全負責了,學生還有必要你們領導批假嗎?我們是非常信任自己班里的學生的,所以,每次只要把他們/她們帶出校門即可。目前,我們還沒有碰到出去不回來的學生。其實道理非常簡單,學生真要出去做壞事是沒有必要也不可能跟你請假的。

          班主任管理班級:要經常跟學生在一起。

          我們的班級管理是完全顛覆傳統的:班委只有三人,班長分男女兩人,學習委員一人。班長不是管班級紀律的!!曾經在各大媒體傳的沸沸揚揚的全班一半學生是干部,“門有門長,窗有窗長”的所謂創新作法我們是嗤之以鼻的。當然,我們也不是永遠只給個別學生機會,但凡工作不努力我們是可以隨時換人的。大部分同學都應該為自己負責,也可以為班級服務。我們不需要專門召開什么班委會議,有事可以隨時、直接找班長。班長也不是管班級紀律的,我們不需要培養那些無謂的小“間諜”,以免破壞了同學之間的和氣。我們的做法是:班主任有事沒事要經常跟學生在一起。為什么一個班有十幾個老師,只有一個班主任?課任老師可以上課來,下課走人,班主任絕對不可以那樣。學校有明文規定:班主任一周必須來三天早上跟學生做操,我們基本上是每天都來。別人都把我們當神經病啦。其實,我們這么做不是應付學校檢查的,要做一個合格的班主任,我們必須了解自己的學生,要掌握第一手資料。班長也是學生,與其他學生一樣,需要學習,需要休息。管班級紀律是應該是班主任,不是班長。特別是出現突發事情的時候,只有班主任才可能及時處理。比如,去年我們班有學生因為搶熱水洗澡打群架,由于我們及時處理就很快平息了。相反,有的班發生同樣的事件,沒有及時解決,學生回到宿舍還大打出手呢。所以,我們經常在學生身邊是有必要的。真要出現問題才倉促跑過來,麻煩就大了。

          班主任管理班級:要善于思考。

          根據本班實際開展工作。每個周一的例會,學校各部門都要布置任務給我們班主任,既瑣碎又繁雜。不少的班主任都會完全照搬執行。說白了就是應付領導,缺乏自己的主見。舉個簡單的例子:學校要求班主任給成績前15名的學生家長打電話報喜。這個做法本來是非常好的。我們以前往往只給違反紀律的學生家長打電話告狀,現在改變教育方式,改的非常好。不過,我們要明白,在學習成績方面,普通班與重點班的差別是很大的。我們覺得,重點班開家長會都不過分,普通班更應該關心學習有明顯進步的學生,或者學習非常努力但成績進步不是很理想的學生。再比如有些班主任為了管理班級學生,制定了詳細的班規,條文居然多達六七十條。其實,規定越多越難操作,學生也容易鉆空子。同時,規定很生硬,冷冰冰的,太缺乏人情味了。我們也是有班規的,但只有一句話:“該睡覺時就睡覺,該學習時就學習,該鍛煉時就鍛煉……我們是中學生,應該像中學生的樣。”班主任要善于思考,根據本班實際開展工作也不是一句空話,我們要根據不同的學生,不同的家長,甚至不一樣的學校領導來處理不一樣的事情。我們要獨立思考,主動承擔班級責任,不要時時處處事事被動。

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