財務人員性格測試題

財務人員性格測試題

　　現在有許多性格測試和問題來幫助人們決定,最適合自己的工作是什么。下面是學習啦小編收集整理關于財務人員性格測試題的資料，希望大家喜歡。

　　財務人員性格測試題篇一

　　測試題目：等紅綠燈的時候，你習慣干些什么?

　　A:隨便打量周圍的人

　　B：玩手機

　　C：看著紅綠燈

　　D：玩弄手指

　　性格測試結果分析

　　選擇A：你有本事把別人氣得臉色鐵青，又啼笑皆非，孩子氣的你不管闖下什么大禍，別人總是會選擇原諒你，你的小奸小惡源自拒絕長大的堅持，耍賴成性的個性，放諸三海皆準。

　　選擇B：你常誤以為自己情深幾許，說穿了，只是動作緩慢、反應遲鈍的無心插柳，你的小奸小惡在于你持之以恒的虛偽做作，連翻臉無情、喜新厭舊都能表現出迫不得已的假象，被大灌迷湯的人，還真以為你為環境所逼只有忍痛割愛。

　　選擇C：你總是能把別人家的閑事記得一清二楚，隨時轉換成口頭傳播的良好素材，同時將自己做過的蠢事一次出清，就當從來不曾發生過。自私有理的你，最擅長選擇性失憶，以便推卸責任時振振有詞，除非有人肯發揮道德勇氣，把你丟到門外，一定會大快人心。

　　選擇D：你積極拉攏感情， 情比姐妹深的笑容不過是培養代罪羔羊的手段，善用人性是你高人一等的犯罪手法。有關于感情事件的顛倒是非，應該是無人能出其右，你是受害者，但也是主使者，只不過此人的片面說詞總是朝對自己有利的方向。

　　財務人員性格測試題篇二

　　測試題：好不容易熬到年底，發年終獎了，你可能會喝點什么酒來慶祝一下?

　　A 在家品紅酒

　　B 去餐廳喝果酒

　　C 在大排檔喝啤酒

　　D 和朋友在家喝瓶裝雞尾酒

　　E 酒吧喝現調雞尾酒

　　性格測試結果分析

　　A、你明白這樣一個道理，從平凡到優秀、從優秀到卓越，不管在那個崗位都能體現出來，難在于學習。而對你來說，學習不難，最難的在于堅持。如果你不學習你即使一時難走在前面，但很快會被人家趕上超越，永遠不能獲得成功。并且，所有的成功人士利用數年的時間磨煉他們的技藝，而倘若你想在短時間就成功，恐怕即使成功了，也只是一時的，永遠也達不到卓越地步。堅持地學習才是走向卓越的正確道路。

　　B、其實你也不是一個沒有激情的人，但是更多的時候，你想是懶懶的不想動，覺得現在這樣也挺好呀。一個人之所以平凡，是因為安于平凡，安于現狀，不思進取。平時遇到困難就找借口，敷衍了事。你也差不多會是這樣的，那么，你如何從平凡走向卓越呢?首先你要積極端正態度，從點滴小事做起，在平凡的崗位上一步步做出不平凡的業績。態度都不端正，沒有想成為卓越人士的欲望，你會卓越才怪。

　　C、想要走向卓越，對你來說，首先要敬業，也要專業。敬業就是敬重自己的專業，把工作當成自己的事情，要做到干一行、愛一行、專一行。如果你連自己的工作都不喜歡，你怎么在這一行里做得出色?你的性格是一個善變的類型，如果一份工作讓你做久了，你就會覺得無趣無聊，麻木不仁，一心想著跳槽，這樣的你是不可能會卓越的。想脫掉平凡，首先改變你對自己的縱容開始。

　　D、你不是一個注重細節的人，你有時候甚至會覺得，沒必要注重這些細節吧。殊不知，這是你的死穴，也是制約你從平凡走向卓越的短板。細節是一種工作態度，細節的心就是心態的臉，心態變了，細節也就溜了。不管什么事，忽略了細節，都會給工作造成不同程度的影響或損失。所以說，細節決定成敗。而倘若你從現在起，注重細節，每天積累起來，最后你變得卓越起來，不是夢。

　　E、說實話，你也是不想平凡的人，但是有時候你會有一些清高，你覺得身邊的人大多是傻X，簡直沒必要與之聯系。但其實，這正是讓你一直清高著，卻無法卓越的原因。與他人保持聯系。如果你在與人接觸方面多花了一點功夫，你一定會收益匪淺。如果把精力放在建立可靠的人際關系上，關注如何能夠幫助別人而不是僅僅關心別人幫助自己的話，你很快就會掌握其中的竅門，走向成功的。(完)

　　財務人員性格測試題篇三

　　測試題：

　　1. 你做事比較有邏輯嗎?

　　是的→2

　　不是→3

　　不確定→4

　　2. 你是個韓劇迷嗎?

　　是的→4

　　不是→3

　　不確定→5

　　3. 有的時候會暴飲暴食嗎?

　　是的→5

　　不是→6

　　不確定→4

　　4. 你的發型已經很久都沒有變過了嗎?

　　不是→5

　　超過一年→6

　　超過兩年→7

　　5. 在路上遇到乞討的人，你會?

　　慷慨解囊→8

　　不會可憐那些人的→7

　　看心情→6

　　6. 午餐的時候，同事把你飯盒中最好吃的菜拿走時，你會?

　　也從他餐盒里拿自己想要的→7

　　從他餐盒里拿他最愛的→8

　　算了→A

　　7. 如果你是新員工，還不熟悉同事和業務時，你會?

　　請教同事→9

　　自己慢慢摸索→8

　　無所謂，時間久了自然會→10

　　8. 剛到公司上班，你會表現的?

　　勤勞→9

　　不好惹→A

　　不會有什么特殊表現→B

　　9. 掙錢對你而言意味著什么?

　　提高生活品質→D

　　對愛的人負責→C

　　滿足自己虛榮心→A

　　10. 你比較喜歡住在哪里?

　　湖邊→C

　　郊區→D

　　鬧市區→B

　　性格測試結果分析

　　A. 你給人的感覺一直都挺溫厚的，特別是對朋友和家人，能耐心的傾聽。可是在職場上，你過于強烈的自我意識就會表現的很明顯。你的確會親自調查研究，也有充分的理由相信自己的觀點就是對的，所以，只要有人提出反對的意見，哪怕是委婉的表達，你也會毫不掩飾的黑臉，明顯的不爽。

　　B.你坦白，直率，真情流露的就像孩子一樣，根本就不屑于為了維持一個和諧的氛圍就強顏歡笑的戴面具，在職場上，你的這一點就更加突出了。你有什么就說什么，就算是對著老板和上司，有不滿的話照樣黑臉，為此你遭受了太多沖動的懲罰。

　　C. 有著極端個性的你，在職場上其實很有成為強者的潛力，不管多大的阻力都能堅持，不管多強的對手都敢挑戰。只是遇到意見分歧，或是對自己不利的流言蜚語時，你的臉黑的比誰都要快。一旦臉色不好了，不管多親密的人說的話都不會聽，一定要等不爽的情緒發泄完了，才聽得進道理。

　　D. 用心生活，認真工作，你總的來說是一個很有責任感的人，只是，在工作上，你太過嚴肅，甚至還有一點古板，條條框框定的太細，只要一起共事的人有一點沒有按規章辦事，黑臉起來就會冷了全場的氣氛，而且短時間內是不會好轉了。你對自己的要求很高，在工作上也就會給周圍的同事帶來一種無形的壓力。(完)