青年就業創業
大學生就業是一個重大的社會問題。怎么認識大學生在新形勢下的就業問題,如何以新的理念、新的思維教育學生自主擇業,自主創業,這不僅是大學生本身的問題,也是社會教育的問題。下面學習啦小編給大家分享青年就業創業,歡迎參閱。
大學生創業就業之路
(一)、大學生就業的現狀
就業是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途徑。就業問題是一個世界性的課題,我國當前經濟正處于轉軌時期,就全國就業來講,勞動者充分就業的需求和勞動力總量過大以及勞動者素質不相適應的矛盾比較突出。今后幾年,隨著大學的繼續擴招,應屆畢業生的數量還會持續增加。這就要求我們進一步深化改革高等學校畢業生就業制度以新的理念宣傳、指導、服務大學生自主擇業、適應市場經濟發展需求,徹底改變國家統包統分、畢業即就業的政策。
高等院校畢業生能否充分就業,關系到我國高等教育所培養的人才能否充分發揮作用,以自己的聰明才智服務于社會,關于到人民群眾的切身利益和社會的穩定;關系到國家的科技發展、經濟發展、文化發展、富國強民;關系到教育事業的深化改革和持續發展的問題。
(二)、高校就業制度的改革及成效
從20世紀50年代到90年代,國家制定了高校畢業生的分配計劃,上采取國家統一計劃、抽成調劑、分級安排的方法。1993年《中國教育改革和發展綱要》中明確指出改革高等院校畢業生“統包統配”和“包當干部”的就業制度,實行少數畢業生由國家安排就業,多數畢業生自主擇業的就業制度。這就把畢業生就業制度跟社會勞動就業制度相結合,形成社會主義市場經濟人才和勞動力資源合理配置的機制。高校畢業生就業制度開始實行國家宏觀調控,學校和各級政府推薦,學生和用人單位雙向選擇的就業模式。
俗話說“十年樹木,百年樹人”,發展高等教育事業是興邦濟世的根本途徑之一。雖然目前就業形式非常的嚴峻,但我們還是以發展的眼光來看待問題,大力發展教育事業是我國的一項基本國策,必須長期堅持下去,就業難的現象也會
變。隨著我國社會經濟的快速發展,就業問題一定會妥善解決,高等教育事業也一定會等到長足的發展。
我國近幾年來促進大學生就業的具體措施
(一)、提高勞動者素質
我國大力發展教育事業,普及九年義務教育,在有條件的地方普及十二年義務教育,開展各類在崗和在職培訓,著力提高我國勞動者的就業水平和業務素質,為我們的現代化建設提供更多的應用型人才。
(二)、提高宏觀的就業環境
積極引進外資,實施“走出去”戰略,推動我國經濟的迅速發展。在西部,實施西部大開發的戰略;在東北,振興老工業基地;在中部,提出中部崛起。在拉動經濟增長的同時,也提供了相當多的就業機會。共青團中央實施的“彩虹工程”對于那些有志于創業的青年大學生無疑又是一個很好的幫助。
(三)、開展職業技術培訓
在開展職業技術教育方面,國外有很多成功的例子。韓國職業技術教育在其快速工業化的進程中起了關鍵的作用。在各種國家考試中獲得資格證書的人都視為具有獲得學士學位的同等學歷的資格。韓國職業教育在為經濟發展提供人力方面發揮了重大的作用。的確,韓國的經濟實力由于其高水平的職業教育而獲得了更大的發展。特別的,由于職業教育為個人提供了重要的知識和技能,使他們通過了事業的發展而提高了個人的生活水平,職業技術教育對于個人和國家的發展都越來越重要了。
三、 自主創業——大學生就業的新方向標
“人往哪里去?錢從哪里來?”大學生就業難,到底難在哪里?在談到這個問題的時候,我們還可以還個角度來思考,中國的人口難么多,能夠提供的就業崗位也是相對有限的。這就要求我們要轉變觀念,形成新的理念,從就業走向創業,不僅給了自己就業的機會,還可以為社會創造更多的就業機會來滿足更多的求職者。
(一)、從城市如何引進人才來談創業環境
創業需要一個好的創業環境。創業環境,常被視為一個城市,一個地區經濟增長的重要環節。這就要求我們大學生在選定目標城市的時候,找準位置,找準方向。每逢應屆畢業生離校之際,他們對創業地的比較和選擇,熱點區域都很集中,以北京為代表的環渤海地區,以廣州、深圳為代表的珠三角地區,以及上海為代表的長三角,成為大學生創業的重要聚集地。
(二)、就業問題和國家大政方針的關系
、就業問題還要跟當時的國家大政方針緊密的聯系起來。一句話就是我們國家培養的人才是給自己用的。比如說我過就建設西部所提出的“西部大開發”就是鮮明的例子,還有即將完成建設的三峽工程,更大方面就涉及到我國的國防建設,提高我國的綜合國力,提高在世界上的地位等等。2008年北京奧運會給我國帶來了無限商機,所以早在剛剛申辦成功以后就有更多的大學來開設國際貿易和國際商務,也就是說國家的政策決定了人才培養的方向。
(三)、大學生應該做好自我職業的規劃
隨著我國加入WTO的步伐,我國和世界經濟融入一體的程度加深了,要想在世界上立足,就要搞好國民經濟建設,提高人均GDP。我們大學生是祖國的未來,民族的希望,要把握住這么大好機遇,在激烈的競爭中立于不敗之地,力爭把祖國建設得更加繁榮富強。因此,我們更應該為自己做好職業規劃,要從自身的實際出發,找出想做而又能做的事,分析自己的價值、實力和需求,然后考慮可行性,這就是通俗所說的“職業規劃”,對現在“不包分配”的大學生來說,應該有一開始就要有所準備。職業規劃強調的是要從填報高考志愿到進入大學校門開始,就要對自己以后的職業生涯進行思考規劃。
時下,“大學生就業指導服務應貫穿大學四年”的呼聲很高,很多大學生提出就業指導服務不能僅僅是“季節性快餐”,而應全程性指導服務,全方位切入。事實上,從國外的經驗看,大學生應該從一踏入大學門檻的時候就要開始職業規劃,為自己的發展設定長遠的目標?那么,如何做好大學生的職業規劃呢?要正確的自我定位,要自我評估,要清楚的自我認識,發現自己真正的興趣所在,要清楚的知道自己的實際情況,不可盲目無數;做好自我規劃,就是要確定短期和長期目標,人是有理性的動物,受周圍環境的影響特別明顯,要不斷的激勵自己努力再努力,完成一個個目標,最后的勝利一個屬于你;學校應承擔職業指導的責任,這種職業指導貫穿學生的整個大學生涯,對學生就業觀的形成,增強擇業能力和求職技巧很有幫助,就業指導中心還非常重視為畢業生提供就業服務,學校收集整理的就業信息都要輸入電腦,供學生隨時查閱,此外,學校每年還要向雇主推薦學生就業,舉辦職業交流洽談會,并負責接待雇主來校對畢業生進行面試,經學校推薦的畢業生成功就業率往往高于其他渠道。
經濟發展教育先行,教育是發展的基礎,但是年輕人完成了教育后干什么呢?應該鼓勵年輕一代去參與創業,事實上,我們這些與改革一起誕生的年輕人有著強烈的創業欲望。在目前階段來說只是苦于必要的創業扶持和引導。我們有火一樣的創業熱情,希望政府部門應該積極鼓勵我們去自主創業,通過有關的政策扶持和資金支持,降低創業的門檻、創業成本和創業的風險,讓我們大學生的創業精神得到弘揚和落實。
大學畢業生的就業是人力資源管理中最原始也是最重要的環節,這一問題解決的好壞直接關系到學校和個人的生存和發展以及整個社會的穩定。大學畢業生的就業工作不僅僅是學校的本質工作,還需要社會各界的廣泛參與和關注。隨著高等教育體制改革的逐步深入發展,大學畢業生的就業工作就顯得尤為突出了,我們廣大的大學畢業生們還是應該以火一樣的熱情,大膽創新,為我們大學畢業生就業去開辟一片屬于自己的天空!年輕就是資本,年輕就是財富,我們年輕,我們就有活力。我們要以火一樣的熱情來點燃我們的青春,也只有這樣,我們才能成為經濟建設和社會發展的精英人才,我們的國家才會興旺發達!
