返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
地處長白山深入的撫松縣積極為撫松籍優(yōu)秀大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，同時撫松縣政府也出臺了系列創(chuàng)業(yè)措施激發(fā)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。為此由學(xué)習(xí)啦小編為大家分享返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，歡迎參閱。
返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策：優(yōu)化服務(wù)形式
成立大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦公室，出臺《撫松縣大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)管理辦法》，建立大學(xué)生登記冊和創(chuàng)業(yè)檔案，并納入社會優(yōu)秀人才信息庫，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系畢業(yè)學(xué)員責(zé)任制、創(chuàng)業(yè)調(diào)度會制度、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)制度、定期向大學(xué)生發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息等工作機制，積極幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生解決子女上學(xué)、安居住房、社會保障等具體問題70件次。打造大學(xué)生成長平臺，加強經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)，利用撫松經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、人參產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力吸引企業(yè)、項目和資金，為返鄉(xiāng)大學(xué)生營造生態(tài)旅游、有機食品、生物醫(yī)藥等就業(yè)崗位700多個，安置返鄉(xiāng)大學(xué)生310人。開辟創(chuàng)業(yè)綠色通道，優(yōu)先向返鄉(xiāng)大學(xué)生推薦當(dāng)?shù)刂攸c推進和扶持的產(chǎn)業(yè)項目，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土地、發(fā)改、稅務(wù)等職能部門，采取減免費用、簡化手續(xù)、跟蹤服務(wù)等方式，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興業(yè)創(chuàng)造條件。目前，開展協(xié)調(diào)服務(wù)130多次，幫助58名大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
吉林省撫松縣加強返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策：提供資金扶持
投入資金200萬元，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持基金，對返鄉(xiāng)大學(xué)生進行資金扶持。實行培訓(xùn)資金扶持，對有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生，采取集中培訓(xùn)與自發(fā)外出培訓(xùn)的方式，充分利用縣綜合教育培訓(xùn)中心、黨員創(chuàng)業(yè)示范基地等培訓(xùn)陣地對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生從創(chuàng)業(yè)技能、示范教育等方面實行免費培訓(xùn)，目前，已免費培訓(xùn)大學(xué)生1300人次。實行創(chuàng)業(yè)資金扶持，向32名缺乏起步資金和創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)難題的返鄉(xiāng)大學(xué)生提供3-5萬元"零利率"貸款113萬元;創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)難題的返鄉(xiāng)大學(xué)生提供專項扶持資金5萬元;向經(jīng)營好、效益顯著、輻射帶動能力強的返鄉(xiāng)大學(xué)生，年末將按照以獎代補的形式提供一定的資金扶持。實行激勵資金扶持，制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)獎勵辦法，每年列入財政預(yù)算10萬元作為表彰獎勵基金，設(shè)立"重大貢獻獎"、"科技帶頭人獎"，對在一線工作、自主研發(fā)、貢獻突出的給予重獎。
吉林省撫松縣加強返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策：實施政策傾斜
出臺《撫松縣人才創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》、《實用人才獎勵辦法》、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃》等系列人才政策，為返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供政策服務(wù)。依托蘇州o撫松中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，建立撫松縣人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，為入孵人才提供信貸、免稅、立項等12項服務(wù)性優(yōu)惠政策，實行"零租金"運營，讓返鄉(xiāng)大學(xué)生在最低門檻下起步創(chuàng)業(yè)。擴大公務(wù)員和事業(yè)編制的招考數(shù)量，重點吸納應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進入事業(yè)編制72人，錄入公務(wù)員41人，并作為后備干部重點培養(yǎng)，通過搭臺子、扶梯子、壓擔(dān)子等方式，促進他們快速成長，真正做到用事業(yè)凝聚人才、用實踐造就人才。
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