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        馬云給創業者的二十五個忠告

        時間: 曉敏706 分享

          今天,小編給大家分享馬云給創業者的二十五個忠告,歡迎大家閱讀。

          馬云給創業者的二十五個忠告

          一、 80年代的人還需要摔打,不管做任何事,要檢查主觀原因

          二、 大家看不清的機會,才是真正的機會。

          三、 讓員工笑著干活。

          四、 客戶第一、員工第二、股東第三。

          五、 少聽成功學,多聽失敗學。

          六、 搶在變化之前先變。

          七、 忘掉money,忘掉賺錢。

          八、 小聰明不如傻堅持。

          九、 心態決定姿態,姿態決定狀態。

          十、 談創業:

          (1) 一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西。

          (2) 創業要找最合適的人,不一定要找最成功的人。

          (3) 這世界最不可靠的東西就是關系。

          (4) 免費是世界上最昂貴的東西。

          (5) 今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。

          十一、 忌創業“四不”,看不見,看不起,看不懂,跟不上:看不見對手在哪里,看不起對手,看不懂對手為什么可以變得那么強,然后就跟不上了;即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的弱小。

          十二、 當你決定要創業時,便意味著:

          (1) 沒有了穩定的收入。

          (2) 沒有了請假的權利。

          (3) 沒有了得紅包的機會。

          十三、 然而卻更意味著:

          (1) 收入不再受限制。

          (2) 時間運用更有效。

          (3) 手心向下不求人。

          十四、 想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。

          十五、 細節好的人格局一般都差:

          (1) 做企業贏在細節,輸在格局。

          (2) 格局,“格”是人格,“局”是胸懷,細節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節,兩個都干好,那叫太有才!

          十六、 領導比員工多什么?領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。而是要比眼光,比他看得遠;要比胸懷,男人的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;要比實力,抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

          十七、 領導別當勞模。當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部,有很多干部是勞模干部,這類人很勤奮,如果你把他升為經理,凡事帶頭干,但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人,而不是自己當勞模。

          十八、 中國商人千萬別再“紅道”上混。人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起,當了官永遠不要想有錢,當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管捧在一起,必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在他是紅頂商人;中國商人千萬別再紅道上混。

          十九、 2001年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創業同仁,他們只能做小組經理,而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了,我從外面聘請的人才都走了,而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或懂事。我相信兩個信條:態度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!

          二十、 千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你干活,而讓他們為我們的共同目標干活,團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。

          二十一、 年輕人必須思考的4大問題:

          (1) 什么是失敗?放棄就是最大的失敗。

          (2) 什么叫堅強?經理許多磨難、委屈、不爽,你才知道什么叫堅強。

          (3) 你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。

          (4) 傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

          二十二、 人生在世做人,不是做事。我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的,我們是來享受人生的,我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話,忘了做人,將來一定會后悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起,記著我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。

          二十三、 工作不要太認真 快樂就行。我特討厭認真工作的人,工作不要太認真,工作快樂就行,因為只有快樂讓你創新,認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨,真正把自己變成機器,我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦,永遠記著做一個實實在在、舒舒服服的人,因為人,才是讓我們最美。

          二十四、 高手的競爭論:

          (1) 一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。

          (2) 眼睛腫全是敵人,外面就全是敵人。

          (3) 競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。

          (4) 競爭樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。

          (5) 真正做企業是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。

          二十五、 別把抱怨當成習慣。認識退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙,但當抱怨成習慣,就如喝海水,喝得越多渴得越厲害。最后發現,走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什么,但一定不會忘記你做了什么!

          以上就是小編整理的馬云給創業者的二十五個忠告,希望能夠幫助到大家。

        馬云給創業者的二十五個忠告

        今天,小編給大家分享馬云給創業者的二十五個忠告,歡迎大家閱讀。 馬云給創業者的二十五個忠告 一、 80年代的人還需要摔打,不管做任何事,要檢查主觀原因 二、 大家看不清的機會,才是真正的機會。 三、 讓員工笑著干活。 四、 客戶第
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