白領創業解讀
白領創業解讀
時下創業的白領越來越多，他們放棄舒服的辦公環境，轉而發展自己的興趣愛好進行創業，但是創業之前或許仔細想清楚更重要。以下是學習啦小編為大家整理的白領創業解讀相關文章。
白領創業如何成功
1.兼職
兼職創業，對于那些想要有所成就，并穩妥的過度的人來說，是最合適補過的了，這樣的風險比較低，而且也更能夠讓自己的錢包充裕。尤其對于那些目前在北京、廣州和上海等大城市的人來說，工作壓力會比較大，可以通過兼職的方式來豐富自己的財力，在不放棄目前工作的同時，也能夠讓自己的錢包鼓起來，這是十分有必要的。也是比較可靠的一種方式。
2.拓展人脈關系
充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關系。這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優勢，學會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關系進行創業，可以大大減少創業風險。
3.做產品代理
產品代理和加盟創業等都是有很大發展空間的，而且這樣的創業模式風險也比較低，有較為成熟的市場，也有成熟的管理模式甚至還有人來提供資金支持，這樣會讓自己有更好的發展，而且風險也是比較低的。但要選擇自己感興趣的行業才好。
4.整合資源組團創業
石尚佳石鍋拌飯總部說：“有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創業。”
石尚佳石鍋拌飯總部告訴記者，這種創業方式的“責、權、利”一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。我們看到無數合作創業的伙伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發而不可收拾。這就是大多數合伙企業，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。
5.看準項目果斷出手
前段時間，劉先生到合肥出差時發現，那里的石尚佳石鍋拌飯項目非常不錯。于是，經過幾個月調研，他將這個項目引入他們家鄉的鎮上，并在各大繁華路段開了幾家小店。現在這幾家小店每月能為他帶來將近1萬多元的收入，遠超過其上班的薪水。劉先生說，其實很簡單，他看準了地方，出錢盤下店面，請了幾個人來開店。如果項目好會經營，那掙錢自然不是件難事。
白領創業如何成功：五大方法不容錯過，石尚佳石鍋拌飯總部負責人介紹，上班族創業也會涉及選好項目，只要項目選對了，才有可能獲得成功，同時，看中了某一個項目，就一定要過段的下手，猶豫不決的人是永遠都很難成功的。
白領創業，如何沖破資源泡沫?
創業，沒有資源不行。但如果遇到的資源是泡沫，不僅無效，反會深受其害。而職業人階段積累的所謂豐富的資源，90%以上都是泡沫。
白領創業，要想沖出資源泡沫的圍堵，應做到以下幾點。
第一，明白僅有資源是不夠的
創業不要以為有了資源就有了一切，資源只是創業的要素之一。從某個角度來講，沒有資源比資源泛濫要好，因為沒有資源不用付出過濾冗余資源的時間成本和費用成本。
第二，資源是有泡沫的
資源發揮效用都是有條件的。職業人所擁有的資源發揮效用是基于原來的組織系統平臺。一旦步入創業，開始了新的創業平臺，原來的資源發揮效用的平臺條件就不復存在。這樣資源在沒有條件發揮效用的前提下都是泡沫。從職業人到創業者切換度越高，原來資源的泡沫化程度越高。
第三，拒絕無效資源
職業人創業面臨著那些找上門來的朋友資源，一定要分辨哪些是自己能夠用得上，用上的程度有多高，使用這些資源的附加條件是什么，這些條件自己能否承受，是否影響到自己的創業主線。千萬不要為了朋友面子不意思而使用這些資源，接受這些資源的附件。
第四，遇到困難，堅守自己
創業難免遇到困難和挫折，當身處危地時，要保持冷靜和獨立思考，不要看見任何外部關聯資源都要嫁接。有些資源的線頭最多是看一看，甚至是視而不見，不要輕易抻出那根資源線頭，以免輕易改變自己的創業走向。
第五，要保持高度敏感
不健康的資源有時往往披著美麗的外衣，掛著五彩的光環，要想不被那些不健康的資源所害，就要首先鍛煉識別資源健康程度的能力;其次要抵制住不健康資源所帶來的誘惑，因為大多數不健康的資源都會給人營造出美麗的誘人前景，甚至是給一些小便宜讓你品嘗。所以要像舌頭一樣保持高度的敏感性，及時識別，發現苗頭，及時剎車止損，不要猶豫。
第六，不要幻想多元發展
創業者往往因沒有成型的業務模式，往任何一個方向上開拓都可以，因此就在有限的資源下外接兩個資源，甚至開展多元經營，祈求東方不亮西方亮。那是不現實的，是異想天開。創業就要集中全部精力于一件事的一點上，專心致志，踏踏實實。千萬不要開拓與業務無關，或相關程度不高，甚或是對主業有輔助作用但分散有效資源的業務，千萬不要搞多元創收。要把一種盈利模式做熟練、做精、做透、做強后，再去陸續擴展其他盈利點。
第七，不要沉湎于舊資源
開拓新資源的能力比擁有舊資源更重要。職業人創業往往容易沉湎于舊資源，而忽視新資源的開拓。以前積累的資源大多都是過時的資源，如果創業用不上，就不要戀戀不舍，白白地耗費資源的管理費用。應該把精力用在開拓新資源上，尤其要重點培養組織開拓新資源的能力。只有有效開拓出新的有效資源，才能縮短創業時間，降低創業成本。所以職業人創業就是要利用和擯棄舊資源，千方百計開拓新資源，促進創業成功。
第八，不要拒絕原東家的支持
有的白領創業，往往和原來老板賭氣——不相信就干不過原來的老板。抱著這樣的心理，原先的老板給予的資源往往遭到經理人拒絕，相信自己能獨立打出一片天地來，這是非常天真幼稚的想法。職業人要真想創業成功，請接受前任老板的資源支持，最好是借助前任老板的平臺創業。切記，和老東家賭氣而創業，失敗的概率幾乎是百分之百，如果是成功，也是失敗后才成功，白白地延長創業成功的時間。
白領創業如何逃脫進退兩難?
最近，一位在外企工作多年的朋友向我訴苦，工作了十幾年，收入已經不少了。但是總感覺不對勁，年輕時可以兩三年就上一個新臺階，時時都在自我提升;而近幾年情況就不一樣了，在一個職位上停滯不前，外國人做上司的“玻璃天花板”似乎堅不可摧，工作積極性嚴重下降，年輕時大干一番事業的想法又浮現了出來，就是始終也下不了決心。
有這樣苦惱的“白領一族”并不在少數，他們是中國早期的一批白領，那時候白領還是一個很有光環的名詞，經過十幾年的打拼，這些人現在大多身居較高的職位，但也為這高位所困，停滯不前，過于穩定是他們現在急于想擺脫的現狀。他們的優勢在于，有一定的管理經驗，多年積累也逐漸形成了成熟的人脈關系網，不少人就此萌生了自己當老板的想法。
但同時，他們也有很多顧慮，一來這個年紀上有老，下有小，生活壓力比較大;二來本來穩定的年薪一下子沒有了，連起碼的四金還得自己交，機會成本很高;三是創業風險大，成功的不多，能夠做大的更少。由此種種，使白領們陷入了進退兩難的維度。
創業的個體千差萬別，我碰到過一邊做本職工作，一邊忙兼職創業的人，等創業的那一塊比較成熟了，然后再把本職工作辭掉，專心創業的;也有直接辭職，一門心思投入夢想的人。這些人中都有成功的例子，也都有失敗的。
前者穩妥，后者激進，創業的方式本身沒有什么對錯。緊要的問題是，白領們不能為了創業而創業，為了擺脫目前的困境而走入另一個困境。
在創業前你應該想清楚一些問題，最基本的是，你的商業模式是什么?你擅長做什么?你的短板是什么?有沒有能夠彌補你短板的合作伙伴?你能夠承受的經濟壓力有多大等等。
在我看來，做白領，可以簡單地把工作和生活分開，但是如果你選擇了創業，那么創業就是你生活的一部分了。所以關鍵的是，你能夠做你真正想做的事情，并且不僅僅因為要得到一個結果。
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