公務員病退工資如何計算

公務員病退工資如何計算

　　病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。下面讓學習啦小編來帶大家了解一下公務員病退工資如何計算，希望能幫到你。

　　公務員病退工資如何計算

　　1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申請病退符合以下條件： (1)養老保險繳費原則上滿15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以上;(2)一般類疾病住院出院后滿1年;(3)惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;(4)精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

　　2、申請病退的流程： 職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

　　公務員辦理病退的條件是什么

　　公務員退休的政策規定，依據是國發[1978]104號文件，其中因病退休有如下規定：干部，男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經醫院證明完全喪失工作能力的;工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　病退的條件

　　以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策，

　　一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

　　三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

　　現在更具體些： 企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

　　養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;

　　一般類疾病住院出院后滿1年;

　　惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;

　　精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

　　職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。