遼寧退休工資如何計算
遼寧退休工資如何計算
近年來,越來越多的退休者選擇繼續就業,退休再就業者已漸漸成為不容忽視的一類勞務提供者。以下是學習啦小編為大家整理的遼寧退休工資計算方法，希望你們喜歡。
遼寧退休工資計算方法
城保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此項)
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。
3、過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息除以120。
遼寧退休工資的計算標準
各委、辦、局、控股(集團)公司，市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮企業退休(職)人員的基本生活，經市人民政府同意，本市自2012年1月1日起調整城鎮企業退休人員基本養老金，現將有關規定通知如下：
一、本市2011年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休(職)手續，并按照企業辦法計發基本養老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養老金(生活費)：
1、每人每月增加190元。
2、按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
3、2011年底前男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的人員，按下述辦法增加基本養老金(生活費)：
男性年滿65周歲不滿70周歲(1942年1月1日～1946年12月31日期間出生)、女性年滿60周歲不滿70周歲(1942年1月1日～1951年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加20元;
年滿70周歲不滿75周歲(1937年1月1日～1941年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加40元;
年滿75周歲不滿80周歲(1932年1月1日～1936年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加60元;
年滿80周歲及以上(1931年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加80元。
二、2011年12月底前男性年滿65周歲(1946年12月31日及以前出生)、女性年滿60周歲(1951年12月31日及以前出生)的人員，按照本通知第一條規定增加基本養老金(生活費)后，月基本養老金(生活費)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養老金(生活費)不超過1500元。
三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、招商局駕船起義人員(指持有中國海員工會核準頒發的起義船員證書者)，每人每月再增加200元。
四、按本通知規定增加基本養老金所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
遼寧退休時需辦理的手續
根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論。最后職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標準，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180—1996)執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之后，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。
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