如何計算工資要交的稅
交稅就是根據(jù)國家各種稅法的規(guī)定，集體或個人收入按照一定的比率的把一部分所得收入繳納給國家。接下來請欣賞學習啦小編給大家網絡收集整理的如何計算工資要交的稅。
如何計算工資要交的稅
納稅人取得以前月份或年度的補發(fā)工資、薪金所得，可以選擇合并計算或者分攤計算繳納個人所得稅。選擇合并計算的，補發(fā)的工資、薪金所得并入發(fā)放當月的工資、薪金所得，計算繳納個人所得稅;
選擇分攤計算的，納稅人應對補發(fā)的工資、薪金所得的情況作出合理的解釋和出具相關證明材料，經主管稅務機關核實批準后，按照補發(fā)的工資、薪金所得所屬時期的費用扣除標準，將補發(fā)的工資、薪金所得按月分攤后,與原發(fā)放的工資、薪金所得合并計算繳納個人所得稅。
員工工資的交稅計算
一、員工每月工資薪金收入扣除"五險一金"后，超過3500元，要計算繳納個人所得稅。
二、工資薪金個人所得稅的計算
(一)每月取得工資收入后，先減去個人承擔的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以及按省級政府規(guī)定標準繳納的住房公積金，再減去費用扣除額3500元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用3200元)，為應納稅所得額，按3%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
(二)計算公式:
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額 * 適用稅率 - 速算扣除數(shù)
應納稅額=工資薪金收入-3500-"三險一金"
以3500元作為起征點取代過去2000元的新《個人所得稅法》已施行。
來自國家稅務總局的扣除標準實施細則表明，除13500元之外，稅前扣除的項目還包括三大類。
一是國家規(guī)定的三險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金;
二是單位給予的5種補助費用，即個人取得的獨生子女補貼、托兒補助費，市內交通費、書報費和洗理費;
三是退休職工的工資和兩院院士津貼等特殊津貼。
其中的書報費和洗理費等幾種補貼，一定要在北京市財政規(guī)定的費用標準之內才能免稅，如果單位超額發(fā)放、超出的部分一樣要繳納個人所得稅。
(三)工資、薪金不含稅收入適用稅率表
稅前工資-3500)×稅率=個人所得稅稅額
級數(shù) 含稅級距 稅率% 速算扣除數(shù)
工資多少要交稅
2014年的個稅起征點是3500元，使用超額累進稅率的計算方法，即繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。
目前，個稅起征點是3500元，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500[3]
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5.工資交稅計算方法