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        公司法人代表的責任和權利

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        公司法人代表的責任和權利

          公司的法人代表有什么樣的責任和權利啊?看完學習啦小編整理的公司法人代表的責任和權利后你就會明白了!文章分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

          公司法人代表的責任和權利

          公司的法人代表是企業法人的法定代表人,代表法人從事民事活動,成為法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。但行使與法人代表身份無關的民事行為而承擔的責任由自己承擔,法人代表行使代表權違法法律法規存在過錯的,承擔相應的責任。

          一、我國民法通則第四十五條規定了六種情況:

          1、超出登記機關核準登記經營范圍從事非法經營活動的;

          2、向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;

          3、抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;

          4、解散、被撤銷、被宣告破產后,擅自處理財產的;

          5、變更、終止時不及時早請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的;

          6、從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。

          這些非法行為仍然由法人來承擔責任,法定代表人由此而引起的其他責任,法律并不免除,也就是可以給予行政處分、罰款等處罰,構成犯罪的應依法追究刑事責任。

          二、當然法定代表人還有以下的權利:

          1、 企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務,代表企業法人參加民事活動,對企業的生產經營和管理全面負責,并接受本企業全體成員和有關機關的監督。

          2、 企業法定代表人可以委托他人代行職責。

          企業法定代表人在委托他人代行職責時,應有書面委托。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責,不得委托他人代行。

          3、企業法定代表人一般不得同時兼任另一企業法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隸屬關系或聯營、投資入股的企業兼任,并由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。

          4、 企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。

          5、法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業法人的法律文書。

          “掛名”法定代表人的責任

          自從改革開放以來,我國引進外資的步伐大力加強,一些外籍人士到國內投資注冊公司,很多情況下都要求大陸員工充當法定代表人,但是該大陸員工只是作為一名掛名的法定代表人,不實際管理公司。這樣的情況下,一旦公司出現什么問題,該掛名法定代表人是否應當承擔責任呢?應該承擔什么樣的責任呢?實際處理中備受爭議。

          應當分兩種情況。

          一、民事經濟案件中,掛名法定代表人應該承擔相應的責任。我國《民法通則》49條規定:企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)超出登記機關核準登記的經營范圍從事非法經營的。(二)向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的。(三)抽逃資金、隱匿財產逃避債務的。(四)解散、被撤銷、被宣告破產后,擅自處理財產的。(五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的。(六)從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。即民事責任中,法定代表人的責任屬于法定責任,不能以內部約定對抗法律規定的違法責任。

          二、刑事案件中,掛名法定代表人不承擔責任。根據我國《刑法》第三十一規定:單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。該法條明確了在單位犯罪時,除追究單位責任時,還要追究單位主管人員和直接責任人的責任,而并沒有嚴格限制在單位法定代表人的范圍內。因此如果掛名法定代表人和實際負責人之間存在相關協議約定掛名法定代表人不實際管理單位,則如果單位被追究刑事責任,與掛名法定代表人無關,應該由單位的實際主管人員或者直接責任人承擔相應的責任。

          公司法人代表的條件

          根據法律、法規的有關規定,具備企業法人條件的企業,經國家授權的審批機關或主管部門審批和登記主管機關核準登記注冊,其代表法人行使職權的主要負責人是企業法人的法定代表人。

          企業法人法定代表人的產生方式主要有任命、委派、選舉、招聘及其它合法方式。非公司企業的法定代表人是依企業章程確立的廠長、經理、總經理、管理委員會主任等;公司企業的法定代表人為公司董事長。

          法定代表人應在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權,履行義務,代表企業法人參加民事活動,對企業的生產經營和管理全面負責,并接受企業全體成員和有關機關的監督。法定代表人在企業法人權利能力范圍內的行為后果,直接由法人承擔。企業法人有違法行為時,依照法律、法規的有關規定,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件或加蓋企業法人公章的文件均是代表企業法人的法律文書。

          企業法人的法定代表人一般不得同時兼任另一企業的法定代表人。

          因特殊需要兼任的,只能在隸屬關系或投資關系的企業兼任,并由企業主管部門或登記機關從嚴審核。

          企業法定代表人須具備以下條件:

          (一)具有完全民事行為能力;

          (二)有企業所在地正式戶口或臨時戶口;

          (三)具有管理企業的能力和有關的專業知識;

          (四)從事企業的生產經營活動;

          (五)產生的程序符合國家法律和企業章程的規定;

          (六)符合其他有關規定的條件。

          凡有下列情形之一的人員(除國家另有規定外),不得擔任企業法人法定代表人:(一)因違法經營被吊銷營業執照的企業原法定代表人,自決定吊銷營業執照之日起未滿3年的;

          (二)因經營不善被依法撤銷或宣告破產的企業的負有主要責任的法定代表人,自核準注銷登記之日起未滿3年的;

          (三)刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員,自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿3年的;

          (四)因從事違法活動被司法機關立案調查,尚未結案的;

          (五)各級機關(包括黨的機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關)在職干部和軍隊在職現役軍人;

          (六)國家法律、法規和政策規定不能擔任企業領導職務的。

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