韻達的企業文化

　　大家熟知的快遞公司除了順豐，申通，中通，還有韻達。韻達的企業文化支撐著韻達的發展。下面跟著學習啦小編一起來看看韻達的企業文化。

　　韻達的企業文化：愿景

　　通過準確、快捷的服務，傳愛心、送溫暖，成為受人尊敬、值得信賴的一流快遞公司。【使命】 韻達,讓我們更便利!【核心價值觀】 企業利益第一,求實進取,以人為本!【道德觀】 ①清清白白做人

　　②光明正大干事

　　③勤勤懇懇勞動

　　④理直氣壯掙錢

　　韻達的企業文化：用人觀

　　韻達人應具備的綜合素質

　　①光說不練--假把式

　　②光練不說--傻把式

　　③能說會練--真把式

　　韻達需要三個層次的人

　　①普通員工：能獨立做好一攤事情的人，要有責任心

　　②一般干部：能帶領一班人做好事情的人，要有上進心

　　③高級干部：德才兼備德為重。能審時度勢，具備一眼看到底能力，定戰略的人，有事業心

　　韻達衡量人才的標準

　　①不惟學歷重能力

　　②不惟資歷重業績

　　③重貢獻

　　韻達的用人之道

　　①適才適崗

　　②給您沒有天花板的舞臺

　　③在賽馬中識別好馬

　　④為每個人提供機會，每個人都有相當的舞臺，每個人都有成長的機會

　　人才成長機制

　　①做鞋墊：做高檔西服從鞋墊做起

　　②撒土夯實：撒土夯實再撒土，再夯實

　　③致力于幫助員工最大地發揮潛能，并肯定其成就。

　　親情與執行

　　①親情：

　　對人：平等、信任、親情、欣賞

　　對事：認真、嚴格、主動、高效

　　②執行：做事三原則：

　　A、有制度的，堅決照制度辦

　　B、制度不合適的，也要照制度辦，同時有責任提出修改建議

　　C、沒有制度的，參照韻達文化辦，同時建設制度【天條】 ①不利用工作之便謀取私利

　　②不收受紅包

　　③不從事第二職業

　　④工薪保密

　　韻達的企業文化：方法論

　　目的性極強

　　分階段實現目標

　　復盤

　　韻達的企業文化：管理三要素

　　建班子

　　定戰略

　　帶隊伍

　　韻達的企業文化：斯巴達克方陣

　　令旗一豎，三軍奮勇爭先，令旗一放，三軍撤退陣腳不亂。

　　我們要豎起一面大旗，在旗幟上明確地寫著我們要干什么、我們打算怎么干。

　　愿意跟我們一起干的，就請站到旗下來，不愿意和我們一起干的，就請你站得遠一點。