coco奶茶店加盟要求(2)
9、標準且效率的工務輔導
輔導伙伴習得效率監工與鑒定施工團隊質量，以確保店鋪外觀得宜、內部動線設計流暢、營業設備齊全皆能到位，并符合公司CI要求。
10、獨門專業的開發資源
總部配有專業開發團隊，輔導伙伴進駐各大通路或街邊店的選址與談判，習得人流預估與投資報酬率精準計算，以達到預定的開店速度與實現業績目標。
11、財務顧問
資深顧問具知名會計師事務所經驗，舉凡公司設立、資金規劃以及稅務須知等財金信息，皆能提供及時且完整的信息，協助伙伴建立健康的財務體質。
12、堅強法務顧問團隊
聘用多位經驗豐富且具服務熱忱的法律專家，并與業界國際律師事務成員共組成專業法務團隊，協助合作伙伴解決各項法律疑慮，更能幫助伙伴專注于區域營運。
13、總部與通路伙伴的策略聯盟關系
近年公司陸續與各大型通路商建立友好往來關系，包括知名百貨、商場、賣場及部分特殊通路，雙方已培養共生互利之默契，進而締結策略聯盟關系。
進駐熱門賣場可確保CoCo都可茶飲的品牌曝光度，相同地，CoCo的進駐則帶給通路商直接的效益(如：營業額的實質獲利)或間接的幫助(如：提升通路伙伴在美食街的招商實力)，最終，策略聯盟有助合作伙伴以優惠條件進駐該通路的最佳位置，或是縮短談判斡旋時間，結合三方合作優勢，發揮最大效益。
14、國際化的管理團隊
總公司聘用來自海內外跨國企業之優秀主管，將高端產業的管理概念納入公司政策與輔導制度，并依服務業及快消品的產業特性做調整。在菁英團隊的輔導與帶領下，搭配伙伴豐沛的產業經驗，迅速突破一般連鎖茶飲業的經營格局與規模。
coco奶茶店品牌介紹：
CoCo都可1997年，創辦人洪肇水董事長結合其代代傳承的茶葉經驗和自身食品營養的專業背景，協同另一創辦人共同鉆研茶飲的沖泡技術及口感，在臺灣打造出第一家【都可流行生活飲食】，這也就是【CoCo都可】的前身。
三位創辦人秉持著專業分工、堅持品質的管理精神，融入創新的想法及新鮮口感的元素，并以Consistency & Continuity為精神，將都可流行生活飲食重新演繹出符合現代人口味及融合傳統茶風味的全新品牌—【CoCo都可】。
依照"企業全球化、管理在地化"的經營理念，自臺灣拓展至世界各地，成為橫跨大陸、香港、東南亞、美國、加拿大…等世界各地的知名茶飲連鎖品牌，成功建立"奠基傳統、勇于創新、放眼國際"的企業精神。
品牌理念顧客至上、品質至上、員工至上、口味至上
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