家教中心的經營策略
家教中心的經營策略
家庭教育是子女在家庭接受的影響和教育，是一個人一生初始化教育，對于人有非常顯著的影響作用。下面學習啦小編就為大家解開家教中心的經營策略，希望能幫到你。
家教中心的經營策略
一.機構名稱：東方學子
二.背景及市場調查：
隨著學校教育深入人心和輔導班的熱潮涌起，整個家教市場面臨的是整體市場的擴大，但競爭加劇。孩子，永遠是父母的掌中寶，尤其是現今獨生子女家庭的孩子，真可謂是集萬般寵愛于一身，“孩子好才是真的好”!家長們望子成龍、望女成鳳，一旦孩子的學習成績不理想，家長們的焦急絕不亞于孩子，于是，請家教為孩子“開小灶”的做法慢慢盛行起來。于是，家教市場在這樣的趨勢下，勢頭日漸火爆，逐漸成為一個供需兩旺、潛力巨大的市場。
三.準備工作：
1.面積適中的場地。場地是辦好家教中心的最基本條件。既稱之為中心，應該有足夠大的建筑面積保證上課的空間，配套的桌子，椅子，和其他教學儀器等，還要 有一定得活動空間，配套的運動器材也要有一些。
2 。素質過關的教師。教師是辦好家教中心的核心要素。教師素質的高低直接影響教學質量，影響著家教中心的前途，要選志同道合的，有工作經驗的，還有有工作熱情的一些教師加盟你的家教中心。
3.生源，生源是家教中心的生命，沒有生源什么都是空的，排不上什么用場，要考慮周邊的學生人數。 另外，當地的經濟條件，
四.人員招聘：
1.教師招聘：本中心招聘一線在職教師和在校大學生
要求： ①有一對一教學經驗，教師資格證，有針對性，快速提分;
②普通話標準，熱愛教育行業;
③富有愛心、責任心，努力做好本職工作;
④具有團隊合作精神和創新意識，擅于調動課堂氣氛; ⑤認同并理解本中心的教育理念，愿意在此長期發展; ⑥一經錄用，及簽訂長期合作合同。 2.財務招聘：有會計從業資格，有工作經驗
3咨詢師：大專學歷，普通話標準，有相關工作經驗的
五.經營策略：
1.通過網絡宣傳，在成都比較大型的論壇，網絡上面發帖，擴大你們的知名度
2.通過和當地的家教網站合作，來擴大生源
3.在你們學校的BBS上面發帖，擴大宣傳力度，爭取做到你們學校的教員只能通過你們機構來找到家教
4.適當的去當地的中學，高中去宣傳來擴大影響 5.最基本的是你們家教的服務質量要好
家教中心的安全管理制度
第一條、家教人員嚴禁代領家教、找人代課或私自轉讓家教，否則取消家教資格，并列入黑名單。
第二條、家教人員接到家教通知后，必須在三小時內與家長取得聯系。首次家教服務時，將家教派遣通知單交給家長。若因家長方面家教未獲成功，須在五天內到狀元家教登記，以便重新安排家教，否則視同成功。
第三條、在家教過程中要嚴與律己，為人師表，要嚴格遵守法律法規不得遲到、早退、缺課，不許在就教家庭吃飯、留宿和接受禮品，不得擅自減少家教次數或終止家教(尤其在學生考試期間)。
第四條、家教若因為參加家教之外的活動而發生的任何后果，星星家教不負任何責任。
第五條、介紹家教時，需要以學生的有效證件做為抵押。聯系家教成功后，佛山狀元家教收取管理費50元/次，并退還所抵押證件。但因家教自身原因(如放棄家教，上課時間變化，生病等突發事件)而使家教未成功，則需交納管理費的50%(做為電話費補助)。情節嚴重者，列入黑名單。
第六條、家教過程中要注意安全。特別是女生，若發現家教對象或家長有不軌意圖或行為，應立即終止家教并向狀元家教反映。
第七條、家教人員必須認真備課，以熱情、負責的態度做好家教工作，及時將家教對象的情況反饋給家長，經常和家長保持聯系。
第八條、由于家長過多，本中心工作人員不能對每一個家教家庭做安全審查，請同學們小心。第一次最好有同學陪伴一起去，出現問題本中心概不負責。
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